公司压社保补贴不发怎么办
公司不交社保怎么办收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等，有多少资料拿多少。若公司再不讲理，建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头，所谓协议书本身就是违法国家规定的，它是无效的。
广东职业技术学院解释，社保卡实为学生医保还没毕业就得买社保？近日，位于高明富湾的广东职业技术学院的部分大二学生投诉称，校方要求学生买下学期298元的社保，且不买社保不发毕业证。对此校方回应称，社保实为为学生购买的医保，以往每年收取80元，由...
单位不给员工缴纳社保是违法行为，据了解，一些公司在没有为职工缴纳社保，选择以其他的方式来进行投机行为都是某些用人单位用来降低企业成本的一种投机手段，这种情况在各个险种的参保征缴工作中都不同程度的存在，只是在生育保险、工伤保险等小险种的参保征...
生活中，总是有人有这样的疑问：单位是否应该给自己上社保？如果公司没给上社保怎么办？在单位工作了大半年的他，想查看自己社保账户和公积金账户的余额，结果却发现公司没有给他上社保。废话不多说，如果遇到了公司不给交社保的情况，我们该咋办？社保法规定...
换公司了社保怎么办小编介绍，按照劳动法，应该从试用期间就开始为新员工缴纳社保，但如果他们不愿意的话也没办法，只能自己去补齐至新公司开始缴纳之月的社保了。转入新公司缴纳的话，只需要将原来的社保卡交给公司人事部门，由他们为你填写增减表，将你的社...
公司必须要依法为员工缴纳公积金、社保，这是有法律依据的。依据：《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。也就...
2013年5月中旬，于洋(化名)应聘到一家公司担任仓库主管，基本工资为3720元，另外公司每月以现金方式发放500元社保补贴，未缴纳社会保险费。入职时，于洋表示同意领取社保补贴，不再要求单位为其缴纳职工社保，由其自行解决。劳动关系存续期间，...
在这里建议大家采用这五种方法进行维权。2、与公司进行协商：有劳动合同的情况下，可以与公司相关人员进行协商处理，根据社会保险法五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记;同时八十四条规定，用人单位不办理社保登记的，...
如果没有新的单位，也要在规定时间内将社保账户迁移到社保局。这可以保证个人的社保记录和状态得到及时更新，避免在以后办理相关社保事宜时遇到问题。这样不仅能够维护个人的社保权益，还能够避免因长时间没有缴纳社保而导致的惩罚性罚款。此外，辞职后需要了...
一些企业为了吸引人才或提高员工福利待遇，会自行设立社保补贴计划，这种补贴通常是基于员工的实际缴纳情况而定。单位给予的社保补贴。一些商业保险公司会提供社保补贴的服务，个人可以根据自己的需要选择购买。只有了解了这些基本信息，才能够正确地缴纳社保...
截至1月31日，保险公司已经陆续披露完毕2017年四季度偿付能力报告，交出全年偿付能力答卷。2017年四季度，华夏人寿净现金流出97.61亿元。不过，直至2017年四季度，新光海航人寿的双方股东依然没有变化。例如，珠江人寿表示，2017年四...
商业保险包括医疗保险、意外险、重疾险等，可以根据自身需求进行选择购买。具体操作步骤如下：选择适合自己的商业保险产品；前往保险公司咨询相关政策和流程；填写购买申请表，缴纳相应的保费；等待保险公司审核通过后，即可开始享受商业保险福利。
本文将为大家详细介绍社保补贴的条件。企业职工社保补贴的种类有很多，如养老保险补贴、医疗保险补贴、工伤保险补贴、失业保险补贴等。社保补贴是一项非常重要的政策，可以有效地减轻企业的负担，提高职工的社会保障水平。企业和职工在享受社保补贴的同时，也...
但是在实际生活中，却存在一些企业不给试用期员工交社保的情况。相关阅读试用期要交社保吗?劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利，这些权利也包括参加社会保险。职工可要求公司为其补缴试用期间应当缴纳的社会保险费，如公司拒绝的，职工可向当地人力资源...
近期各人身险公司2017年第三季度偿付能力报告陆续出炉，偿付能力、风险综合评级以及现金流等备受市场关注的数据一一浮出水面。今年三季度，部分人身险公司短期甚至中期仍然存在流动性压力。为缓解现金流压力，各家人身险公司“各显神通”。保监会表态，将...
个人医保查询方式以上海为例，可以通过官网查询、电话查询，具体如下：方式一：医保网站和962218自助语音服务系统统一采用密码进入的查询方式，参保人员需要查询个人账户信息的，必须通过密码验证后，方可在医保网站或962218自助语音服务系统进行...
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