公司不转移社保怎么办
深圳户籍参保人因工作变动,无用人单位为其缴纳医疗保险费的,可由本人继续缴纳。用人单位未按规定缴交医疗保险费的,在此期间参保人发生的医疗费用由用人单位按本办法的规定标准予以支付；影响参保人连续参保年限、导致其医疗保险待遇损失的,损失部分由用人单位按本办法的规定标准予以支付。缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。本办法所称用人单位,是指深圳行政区域内机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、个体经济组织。
公司不交社保怎么办收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等，有多少资料拿多少。若公司再不讲理，建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务...
跨省转移须将社保基金连同社保关系、缴费年限一起转移,省内转移只转社保关系和缴费年限。第二步新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供...
单位不给员工缴纳社保是违法行为，据了解，一些公司在没有为职工缴纳社保，选择以其他的方式来进行投机行为都是某些用人单位用来降低企业成本的一种投机手段，这种情况在各个险种的参保征缴工作中都不同程度的存在，只是在生育保险、工伤保险等小险种的参保征...
生活中，总是有人有这样的疑问：单位是否应该给自己上社保？如果公司没给上社保怎么办？在单位工作了大半年的他，想查看自己社保账户和公积金账户的余额，结果却发现公司没有给他上社保。废话不多说，如果遇到了公司不给交社保的情况，我们该咋办？社保法规定...
换公司了社保怎么办小编介绍，按照劳动法，应该从试用期间就开始为新员工缴纳社保，但如果他们不愿意的话也没办法，只能自己去补齐至新公司开始缴纳之月的社保了。转入新公司缴纳的话，只需要将原来的社保卡交给公司人事部门，由他们为你填写增减表，将你的社...
想要了解更多关于社保不转移有什么后果的知识，请看下面的介绍。社保不转移有什么影响社保不转移，除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始，因为都不能断缴。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。社保的概念社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、...
外省人员在广州工作辞职离开广州社保怎么办？专家解答说参保人不得同时在两个以上统筹区域参保缴费，也不得领取两份以上的基本养老保险待遇，职工应以存在事实劳动关系为依据建立基本养老保险关系，重复缴费时段不重复计算缴费年限。根据《广东省社会养老保险...
现如今，跨省换工作的的现象是非常常见的，很多小伙伴在新城市找到工作后，最关心的问题可能就是社保问了，他们通常都不知自己的社保应该怎么办。下面小编见为大家来解答跨省换工作社保怎么办？如果参保人跨省换了工作，可以将社保转移到新的城市，不转移特使...
公司必须要依法为员工缴纳公积金、社保，这是有法律依据的。依据：《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。也就...
因为工作调换或者个人离职，首先考虑的就是社保转移的问题，但是很多人嫌麻烦，所以不想转移，那么社保不转移有哪些影响呢，今天小编对此了解一下，希望有所帮助。所以社保转移进行累计是非常有必要的。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。
从表中可以看出，大多数城市外地户籍买房买车都会要求有社保缴费记录，部分城市还规定不可以断缴社保。除此以外，社保断缴还会影响生育保险，生孩子、产检都不能报销，也不能领生育津贴。计划离职的话，建议通过咨询公司人事行政部门以确定社保缴费时间，从而...
儿童重疾险怎么选？儿童重疾险定义：针对少年儿童设计的，保障少儿常见重大疾病的少儿保险种类。据相关资料显示，白血病等恶性肿瘤已成为少儿健康的主要杀手，最常发生于2至7岁的儿童，仅次于意外死亡，成为儿童的主要死因。少儿白血病治疗费用至少需要20...
然而，一牵涉到去外地工作，已缴纳的社会保险是否能一起转移，成为部分流动人员最关心的问题。这些天，济南市社保局也不断接到相关的咨询，工作人员对此的答复是:异地工作调动，别担心社保跨区域转移的事儿，只要按照相关程序办就行。要是离开济南回老家工作...
了解保险条款对于购买意外险非常重要。免赔额是指在保险公司赔付之前，被保险人需要自行承担的金额。三.建议与注意事项在购买公司提供的不记名团体意外险时，以下是一些建议和注意事项供您参考：首先，仔细阅读保险条款及保险计划的细节。虽然公司提供的不记...
在这里建议大家采用这五种方法进行维权。2、与公司进行协商：有劳动合同的情况下，可以与公司相关人员进行协商处理，根据社会保险法五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记;同时八十四条规定，用人单位不办理社保登记的，...
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