退休了单位未交社保怎么办
今天，专心君给大家测评一款新上线的小额医疗险——。作为小额医疗险，能帮助我们解决小病小痛的，减轻咱们的经济压力。总的来说，众安住院保2022的性价比还不错，保障全面且报销范围广，价格也比较便宜。不过小额医疗险，万一得了大病，几万的保额也不能帮我们解决大病医疗费用问题，所以我们建议大家。而体质好的大人，可能一两年都难得去一次医院，对他们来讲小额医疗险实用性就没那么高。所以，大家在配置了以后，可以根据自己和家人的身体情况、预算来决定是否需要购买小额医疗险。商业保险保的是什么？让你彻底搞懂商业保险儿童保险怎么买？
领取养老金有两个前提条件，一是到达法定退休年龄，二是养老保险缴费年限至少要达到15年。下面，小编为大家介绍社保未交满15年的处理办法。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职...
用人单位未按规定缴交医疗保险费的，按《社会保险费征缴暂行条例》和《劳动保障监察条例》的相关规定处理。参保单位为不符合我市医疗保险参保范围的人员办理医疗保险参保的，该参保人的医疗保险关系无效，已缴纳的医疗保险费分别退给参保单位和个人，同时，市...
根据社会新型农村社会养老保险56法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。习...
根据这些规定，若用人单位没有为职工建立工伤保险关系，没有为职工缴付工伤保险费，违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位应当履行法律、法规所规定的义务。因而，必须全额承担工伤赔偿责任。
针对这个问题，金投网小编为大家解答60岁尚未交够15年单位断交社保咋办？金投网小编提醒，领取养老金有两个前提条件，一是到达法定退休年龄，即男性满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁。只有确认为从事特殊工种的人员和完全丧失劳动能力的人...
社保是我们国家的一项基本保障制度，10月31日，陕西省人社厅在10月份的厅长接访日中，有群众咨询以个人身份参保，到退休年龄审批问题，有反映劳动保障协管员工资的，还有的询问在学校干14年清洁工，社保无着落的问题。按照女年满55周岁退休的有关规...
然后，仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》的规定，在查清事实的基础上分别情况具体处理：对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退...
首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保，应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社...
单位断缴社保是当前一些企业员工面临的较为普遍的问题。
此外，如果参加工作的单位要求必须有医保，那么就可能会面临失业的风险。
根据社会新型农村社会养老保险56法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。习...
许多员工报告说，单位辞职后没有发放档案，导致他们随后缴纳社保、转学等问题。如果辞职的单位不提供档案怎么办？失业保险金等相关社会保障待遇能否继续享受？造成赔偿责任的主要原因是用人单位未出具解除或者终止劳动合同的书面证明，致使劳动者不能享受失业...
很多年轻人都是跳槽一族，每个工作干个一年半载就又换了新的工作，那么，辞工了社保怎么办？下面，小编为大家介绍辞工了社保的处理办法。辞职后如果马上找到了新单位，而且新单位可以接受的话，就可以由新单位继续缴纳社保。
养老保险的作用是缴满15年，退休后就可以按月领取养老金，交得越多，领得越多。汽车保险过期怎么办汽车保险包括交强险和商业险两大类，交强险是国家强制规定必须投保的险种，商业车险是根据自己需求投保的，那汽车保险过期怎么办？如果是交强险过期，则可能...
官方辟谣10月12日，东莞市社保局表示买断工龄退休人员每月可领50元补贴纯属谣言。即张X宝于今年2月-4月分别在珠海和东莞同时缴纳了养老保险，那么他重复缴纳的3个月养老保险该怎么办呢，是累计还是可以退回？职工已享受生育津贴的，视同用人单位已...
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