工人辞职了怎么转社保吗
辞职后，李先生所在的公司追索为其所缴纳的养老保险费，否则，不予办理社会保险转移手续。经咸阳市劳动人事争议仲裁委员会协调，李先生的社保手续可在新公司“落户”了。辞职员工转社保手续受阻2009年2月17日，李先生应聘到陕西君寿堂制药有限公司，并签订了三年的劳动合同。今年7月25日，李先生回原单位办理社保转移手续时，却被告知需要退还公司为其所缴纳的社保费后才能办理。企业为劳动者办理社保是法定义务，在劳动合同中约定，因个人原因提出辞职，员工要退还公司为其缴纳的全部养老保险费用，这是与法律规定相悖的。
从多个角度来看，社保的重要性没得说。首先，社保是国家规定的基本保障制度之一，保障了公民的基本生活。其次，社保作为一项福利待遇，在这个社会中扮演了重要的角色。但是，对于想要跳槽或者自主创业的人来说，辞职时社保的问题却一直是一个难点。但是，通过...
在深圳，员工辞职后单位会在一个月内为员工办理离职证明，根据离职证明上的内容，员工可以选择自行缴纳社会保险或者办理失业保险。在辞职前，建议咨询相关政策，了解自己应该如何自行缴纳社会保险；2.及时操作缴费。
辞职了公司后，如何自己续交社保成了许多人的疑惑。随着社保政策的不断更新，现在自己续交社保已经变得更加方便和便宜。接下来，我们来分享一下几种自己续交社保的方法。相较于官方社保，商业保险在保障范围和金额上会更加灵活和个性化。一些商业保险公司也会...
医疗保险有一个“连续缴费”的概念，也就是要享受住院、大病报销需要达到一定的连续缴费上的时间的要求。如果中断缴费连续达到3个月以上，则“连续”中段，不能享受医疗报销。如果属于自己主动离职，并且工作空档期可能长达几个月之久，那么个人还是建议将之...
据小编了解，劳动者从公司辞职后社保想自己交，可以以灵活就业人员缴纳社保。对于辞职了如何自己交社保来说，灵活就业人员社保，为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。如需退保的须...
随着人们对自身权益的了解与认识的加深，越来越多的人会去购买社保，其中就包括养老保险。首先，需要了解的是，辞职后可以申请取回个人养老保险的账户余额以及单位缴费的余额。这些费用都会累积到个人养老保险账户上。此外，养老保险费可以享受一定的税收优惠...
辞职后,李先生所在的公司追索为其所缴纳的养老保险费,否则,不予办理社会保险转移手续。辞职员工转社保手续受阻2009年2月17日,李先生应聘到陕西君寿堂制药有限公司,并签订了三年的劳动合同。去年,陕西君寿堂制药有限公司为李先生缴纳了全年养老保...
按照其规定看，企业年金是基本养老保险的补充，它是企业及其职工在依法参加了基本养老保险后自愿参与的。但凡参与了企业年金的职工，在退休之后是可以领取到相关保障的。企业年金辞职是不能带走的。不管职工是否离职，但凡参加了企业年金的职工只有达到国家规...
有些人之前在农村买了养老保险，后来来到城镇想转社保了，那么农村养老保险能转社保吗？缴费不足15年，可以补缴，或转入城镇居民社会养老保险或新型农村社会养老保险，享受其社会保险待遇。跨省市转移，暂行办法规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地，...
随着人们对自身权益的了解与认识的加深，越来越多的人会去购买社保，其中就包括养老保险。首先，需要了解的是，辞职后可以申请取回个人养老保险的账户余额以及单位缴费的余额。这个手续的具体办理流程和所需的材料可能会因不同地区和不同社保管理部门而有所不...
在辞职后，如何续保五险是很多人关心的问题。根据我国有关规定，职工离职后在一个月内可选择截止到离职当月最后一天为止继续缴纳社会保险费，并享受相关待遇。注意，该表格必须由个人签字，同时需提供劳动合同、离职证明等证件。包括身份证、社保卡、离职证明...
辞职后如果马上找到了新单位，而且新单位可以接受的话，就可以由新单位继续缴纳社保。如果没有找到新的单位，那么久要找一个企业挂靠继续缴纳社保，但是这样不划算，由企业缴纳的那部分需要你自己交，这样增大了个人负担。个人自己缴纳社保的方法首先到当地就...
以前有人在农村买了养老保险，后来又到城镇来换社保，那么农村养老保险能不能转为社保呢？缴费不足15年，可以补缴，或转入城镇居民社会养老保险或新型农村社会养老保险，享受其社会保险待遇。跨省市转移，暂行办法规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地...
离职社保怎么转？养老保险关系转出业务办理指南办理条件1、城镇企业流动就业参保职工1.1法定退休年龄前，流动到市外就业的；1.2经区级以上组织、人力资源和社会保障部门批准调离开我市的；1.3达到法定退休年龄时，申请将社保关系转往待遇领取地或户...
医保社保怎么转？四、市、区医疗保险经办机构要按照《暂行办法》和《经办规程》的要求，做好流动就业人员的基本医疗保险关系转移接续工作，及时记录更新流动人员参保信息，保证参保记录的完整性和连续性。
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