公司未交社保 怎么补偿
用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。如果用人单位未为劳动者办理社会保险，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。依法注册成立的公司企业等用人单位属法定的社会保险缴费对象。通过上述介绍可知，公司未交社保要赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失，承担基本养老保险有关的罚款等费用。
随着社会的进步和人民群众对自身权益的重视，工伤社保问题越来越受到广泛关注。工伤社保是指在工作过程中受到损伤或患上职业病的员工，根据国家规定，在一定的范围内可以获得一定的补偿。同时，员工要及时向公司人事部门报告，并填写工伤报告表，以便后续维权...
领取养老金有两个前提条件，一是到达法定退休年龄，二是养老保险缴费年限至少要达到15年。下面，小编为大家介绍社保未交满15年的处理办法。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职...
工伤社保是指在工作过程中受到损伤或患上职业病的员工，根据国家规定，在一定的范围内可以获得一定的补偿。首先，从工伤维权的角度来看，一旦发生工伤事故，员工应立即联系现场负责人员，报告事故情况。同时，员工要及时向公司人事部门报告，并填写工伤报告表...
近日,锦江法院审结一起劳动纠纷案,判决A公司支付徐某未签订劳动合同二倍工资差额部分15400元及提前解除劳动合同的经济补偿金7375元。2011年8月,成都某公司与徐某建立劳动关系,双方未签订劳动合同,同时双方签订《员工不购买社保(申请)承...
卢超（化名）大学毕业后进入某置业发展公司工作。两年后,卢超升任该公司人力资源部经理,月工资提升至每月3000元。她与单位签订的劳动合同里,关于社保和福利待遇的条款竟然约定卢超的养老、失业、工伤、生育保险按当地社会保险局规定最低参保基数135...
社保是国家为保障职工基本权益而实行的一项社会保障制度，是职工的一项基本权利。然而，由于各种原因，有些人可能会出现未交社保的情况。如果发现自己未交社保，不要慌张，可以通过补缴的方式来弥补这一缺失。本文将为大家介绍未交社保怎么补缴，具体的操作步...
根据社会新型农村社会养老保险56法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。习...
小编表示，市民交社保满15年后，要等到退休后才能领钱。由上可知，社保未交满15年是不给退休金的，当然了，如果社保未交满15年，有想领取退休金，有以下两种办法：一是职工达到法定退休年龄但缴费不足十五年的，可以在缴费至满十五年后享受基本养老保险...
一.检查保险条款首先，我们需要明确的是，医疗保险未交满20年，并不意味着你的保险合同就失效了。总的来说，转换保险计划是一种处理医疗保险未交满20年的有效方式，但我们需要充分了解保险公司的政策、评估新的保险计划、比较新旧保险计划、考虑保险公司...
保费逾期未交可能会导致保险合同的失效，从而无法获得相应的保险赔付。保险合同通常规定了缴费的期限和条件，一旦逾期未交保费，保险公司有权将合同作废，从而无法享受到后续的保险保障。如果保费连续数期未交，保险公司有权决定暂停保险保障，这意味着在保险...
要了解更多有关处理公司社保流程的信息，请参见下面的介绍。
公司扣了钱未交保险该怎么赔？卢女士：我今年3月跟公司签订正式工作合同，之后每个月公司都从工资里扣除了保险费，但到现在也一直没有跟我交纳任何保险。根据《劳动合同法》第三十八条的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求...
针对这个问题，金投网小编为大家解答60岁尚未交够15年单位断交社保咋办？金投网小编提醒，领取养老金有两个前提条件，一是到达法定退休年龄，即男性满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁。只有确认为从事特殊工种的人员和完全丧失劳动能力的人...
总的来说，转换保险计划是一种处理医疗保险未交满20年的有效方式，但我们需要充分了解保险公司的政策、评估新的保险计划、比较新旧保险计划、考虑保险公司的信誉，并在需要时咨询专业的保险顾问。三.补缴保费对于医疗保险未交满20年的情况，补缴保费是一...
一般情况下代缴社保公司都只会收集一些服务费用。关于人力资源公司可以代缴社保吗，怎么挑选代缴社保公司的全部讲解内容了，有需要的朋友可以看看，希望我的回答能够帮助到大家。
热门视频
查看更多 
先生
女士
获取验证码
您想咨询什么险种？
重疾险
定期寿险
医疗险
意外险
年金险(终身寿)
帮我定制
免费预约
我同意接受[个人信息使用授权]。
您提供的个人信息用于我司后续致电进行保险产品介绍及投保协助，我们不会泄露给任何第三方或其他用途。
