单位买断后社保怎么办
李先生已经断保几年了，除应补交几年的养老保险费外，还得交1491元的滞纳金。个案李先生1992年大学毕业后分配到一家进出口公司工作，同年参加养老保险。李先生认为，1491元的滞纳金足够缴一年的保险费了，如此补缴还不如放弃以前所缴纳的社保费，重新办理一份养老保险。由于养老保险待遇分两类，而李先生属于1996年6月30日前参加社会养老保险的一类，此类人员将来的月养老保险待遇包括：基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋过渡性调节金。而如果李先生今年重新办理一份社保，则按1996年7月1日以后参加社会养老保险的待遇计算月养老金，即将来月养老保险待遇只包括基础养老＋个人账户养老金。
首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保，应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社...
单位断缴社保是当前一些企业员工面临的较为普遍的问题。
尽管我国社会保险实施范围不断扩大，但仍有很多用人单位没有给职工缴纳社会保险，劳动者的合法权益受到伤害。另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据，这有利于计算应缴纳保险的时间。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。(月工资是指劳动者...
由于有些人工作暂时中断、中途去上学、自己创业等原因，社保难免会中断，那么，社保中断后如何续交？下面，小编为大家介绍社保中断续交办理指南。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不...
在换工作时，保证社保不断交是很多人头疼的问题，小编的朋友最近就遇到了这类烦心事，她的问题是原单位未办理社保减员，新单位交不了社保怎么办？
一方面，这类人群对于社保中断后产生的严重影响，意识较为淡薄，觉得无所谓，想要提高目前的收入而放弃足额的社保缴纳也是人之常情；另一方面，还有很多人产生社保中断的原因是来自于自己在换工作时没有合理的处理好个人时间上的空档，从而产生的“职场空窗期...
灵活就业人员，可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险。同时根据新修订的《广东省失业保险条例》，灵活就业人员不纳入失业保险的参加人群范围。如用人单位不为员工办理参保登记，社会保险行政机关将责令限期改正，逾期不改正的，将对用人单位处应...
如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做...
社会保险法第63条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足……用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖...
法院查明，旅行公司在陈某死亡前没有为其办理工伤保险。法院认为，小陈的父亲陈某系旅行公司职工，旅行公司作为用人单位应当依法参加工伤保险，并为其缴纳工伤保险费，而旅行公司在陈某发生工伤死亡时并未为其办理工伤保险，根据《工伤保险条例》第60条规定...
深圳户籍参保人因工作变动,无用人单位为其缴纳医疗保险费的,可由本人继续缴纳。用人单位未按规定缴交医疗保险费的,在此期间参保人发生的医疗费用由用人单位按本办法的规定标准予以支付；影响参保人连续参保年限、导致其医疗保险待遇损失的,损失部分由用人...
许多员工报告说，单位辞职后没有发放档案，导致他们随后缴纳社保、转学等问题。如果辞职的单位不提供档案怎么办？失业保险金等相关社会保障待遇能否继续享受？造成赔偿责任的主要原因是用人单位未出具解除或者终止劳动合同的书面证明，致使劳动者不能享受失业...
企业要为员工购买社会保险，这是劳动合同法里面明确的规定，在人权验厂中，对社保的要求是很高的，现在很多客户都要求全保，但是在实际操作中，很多企业不是不愿意给员工买保险，而是员工自身不想去购买保险，针对这种情况，企业应该怎么办呢？公司加强宣传对...
用人单位未按时足额为员工缴纳社保,欠缴数额达3万元以上,将按照欠缴数额3倍标准罚款;如违法延长劳动者工作时间,最高每人处500元罚款。近日,北京市人力资源和社会保障局对26项行政处罚明确了自由裁量标准。其中若骗取金额达到5000元以上的,责...
单位买社保和个人买社保的区别公司为员工缴纳的社保我们习惯称之为“职工社保”，个人交纳的社保则根据参保身份的不同分为“灵活就业人员社保”和“居民社保”。他们的区别主要体现在：1、参加险种不同居民社保或者灵活就业人员社保只能参加养老保险和医疗保...
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