生孩子期间离职社保怎么办
小编介绍，劳动者一旦与单位解除劳动关系，应到市社保中心办理续保手续；中断缴纳医疗保险费次月起，停止其享受由统筹基金支付的相关医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用由个人自负。需要提醒的是，不少跳跳族跳着跳着，就成了灵活就业人员。根据相关规定，灵活就业人员参加医疗保险应先参加基本养老保险。从2015年3月1日起，市区灵活就业人员城镇职工养老保险缴纳标准及档次为：档次一：512元/月，档次二：966元/月；灵活就业人员参加城镇职工医疗保险的缴费标准（含补缴）为255元/月。其他区域的需向参保地的社保经办机构确认。离职去北京，社保怎么转？
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。近日，家住柳北区雅儒路天江丽都、目前在柳南区某事业...
近日，家住柳北区雅儒路天江丽都、目前在柳南区某事业单位工作的段女士向本报咨询：去年底，因为工作调动，她的由单位帮她交的生育保险费被停交了一两个月，正好在这个期间，她怀孕生孩子了。当她生完孩子后，想申请办理生育保险待遇时，柳南区人社局的工作人...
本文将探讨离职后生孩子是否还能报销生育险，并提供一些相关的注意事项。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
根据政策规定，城镇企业招用的农民工合同期满，继续在本省其它城镇企业单位就业并签订劳动合同的，按规定转移和接续基本养老保险关系并继续缴纳基本养老保险费。农民合同工返乡不再到城镇企业工作时，参加基本养老保险所形成的个人帐户储存额，按预期规定转移...
在正常情况下，社会保障中断在3个月内，可以申请补充支付，但只能通过单位补充支付，不允许个人补充支付。那今天就来和大家聊聊社保断缴，怎么处理，让损失小？这种断缴怎么办？规定似乎有点严格，所以社保中断了，个人想补缴怎么办？他在深圳诚实地缴纳了5...
只要是缴纳了社保的用户，都可以在达到标准的情况下申请使用医保。由于特殊原因，2022年北京医保实行了缓缴政策。2022年7月至2022年9月，北京市对职工医保单位缴费实施阶段性缓缴。对于决定缓交医保的企业来说，缓缴期间免收滞纳金，不过从20...
养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。下面小编带您了解一下职工离职养老保险怎么办。职工离职养老保险怎么办？
现在为履行国家相关政策法规，单位都会为职工缴纳社保，但部分职工后不清楚保险怎么办。据了解，员工离职保险一部分由单位办理，一部分由职工自己办理，下面我们看看详细的介绍。员工离职保险怎么办？员工离职后单位需要将相关材料提交至社会保障局养老保险科...
小编介绍，根据本市住房公积金提取政策，外省市户籍职工离开本市，可以申请提取本人及单位缴存的住房公积金，同时职工在本市的住房公积金账户注销。对于办理提取并账户注销的外地职工，账户状态如为汇缴或内部封存，需携带身份证、公积金联名卡、与单位解除劳...
离职了，养老保险该怎么办？也就是说有工作单位的人必须依法按时足额缴纳各项社会保险费，没有工作单位的人可以灵活就业人员身份自愿缴纳养老保险，中断以后也可按政策规定自愿补缴，重新就业时不补缴也能在新单位按规定缴费。外地户籍人员可持身份证、大连公...
离职后，社保断缴有什么影响？4、其他保险工伤保险即交即用。
在现代社会，失业保险金是一项重要的社会保障制度，为失业人员提供了一定的经济保障。医疗费用的报销金额是根据实际发生的医疗费用来计算的。生育津贴的金额也是根据具体情况而定的，一般来说，生育津贴的金额与失业保险金的标准相当，具体金额根据当地的政策...
疫情期间，减少出门，很多店铺也关门了。那么延迟复工，职工的社保登记缴费怎么办呢?根据相关的文件指示：因新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，用人单位逾期办理缴费的，社保局应该及时受理缴费。灵活就业人员和企业职工一样，需要定期缴纳社保费用，受疫情影...
保险网为您介绍离职社保转出原单位和个人需要如何操作。辞职后,原工作单位对你的养老保险作如下处理:将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地劳动和社会...
建议拨打社保电话12333，咨询当地的社保缴费政策，因为，每个地方的具体操作是不同。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日到次月的4日是不办公的，那么当月的社保还是由公司缴纳。但是，因为国家...
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