单位 多交社保怎么办
首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保，应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社保问题作出处理。去投诉时，要写书面的投诉资料，另外还要将劳动合同、厂牌等证明劳动关系的材料复印给社保局和地税局。根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
单位断缴社保是当前一些企业员工面临的较为普遍的问题。
你是否曾遇到这样的情况：在缴纳个人养老保险时，不小心多交了一个月？了解养老保险的缴费方式了解养老保险的缴费方式对于处理多交一个月的情况非常重要。在签订保险合同时，保险公司会明确规定退保的相关规定。根据保险法规定，如果投保人想解除保险合同，应...
单位断缴社保是当前一些企业员工面临的较为普遍的问题。
你是否曾遇到这样的情况：在缴纳个人养老保险时，不小心多交了一个月？了解养老保险的缴费方式了解养老保险的缴费方式对于处理多交一个月的情况非常重要。在签订保险合同时，保险公司会明确规定退保的相关规定。根据保险法规定，如果投保人想解除保险合同，应...
单位或个人缴纳社保的时候，偶尔会因为疏忽多交了几个月的社保，这种情况下应该怎么办呢?本文将为您解答社保交多了的情况下，申请退费需要哪些材料和流程。社保退费所需材料1.《社会保险费退款申请审批表》一式三份;2.社保费退费个人险种明细表一式二份...
在换工作时，保证社保不断交是很多人头疼的问题，小编的朋友最近就遇到了这类烦心事，她的问题是原单位未办理社保减员，新单位交不了社保怎么办？
如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做...
尽管我国社会保险实施范围不断扩大，但仍有很多用人单位没有给职工缴纳社会保险，劳动者的合法权益受到伤害。另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据，这有利于计算应缴纳保险的时间。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。(月工资是指劳动者...
社会保险法第63条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足……用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖...
法院查明，旅行公司在陈某死亡前没有为其办理工伤保险。法院认为，小陈的父亲陈某系旅行公司职工，旅行公司作为用人单位应当依法参加工伤保险，并为其缴纳工伤保险费，而旅行公司在陈某发生工伤死亡时并未为其办理工伤保险，根据《工伤保险条例》第60条规定...
深圳户籍参保人因工作变动,无用人单位为其缴纳医疗保险费的,可由本人继续缴纳。用人单位未按规定缴交医疗保险费的,在此期间参保人发生的医疗费用由用人单位按本办法的规定标准予以支付；影响参保人连续参保年限、导致其医疗保险待遇损失的,损失部分由用人...
许多员工报告说，单位辞职后没有发放档案，导致他们随后缴纳社保、转学等问题。如果辞职的单位不提供档案怎么办？失业保险金等相关社会保障待遇能否继续享受？造成赔偿责任的主要原因是用人单位未出具解除或者终止劳动合同的书面证明，致使劳动者不能享受失业...
可以通过社保机构或者网上支付来缴纳社保。社保多交几年有很多好处，例如可以提高养老金水平、增加退休后的保障、享受更多的社会保障待遇等。同时，社保多交几年也具有投资价值，例如稳定的投资回报、长期投资的价值、保障投资的安全性等。在进行社保多交几年...
一般来说，养老保险缴费年限越长、缴费基数越高，退休时，养老金待遇就高，这可以从基本养老金的构成基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金的计发办法中得到解答。首先来看基础养老金的计发基数。基础养老金的计发基数为省上年度在岗职工平均工资和本人指...
用人单位未按时足额为员工缴纳社保,欠缴数额达3万元以上,将按照欠缴数额3倍标准罚款;如违法延长劳动者工作时间,最高每人处500元罚款。近日,北京市人力资源和社会保障局对26项行政处罚明确了自由裁量标准。其中若骗取金额达到5000元以上的,责...
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