公司未缴纳社保怎么赔偿
社保是社会保障制度的重要组成部分，对于每一个在职工作者来说都是非常重要的，但是社保未缴纳怎么要求赔偿呢？同时，建议员工在签订劳动合同时加入社保相关条款，明确约定用人单位的社保缴纳责任以及赔偿条款。这有利于员工在发现社保问题时，有依据和途径要求用人单位进行赔偿。
如果你在工作时未及时缴纳社保或者某些月份有漏缴，那么在之后某些场合需要提供社保缴纳证明时，就需要办理未缴纳社保证明了。填写相关申请表：办理的第一步就是填写未缴纳社保证明申请表，申请表中个人信息必须认真填写，确保准确性。通过审核后，便可以领取...
公司缴纳社保规定劳动法和劳动合同法劳动法第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第八十二条用人单位自用工之...
新成立一家公司，必须为员工办理社保，这点大家都知道，但是，公司如何缴纳社保？小编介绍，公司缴纳社保的流程如下：企业单位如何办理社会保险登记手续？（二）为了贯彻落实市政府关于在全市实施法人网上身份统一认证的工作，社保经办机构已经实现利用网上身...
未缴工伤保险单位不愿赔偿年轻员工在下班途中遭遇车祸，劳动部门认定为工伤事故，但是单位因没给他缴纳工伤保险而不愿意支付巨额赔偿。近日，北仑区法律援助中心为死者家属讨回了46万元赔偿金。8月1日，北仑区法律援助中心接待了两位来自贵州的老人。他们...
作为一名企业主，社保缴纳是必不可少的一项工作。今天，我将为大家详细介绍公司社保缴纳的操作步骤，希望对大家有所帮助。社保政策是国家制定的，不同地区的社保政策可能会有所不同。社保登记是指企业在当地社保局进行的登记，以便于企业进行社保缴纳。在确定...
社会保险是强制征收，公司从职工本人工资中代扣代缴个人承担的社保费用，缴费单位依法履行代扣代缴的义务时，任何单位和个人不得干预和拒绝。社保的作用不言而喻。无论是公司缴纳社保流程还是缴纳社保时所需材料，都是让人烦恼的问题。公司为员工缴纳社保是天...
社保是指国家对于公民的养老、医疗、工伤、失业和生育等方面的保险制度。在中国，雇主需要为员工缴纳社保，以确保员工在退休、生病或遭受工伤等情况下有相应的保障。如果公司不缴纳社保，员工在退休后将面临贫困和经济压力。而有了社保，员工所缴纳的养老金将...
有些刚步入社会的大学生，在公司工作了几个月，用人单位即没有跟他签订合同，也没有为他缴纳社保。大学生可以通过社会保险法了解相关法律知识，拿起法律的武器，维护自己的合法权益。那社会保险法的内容讲了些什么?所以用人单位未签订合同，又未交五险一金的...
2012年12月15日张某怀孕，于2013年9月25日生产，属于晚育。在此期间，烟台某超市及其分店均未给张某缴纳生育保险。诉讼中，根据张某申请，法院依法追加烟台某超市为共同原告参加诉讼。庭审中，张某向法院提供了公牌、工作服等证据，证明与分店...
李某在职期间,机关服务中心按月支付其数额不等的工资,大体与历年的当地最低工资标准持平,在职期间李某个人及服务中心均未办理社会保险关系和缴纳社会保险,亦未办理住房公积金缴纳。2009年7月李某向北京市高级人民法院申请再审,北京市高级人民法院以...
用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。如果用人单位未为劳动者办理社会保险，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。依法注册成立的公司企业等用人单位属法...
常见的社保缴纳的方式主要有两种，一种是企业缴纳社保，另外一种是代理公司代缴社保，很多人会关心这两者具体有什么区别？企业缴纳社保《社会保险费申报缴纳管理规定》明确规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费...
社保是指国家对于公民的养老、医疗、工伤、失业和生育等方面的保险制度。在中国，雇主需要为员工缴纳社保，以确保员工在退休、生病或遭受工伤等情况下有相应的保障。如果公司不缴纳社保，员工在退休后将面临贫困和经济压力。其次，员工缴纳社保也意味着他们在...
昨日，法院判决，由该公司赔偿张俊医疗费在内的各种费用，合计近16万元。张俊一怒之下告上法庭，要求公司赔偿其拖欠工资、社保补偿费用、医药费等共计22万余元。既然张俊所在的公司没有按规定办理，即使在劳动关系解除后，也应该补足其之前的养老保险，并...
据赵某介绍，去年8月底，他通过网络渠道受雇于工业公司，主要从事销售业务。经多次交涉无果，赵某以该实业公司未依法为其缴纳社会保险费为由，向公司提出解除劳动合同，要求支付经济补偿金，但该公司未予理睬。人事经理孙某辩称，赵某当时处于试用期内，公司...
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