杭州 换公司 社保怎么办理
换公司了社保怎么办小编介绍，按照劳动法，应该从试用期间就开始为新员工缴纳社保，但如果他们不愿意的话也没办法，只能自己去补齐至新公司开始缴纳之月的社保了。转入新公司缴纳的话，只需要将原来的社保卡交给公司人事部门，由他们为你填写增减表，将你的社保关系延续下去。需要注意的是，不同的城市，社会保险相关的政策是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询，如果您对单位缴纳的社保有疑问，可以拨打社保电话12333咨询。参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
要了解更多有关处理公司社保流程的信息，请参见下面的介绍。
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办理医保卡所需要的材料杭州医保卡的办理有哪些方法，杭州医保卡办理有哪些形式。年龄在18周岁以下的非本市户籍未成年人，其父亲或母亲与杭州本市用人单位签订劳动合同，缴纳社会保险费，并办理《暂住证》一年以上的可办理参保手续。杭州如何办理医保卡首次...
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员工的社保是保障其退休后生活的重要组成部分，办理社保是公司对员工应尽的义务。其次，公司应该给员工讲解社保的相关政策和制度，让员工对社保的认识更加深入、全面。再次，公司应该及时缴纳员工的社保费用，并留下充分的证据和记录，以防止员工和公司出现纠...
报失时，应据实提供参保人姓名、身份证号码、《医保卡》卡号和单位名称等信息。
报失时，应据实提供参保人姓名、身份证号码、《医保卡》卡号和单位名称等信息。经医保工作人员确认后电话挂失成功，并在1小时内停止该卡的结算。
公司办理社保流程1、参保单位提供资料：《企业法人营业执照》（副本）及复印件；《组织机构代码证书》（副本）及复印件；《地税登记证》（副本）及复印件；《工商登记执照》（副本）或批准成立的批文等有效证件；职工与单位建立劳动关系的证明材料；法定代表...
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少儿医保续保手续的办理少儿参保后，应在每年的6月15日至9月15日持本人《证历本》或户口簿到就近的街道（乡、镇）劳动保障站或市、区医保经办机构办理下一结算年度的续保缴费手续。少儿医保参保的中断及后续规定符合参保条件，但未在符合参保条件之月起...
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