单位未给员工买社保怎么办理
单位给员工补缴社保补缴社保与新缴纳社保一样，单位提供职工备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。用人单位未在用工之日起三十日内办理职工参保手续的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社保费。用人单位办理职工上月之前的各项社会保险补缴时要求提供以下资料，经企业征集科审核后办理。
公司给员工办理社保小编表示，公司给员工办理社保的种类有：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。县级以上劳动保障行政部门的社会保险经办机构主管社会保险登记。（二）工作人员当场审验，材料齐全的，收回《社会保险登记证》，注销登记；材料...
2013年6月30日，张某生下一女孩。产假期间，汽车公司未向张某支付产假工资。7月初，张某以汽车公司未及时支付劳动报酬、拖欠产假工资为由，向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求汽车公司支付劳动报酬、经济补偿金、产假工资。汽车公司为张...
变更登记单位的以下社会保险登记事项之一发生变更时，应当自社会保险登记事项变更之日起30日内向参保地社保中心申请办理变更登记：单位名称、住所或地址、法定代表人或负责人、单位类型、组织机构统一代码、主管部门、隶属关系、基本账户开户银行。缴费专用...
目前情况下，如果单位不给员工缴纳社保，一旦被员工投诉，就要摊上事儿。社保新规：单位欠缴社保费将被强制扣费根据新规，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费。单位如何为员工办理社保在我国，单位为员工办理社保实行...
单位未给员工缴失业保险，应承担什么责任王某2年前入职某酒店做厨师。离职后，他向当地社会保险经办机构申领失业保险金，但经办人说因为单位未缴纳失业保险费，他无法领取失业保险金。王某的损失是否应由企业承担?第45条规定，失业人员非因本人意愿中断就...
新生儿社保怎么办理新生儿参加医保的政策各地不同，有的在出生前即可办理参保，有的地方新生儿落地后即可办理参保。新生儿家长可凭本人的参加社保证明或新生儿的户口簿等材料到户籍地的社保经办机构为新生儿办理参加居民医保手续。
单位为了减少出差带来的风险损失，需要为出差的人士投保一份保险。关于经常出差买什么保险，除了以上建议的保险种类，建议补充意外伤残、意外医疗等保障。单位给出差员工买保险，最好选择交通意外保险、意外医疗保险以及寿险产品等等。目前很多出差人士都会选...
据李女士说，她在一家贸易公司工作，双方签订了1年的劳动合同。公司方面表示，员工只有工作满1年，公司才给予缴纳社会保险费，李女士并不符合要求。《社会保险费申报缴纳管理规定》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申...
在企业管理中，社保是一项重要的福利补贴，是吸引人才和提高员工满意度的重要因素。因此，单位需要定期查询员工的个人社保，以保证员工的福利得到充分保障。单位应加强对员工个人信息和社保信息的管理，并定期更新员工社保缴纳信息，确保员工的权益得到有效保...
根据新规，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费。单位给员工补缴社保单位补交社保被裁员也可让单位给员工补缴社保刚过试用期却被裁员，入职半年多的刘小姐日前致电本报称，社保费用还没到账。开封市提醒各单位及时给员...
近日发生了一件事情，因公司未给员工购买工伤保险致家属索赔难。因保安公司未帮其购买工伤保险导致索赔难。死者家属将公司起诉至法院。前日下午，中保维安保安公司监察室主任魏安勤向媒体坦承，该公司确实没有帮廖伯泉购买工伤保险。廖伯泉去年4月25日入职...
个体工商户也应为雇工办理工伤保险。劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。今年5月，她想经过工伤认定后报销医药费等，却被告知，因李某没有为其办理工伤保险，不能享受该待遇。依据《工伤...
前不久，42岁的李某，在括苍镇一家工艺品厂锯割木板时，不慎左眼被木屑击中受伤，疼痛不已，老板徐某发现后立即关掉电锯，并急送医院进行治疗，后经医生诊断为虹膜根部离断、视网膜脱离。据了解，虽然李某受伤的主要原因是其操作机器不慎所致，但出于对员工...
买社保一般都是国家要求企业必须给员工买社保，而参保单位给员工买社保时，需要提供以下证件，要提供企业的营业执照正本原件和复印件，组织机构代码证正本原件和复印件，参保员工身份证复印件，参保人员工资单，公章。所以根据这提供的情况是不能以单位名义办...
可以根据实际考虑购买团体保险。餐饮行业买保险的话，一般考虑两个险种，分别是雇主责任险和公众责任险。雇主责任险的受益人为企业，可以把企业应承担的员工发生意外导致的各种费用转嫁给保险公司。而常见的团体意外险受益人为员工本人或其指定的受益人，保险...
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