公司漏缴一个月社保怎么办
公司必须要依法为员工缴纳公积金、社保，这是有法律依据的。依据：《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。也就是说，作为用人单位与在岗职工，必需依法缴纳公积金与社保，企业缴纳企业部分，职工缴纳个人部分。公积金没缴纳，找公积金管理中心投诉，社保找社保局投诉，还可以找税务局社保征收部门投诉。
网友们都非常的重视自身利益，我们一起来看看网友们对于维护自身利益的社保有什么问题吧，苏州一位网友在网上求助，自己是灵活就业人员，社保有一个月漏缴了，现在想补上，不知道社保能否补交，如何办理相关手续。灵活就业人员补缴医疗保险条件灵活就业人员首...
对于那些突然发现社保断了的朋友来说，这是一个非常棘手的问题。社保是人们的一项重要的社会福利，社保断了意味着可能会失去医疗保险、退休金、失业补助金等一系列福利待遇。一般来说，社保断了一个月并不会影响以前的缴费记录，但是如果时间过长，就可能影响...
但如果漏缴时间较长，需要向社保经办机构提交《社会保险费补缴申报表》等相关材料。此外，需要注意的是，补缴社保费用的金额应当包括欠缴的本金和滞纳金。企业应当定期向社保经办机构查询社保缴费情况，并核对缴费明细是否正确。同时，建议个人和企业在缴纳社...
公司不交社保怎么办收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等，有多少资料拿多少。若公司再不讲理，建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务...
社保是每个在职人员必须交纳的一项义务。首先，如果发现自己少交了一个月的社保费，应及时向所在单位的人力资源部门进行反馈。他们会协助处理这一情况，并帮助补缴社保费。及时上报问题可以保证问题得到及时解决，避免后续的复杂程序。因此，仔细核对个人社保...
医保漏缴怎么办?医保断缴一个月或是断交时间未超过三个月的话，是可以进行补缴的。补缴后缴费年限不会重新计算，而是按照累计的方式进行计算。医保中断意味着无法享受医保报销待遇，哪怕是补缴之后也无法重新报销断缴期间的费用。总的来说，医保漏缴情况发生...
单位不给员工缴纳社保是违法行为，据了解，一些公司在没有为职工缴纳社保，选择以其他的方式来进行投机行为都是某些用人单位用来降低企业成本的一种投机手段，这种情况在各个险种的参保征缴工作中都不同程度的存在，只是在生育保险、工伤保险等小险种的参保征...
生活中，总是有人有这样的疑问：单位是否应该给自己上社保？如果公司没给上社保怎么办？在单位工作了大半年的他，想查看自己社保账户和公积金账户的余额，结果却发现公司没有给他上社保。废话不多说，如果遇到了公司不给交社保的情况，我们该咋办？社保法规定...
换公司了社保怎么办小编介绍，按照劳动法，应该从试用期间就开始为新员工缴纳社保，但如果他们不愿意的话也没办法，只能自己去补齐至新公司开始缴纳之月的社保了。转入新公司缴纳的话，只需要将原来的社保卡交给公司人事部门，由他们为你填写增减表，将你的社...
社保是每个在职人员必须交纳的一项义务。首先，如果发现自己少交了一个月的社保费，应及时向所在单位的人力资源部门进行反馈。他们会协助处理这一情况，并帮助补缴社保费。一般情况下，社保部门会提供一定的补交期限，这个期限一般比较宽松。此外，偶尔的一次...
虽说社保多缴多得，但大部分人都是按照最低的缴费基数在参保，那么社保最低交多少钱一个月呢?
社保是指由国家、行业或企业建立的一种社会福利制度，社保包含了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。公司参加社保是为员工提供一种基本的保险服务，但是很多人不知道公司社保需要交多少钱一个月，下面从不同角度来分析。公司要和员工进行合...
社保是指国家为保障劳动者权益和实现社会公平而设立的一种制度，它包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据不同地区和公司的政策规定，公司社保的缴纳金额会有所不同。由于各个地区的经济发展水平和人口结构不同，社保政策的制定也存在...
一般当我们以个人身份来购买社保时，一般情况下都只能购买养老保险、医疗保险和失业保险，所以有很多人为了能够购买生育保险和工伤保险，就会找社保代缴公司来进行代缴，那你知道社保代缴公司合法吗?下面我们一起来了解一下吧。不同的社保代缴公司，他们为消...
昨日,美的方面表示85%员工已经投保,同时承认可能极少数员工漏保。但中山美的却被群众称为“欠保大户”。而据当地劳动部门提供的数据,中山美的员工参保率也只有三成多。昨日下午,中山美的就此事做了正式回应,称截止到目前,中山美的环境电器制造有限公...
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