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单位两年没缴社保怎么办理

农民陈某58岁时被本地某公司雇为员工,62岁时被公司辞退。由于公司未为陈某缴纳社会保险,陈某将某公司告上法庭,要求赔偿养老保险待遇损失。2015年3月11日,公司向陈某出具辞退通知书,终止用工关系。此后,陈某申请劳动仲裁,要求公司赔偿未缴纳社会保险的损失,区劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书,陈某遂起诉至通州法院,请求法院判决被告支付养老保险待遇损失14388元。法院的判决审理中,被告公司认为,陈某仅为公司打杂小工,双方已达成一次性协议,陈某所诉没有事实依据,故请求驳回原告的诉讼请求。陈某2011年5月至被告公司工作,双方建立劳动关系,2013年11月12日达到法定退休年龄。
单位断缴社保是当前一些企业员工面临的较为普遍的问题。
新单位办理社保《社会保险费征缴暂行条例》规定:新成立单位应当自成立之日起30日内,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。小编提醒,不同的城市,具体的新单位办理社保所需材料,办事流程等等是不一样的,可以向当地的社保局咨询!(六)单位所报...
单位办理社保流程小编介绍,新参保单位办理社会保险参保登记手续如下:用人单位在领取《营业执照》或获准成立后30天内,先到地税部门办理缴费登记,并在次日起30天内到注册地对应各区(县级市)社保经办机构办理参保登记,录入地税部门没有采集而社保又需...
单位社保办理流程各用人单位职工应当依法参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,按规定缴费后享受相关待遇。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。每年3-6月,缴费单位应到办理社会...
社会保险法首次审议解读社会保险法草案,历经13年反复酝酿后,终于在12月23日提请全国人大常委会会议首次审议.因内容涉及养老,医疗,失业,工伤,生育五大险种,关乎每个公民的福祉保障而备受关注.这是继全国人大常委会今年6月通过劳动合同法,8月...
医疗保险卡是社会医疗保险卡,医疗保险卡有很多用途,单位支付给我们的医保卡是一种包含个人医疗信息的医保卡,也可以查看消费情况。申请完成后,办理医保卡的人员可以与您联系,也可以直接通知您所在单位,你单位的负责人会让你到具体的地方继续办理医保卡。
你知道公司买的社保,和个人买的社保又有什么区别吗?社保指的就是五险,养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。加上住房公积金就合称为五险一金。五险一金,其实就是指用人单位提供给劳动者的几种保障待遇的合称。从图中可以看出,职工的社保包...
退休终于可以休息了然而并没有什么卵用社保缴费年限我还没达到怎么破?1在北京市参加基本养老保险要在距离法定退休年龄10年以前2在北京市累计缴纳基本养老保险费满10年,全部缴费年限不满15年3基本养老保险关系不在户籍地42011年7月1日(含)...
为避免因缴费基数提高过快,造成一些区县属参保单位脱保、退保,我市允许部分区县利用三年时间将缴费基数逐步过渡到市级水平。实行市级统筹后,用人单位参保登记相关程序也进行了重新规范。由市人社局、市财政局共同出台的文件规定,已参保的用人单位,继续在...
自己缴社保指的是以灵活就业人员的身份参保。职工社保、自己缴社保和代理公司缴社保,这三种情况缴费有所差别,我们来对比一下:一、职工社保职工社保就是我们常说的“五险一金”,个人交小头,单位交大头。所缴的险种和原来的职工社保一样,包括“五险一金”...
为方便新单位了解如何办理社会保险业务,下面,小编为大家介绍新单位办理社保所需材料以及新单位办理社保的流程,具体可以向当地的社保局咨询,也可以登录当地的人力资源和社会保障局网站,查看社保登记相关政策。进入单位网上登记-录入信息界面后,准确录入...
我们都知道缴纳社会保险是非常重要的,并且根据规定,必须要缴满15年,才能拿到养老金。15年社保缴纳时间作为我们退休后能够享受福利待遇的“最低门槛”,如果没有缴满的话,该怎么办呢?2011年前退休的国有企业事业单位职工;1961年至1982年...
为及时公正处理劳动人事争议案件,依据有关法律法规,结合我省劳动人事争议实际办案情况,省人力资源和社会保障厅出台《审理劳动人事争议案件若干问题处理意见》.今后,用人单位未依法缴纳社保费,劳动者代缴后可要求用人单位赔偿.根据处理意见,用人单位已...
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄同时累计缴费达到国家规定年限(15年...
社会保险在公司中是强制性缴纳的,这个和劳动合同也是一样的,都必须弄好,要是只签订了合同还没有缴纳社会保险的,那么还是要承担赔偿的,员工应该保护自己的权益。合同签了社保没买怎么赔偿你要求单位支付的赔偿金应该是两项:一、未与你签订合同;二、企业...

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