单位停交社保后怎么办
首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保，应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社保问题作出处理。去投诉时，要写书面的投诉资料，另外还要将劳动合同、厂牌等证明劳动关系的材料复印给社保局和地税局。根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
首先我们了解一下造成养老保险停交的原因有哪些，据了解，养老保险中断缴费的原因很多，如：参保人失业，因没有收入而中断缴费，或参保人因参军、考学、判刑等原因中断缴费，或参保人因工作变动，正在办理转移接续手续等而中断缴费。根据现行的相关规定，对已...
小编提醒，医疗保险停交涉及的情况还是蛮复杂的，建议大家最好向当地的社保局咨询！（二）补缴申办缴费期满人员自愿申请补缴医疗保险费用的，可在每月120日到参保地医疗保险经办机构办理补缴手续。对用人单位不存在的，由职工或退休人员本人提供有关资料到...
一旦选择“保费自动垫缴”，当投保人超过宽限期仍未交保费时，就会由保单的现金价值来垫缴当期保费。经保险公司核保同意，缴清失效期间的保费及利息，可恢复保险合同效力，但保单失效期间发生的保险事故不列入索赔范围。综上所述可知，保险停交后，消费者可以...
对女职工来说，如果单位为自己购买了生育保险，可以在产后领取生育津贴，大约3000元。生育保险停止后不能报销。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其...
不过，有时跳槽换工作，没有提前安排筹划，难免会出现断缴的情况。跨地区跳槽后社保怎么办？由于社会保险是下月交上月，所以刚离职的员工不要太着急社保转入的事宜，可能上家单位还需要为你缴纳社保从而无法立即转出。
单位断缴社保是当前一些企业员工面临的较为普遍的问题。
如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做...
公积金是企业员工成为正式成员之后，公司给予的社会性保障服务，部分员工离职离职频繁，导致公积金停交，那公积金停交后能提取吗？住房公积金的提取定义：是指住房公积金缴存人发生住房方面或政策允许的其他用途时，支取个人帐户内的住房公积金。公积金停交后...
作为员工，社保问题是一项必须考虑的。人们在成为单位员工后，应按照当地的规定，到社保机构进行注册。在完成注册后，员工将被纳入当地的社会保险体系。企业应当根据员工的工资和缴费比例支付社保费用。包括退休金、医疗补贴、工伤赔偿、失业救济等。单位交社...
小编表示，单位为职工缴纳的社保包括五种保险，指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，那么，失业后社保怎么办？据了解，失业人员缴纳社保分为两类：一是符合领取失业保险金条件的。此类失业人员在领取失业保险金期间由失业保险基金代缴基...
在换工作时，保证社保不断交是很多人头疼的问题，小编的朋友最近就遇到了这类烦心事，她的问题是原单位未办理社保减员，新单位交不了社保怎么办？
因为种种原因，许多人在缴满15年社保后，不想再持续交纳社保，于是就想知道，社保交15年可以停吗？关于养老保险，依照规则，必需求累计缴满15年，到达法定退休年龄后才干按月收取养老金。但15年仅仅一个最低限，因为社保的强制性，在社保缴满15年后...
但有时候，我们可能面临着停交社保的情况，那么马鞍山市社保应该如何停交呢？在马鞍山市，如果您的个人账户长期欠缴社保费用，或者您的企业停业等原因无法继续交纳社保，那么您就需要停交社保了。首先，您需要准备好您的身份证和社保卡，并准备好一份申请停交...
也就是说，即使你很长一段时间不使用社保卡，它依然是有效的，不会被销毁。社保卡被冻结后，你将无法使用社保卡进行任何操作，需要到社保部门进行解冻。建议将社保卡和身份证一起放在安全的地方，避免遗失或被盗。但是，如果你长时间不使用社保卡，可能会被注...
但是，在某些情况下，我们可能需要停止社保缴纳，例如离职、休假等。六、停止社保缴纳在拿到停保证明之后，我们需要将停保证明提交给公司的人力资源部门，公司的人力资源部门会停止社保缴纳。在进行社保停保手续时，我们需要认真准备申请材料，按照规定的流程...
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