在南京没社保怎么上牌
买了保险而又暂时没领牌的汽车，遭遇保险事故时，有的保险公司以该车没有上牌、保险合同没生效为由，拒绝赔偿；有的保险公司虽然也赔偿，但其不是在履行赔偿义务而是为了巩固和稳定长期的客户关系才赔偿的说法使很多新车主感到困惑。如果保险公司没有尽到上述明确说明义务，则保险合同中的免责条款不仅不能对抗投保人的赔偿主张，而且依法也不能成立、生效，保险公司拒绝赔偿也就失去了法律依据。也就是说，合同双方对保险合同中车没上牌之前发生保险事故拒赔的免责条款在理解上发生争议时，法律更倾向于保护投保人的利益。
另外，需要注意的是，有临时牌照的车辆出险，多数险种都可以生效，但在盗抢险中是不生效的，因为盗抢险中规定，新车必须要等拿到正式牌照后保险才可生效。也就是说，“临时牌照”在使用期间汽车丢失，即便办理了“盗抢险”，保险公司也不予理赔的。
新车上牌需要带的资料有：身份证、汽车合格证、汽车参数表、汽车发票二和四联、汽车购置税、汽车保单等。顾客在4S店买车上保险时，通常会被告知“保险24小时后生效，但上正式牌照之前，盗抢险暂不生效”。否则新车虽然买了保险，但是却有一段真空期，万一...
很多消费者直到把新车丢失时，才到保险公司询问“新车没上牌保险生效吗?”。对于新车无牌出险的情况，保险公司通常会认为机动车应按照法律规定领取牌照后才能上路，保险车辆在发生事故时未悬挂牌照，保险公司将不负责赔偿。另外，需要注意的是，有临时牌照的...
对于新车无牌出险的情况，保险公司通常会认为机动车应按照法律规定领取牌照后才能上路，保险车辆在发生事故时未悬挂牌照，保险公司将不负责赔偿。另外，需要注意的是，有临时牌照的车辆出险，多数险种都可以生效，但在盗抢险中是不生效的，因为盗抢险中规定，...
索赔时，保险公司以免责条款为由拒绝赔偿。昨天，朱女士和保险公司在大兴法院对簿公堂。朱女士称，去年12月，自己在保险公司为自家的日产尼桑奇骏车上了机动车交通事故责任强制保险和商业保险。朱女士为修车花费71405元，并支付施救费300元，朱女士...
欲了解南京市社保缴费比例和基数的更多信息，请参见下面的介绍。南京市社保缴费比例及基数1、社保缴费比例养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元失业保险：从2018年8月1日至2018年12月31日，失业保险缴...
一般来说没上牌是不可以购买保险的，但如果有临时车牌，可以与保险公司协商购买保险。一般情况下来说，临时车牌都是不允许买车辆保险的，保险法对此只有笼统的规定，并没有具体规定。如果临时牌照车牌需要上车险的话，需要与保险公司事先单独做出在“临时车牌...
保险公司拒赔，不仅要严格符合保险合同中约定的免责(事由)条款，而且还应履行对免责条款的“明确说明”义务。对此，《保险法》第18条规定“没有明确说明的，这些免责条款不产生法律效力”。如果保险公司没有尽到上述“明确说明”义务，则保险合同中的免责...
购车当天，经销商以发动机后5位数为车牌号，代赵先生向保险公司购买了车损险、第三者责任险、盗抢险。之后，经销商为赵先生办好车牌，再将车及保单等交付后者。今年2月，赵先生的车被盗，遂向保险公司申请理赔，却被告知应办理车牌批改手续。由于赵先生的车...
对此,南京不少劳务公司纷纷到苏北、高淳、溧水甚至是安徽等地开设分公司,以便将员工拉到那些地方参保。他表示,在南京参保,个人每个月的缴费费率为11%,以最低缴费基数1455元计算,个人每个月需要承担160元的保险费。而在南京参保就不一样了,即...
据了解，我的南京是一款集成南京居民各类生活信息的城市级公共服务移动应用软件，那么，我的南京怎么绑定社保？只要有南京户籍、南京居住证（暂住证）、在南京交纳公积金和社保等条件中的一个，即可以下载注册。智能手机可登录http://d.mynj.c...
在南京上班的小李表示，最近打算离职了，可能造成社保缴费中断，请问：南京自己交社保怎么交？案例说明南京自己交社保怎么交之灵活就业人员灵活就业人员生育保险须知：灵活就业人员的医疗保险费由市社会保险费征缴管理中心按月分别划入城镇职工基本医疗保险基...
没工作怎么买社保第一种，可以以灵活就业者的身份自己交职工社保，但只有医疗和养老2个险种。北京养老保险怎么办理北京养老保险怎么办理？以上是对北京养老保险怎么办理的介绍，养老保险办理，首次参保和续保所需材料是不同的，首次参保需要携带户口本原件、...
对此，保险公司认为，保险合同尚未生效，不予赔偿！9月29日，该案通过了法院的最终判决，并决定赔偿保险公司。购车当天经销商即以该车的发动机后5位数为车牌号，代黄小姐向保险公司购买了保险。其中盗抢险投保金额为12万元，附加计20%免赔率。保单上...
南京社保基数是指在缴纳社保费时，个人或企业需要缴纳的社保费的计算基数。首先，根据国家的规定，职工社会保险的缴费基数应该在职工上年度平均工资的60%到300%之间浮动。也就是说，南京社保基数和南京市的平均工资水平有很大关系。不过，南京市人力资...
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