如果公司停社保怎么办
市民小甄从网上查询得知，参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费可以享受定额补贴。小甄说，自己了解到，咱市里从2011年6月1日开始实施《石家庄市市区城镇职工生育保险办法》里有一条规定，生育保险基金支付生育医疗费用，实行定额报销。经过查询，市医保中心生育保险科王副科长告诉小甄，她可以申请生育医疗费用的定额报销。生育保险是为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康，回到工作岗位。
公司不交社保怎么办收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等，有多少资料拿多少。若公司再不讲理，建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务...
根据社会新型农村社会养老保险56法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。习...
单位不给员工缴纳社保是违法行为，据了解，一些公司在没有为职工缴纳社保，选择以其他的方式来进行投机行为都是某些用人单位用来降低企业成本的一种投机手段，这种情况在各个险种的参保征缴工作中都不同程度的存在，只是在生育保险、工伤保险等小险种的参保征...
生活中，总是有人有这样的疑问：单位是否应该给自己上社保？如果公司没给上社保怎么办？在单位工作了大半年的他，想查看自己社保账户和公积金账户的余额，结果却发现公司没有给他上社保。废话不多说，如果遇到了公司不给交社保的情况，我们该咋办？社保法规定...
换公司了社保怎么办小编介绍，按照劳动法，应该从试用期间就开始为新员工缴纳社保，但如果他们不愿意的话也没办法，只能自己去补齐至新公司开始缴纳之月的社保了。转入新公司缴纳的话，只需要将原来的社保卡交给公司人事部门，由他们为你填写增减表，将你的社...
首先我们了解一下造成养老保险停交的原因有哪些，据了解，养老保险中断缴费的原因很多，如：参保人失业，因没有收入而中断缴费，或参保人因参军、考学、判刑等原因中断缴费，或参保人因工作变动，正在办理转移接续手续等而中断缴费。根据现行的相关规定，对已...
小编提醒，医疗保险停交涉及的情况还是蛮复杂的，建议大家最好向当地的社保局咨询！（二）补缴申办缴费期满人员自愿申请补缴医疗保险费用的，可在每月120日到参保地医疗保险经办机构办理补缴手续。对用人单位不存在的，由职工或退休人员本人提供有关资料到...
但是因为没有单位，自己在缴纳社保的时候，如果钱不够交怎么办?这个补贴就是“4050政策”，所谓4050政策，实际上是指国家规定凡是以灵活就业身份缴纳社保的，女性满40岁，男性满50岁，每人每年可以领取6000元社保补贴，最多能领3年。能领取...
贬值，这相信大部分的人，或者说基本上大家都是知道什么意思的，那么就会有很多的人会担心了，养老保险贬值怎么办？其实通货膨胀是现实存在的，即使不买保险，钱放在银行里，通货膨胀时一样会贬值。由于养老险保费较高，选择不当，很容易成为经济负担。专家建...
公司必须要依法为员工缴纳公积金、社保，这是有法律依据的。依据：《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。也就...
现在不交社保的占极少数，但还是存在的，比如一些困难群体，而这类人群往往就需要社会去救助了。社保报销不了的部分，可以找商业保险来报销，只要确诊，根据保单里的规定，按照比例提前支付，减轻被保险人的医疗费用负担。商业保险含有住院补贴，金额大概在5...
红绿色盲是一种最常见的人类伴性遗传病。红绿色盲的遗传方式是伴X染色体隐性遗传。因而色盲患者中男性远多于女性。通常色盲发生的原因与遗传有关,但部分色盲则与眼,视神经或脑部损伤有关,也可由於接触特定化学物质。儿童色盲的原因色盲有先天性及后天性两...
平安货运无忧如果拒赔怎么办?政府推出了新农村合作医疗保险，意图在于处理农民的治病问题。不过，虽然是参保者，但是关于新农村合作医疗，许多农民了解得还不是许多。合作医疗，是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度，在保障农民获得基本卫生服务、...
在这里建议大家采用这五种方法进行维权。2、与公司进行协商：有劳动合同的情况下，可以与公司相关人员进行协商处理，根据社会保险法五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记;同时八十四条规定，用人单位不办理社保登记的，...
如果没有新的单位，也要在规定时间内将社保账户迁移到社保局。这可以保证个人的社保记录和状态得到及时更新，避免在以后办理相关社保事宜时遇到问题。这样不仅能够维护个人的社保权益，还能够避免因长时间没有缴纳社保而导致的惩罚性罚款。此外，辞职后需要了...
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