缴纳社保 滞纳金怎么算的
例如，一家企业拖欠了10000元社保费用，滞纳期为30天，则滞纳金为10000*3%=300元/天，总计9000元。通过以上分析，可以得出结论：社保滞纳金的计算方式既与逾期天数有关，又与企业缴纳的社保费用金额有关，涉及到计算公式和法律规定等方面。因此企业要定期缴纳社保费用，并留意每个月的缴纳期限，以免产生滞纳金。同时，如果企业因为特殊原因不能按时缴纳社保费用，可以向社保部门申请缓缴或分期缴纳，以避免产生滞纳金。
若是社保断交，不仅会影响我们可享受的社保待遇，而且如果想补缴社保费用，就需要缴纳一部分的滞纳金。那么补交社保滞纳金怎么算的呢？
用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。小贴士：补缴基本养老保险费滞纳金和利息（一）已核定缴费基数，2011年6月30日之前形成的欠费，补缴时，从欠费之日起按日加...
社会保险是国家为保障全体公民的基本生活和基本权利而实行的一种社会保障制度。而社会保险滞纳金是指用人单位未按期足额缴纳社会保险费用的罚款。而北京市规定，每逾期一日，单位应缴纳欠款金额的0.05%作为滞纳金。综上所述，社会保险滞纳金的计算方法是...
新《社会保险法》中关于滞纳金规定解读《社会保险法》中关于滞纳金是如何规定的？依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之...
不仅如此，后续续交保费，还需要缴纳滞纳金。滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金;滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算;某用人单位2017年4月10日成功申报补缴当年1月份的社会保险费，正常的收款月应为...
企业养老保险是指企业为员工缴纳的养老保险，而企业养老保险滞纳金是指企业未按时缴纳员工养老保险，所产生的罚款。企业养老保险滞纳金的计算方法和缴纳方法是比较简单的，企业只需要按照规定的时间和金额进行缴纳即可。为了避免产生滞纳金，企业应当建立完善...
社保补缴后算连续缴纳社保吗?尤其是对于我们这些上班族来说，用人单位根据国家规定是一定要为职工缴纳社保的。在很多城市要求社保连续缴纳的政策中，补缴都是不被承认的。而企业社保，则是单位员工和公司按照一定的比例一同缴纳的社保费用。企业缴纳的社保属...
实际缴纳的社保个人部分最低应为24603*0.8/12*0.08=131.22元，最高为24603*3/12*0.08=492.06该个人缴纳部分进入个人账户。医疗保险缴费在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。用人单位应当按其缴费基数...
每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例，两者的合计缴存比例应该为10%至24%。具体来说，武汉2017年公积金缴存比例职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于本人平均工资8%；最高均不得超过平均工资12%。所...
2020年6月前宜春五险一金的缴纳比例怎么算?参加基本生育保险、医疗保险的职工以本人上年度月平均工资为缴费基数。在意外保险的理赔条款中规定，因意外导致被保险人死亡的事故，保险公司会按照保险合同规定，支付受害人家属100%的保险金赔偿。意外死...
社保滞纳金计算公式政策依据：根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5的滞纳金。城市案例：滞纳金的计算规则自20...
小编提醒，在学会如何使用社保滞纳金计算器之后，我们还可以多了解一下社保滞纳金相关政策，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴...
社保补缴滞纳金缴费标准以1000元工资为例子1、(综合医疗是以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数)基本养老：1000*（公司10%+个人8%）=180元综合医疗：1940*（公司4.5%+个人2%）=126.1元工伤保险：1000*...
杭州：按规定，外地人在杭州累计缴纳10年以上的社保才能补缴社保五险里的医疗和养老两险，如果涉及到跨年补缴，那么要在今年的3月底前补缴去年中断的月份。本地人可以补缴医疗保险，但在中断期间和等待期内产生的医疗费是不能报销的。此外，已经办理退休拿...
社保方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是（具体请以当地社保局公布的数据为准！每个参保职工养老保险个人账户目前均按缴费基数的8%计入，缴费基数越高计入个人账户部分的金额越多，计发个人账户养老金越高。
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