公司在我离职之后还交社保怎么办
小编介绍，劳动者一旦与单位解除劳动关系，应到市社保中心办理续保手续；中断缴纳医疗保险费次月起，停止其享受由统筹基金支付的相关医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用由个人自负。需要提醒的是，不少跳跳族跳着跳着，就成了灵活就业人员。根据相关规定，灵活就业人员参加医疗保险应先参加基本养老保险。从2015年3月1日起，市区灵活就业人员城镇职工养老保险缴纳标准及档次为：档次一：512元/月，档次二：966元/月；灵活就业人员参加城镇职工医疗保险的缴费标准（含补缴）为255元/月。其他区域的需向参保地的社保经办机构确认。离职去北京，社保怎么转？
职工离职后，用人单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地劳动和社会保障局养老保险科作职工的个人账户封存处理。无雇工的个体工商户、未在用人单位参...
市民小甄从网上查询得知,参加的女职工在生育期间的生育医疗费可以享受定额补贴。小甄告诉帮忙记者,自己是在公司破产之前生的小孩,而且从2011年开始,公司就给自己缴纳了,自己应该符合规定,所以就向市医保中心,申请生产医疗费用报销。经过查询,市医...
如果没有新的单位，也要在规定时间内将社保账户迁移到社保局。这可以保证个人的社保记录和状态得到及时更新，避免在以后办理相关社保事宜时遇到问题。这样不仅能够维护个人的社保权益，还能够避免因长时间没有缴纳社保而导致的惩罚性罚款。此外，辞职后需要了...
同时，一些人也会选择离开原有的公司，成为自由职业者。个人缴纳的比例和标准与企业缴纳相同。如果缴费逾期，需要补交滞纳金。在网上缴纳时，需要先进行身份验证和绑定银行卡，然后在指定时间内支付相应的社保费用。缴纳完成后，可以在网上查询社保缴纳记录和...
保险网将在下文为您解答离职当月社保缴纳规定相关问题。关于离职当月社保缴纳的问题，许多公司有自己的规定，大部分公司都是以15号为节点：1.15日之前辞职,那么当月减员,公司不予缴纳社保;2.15日之后辞职,那么次月减员,一般公司会给缴纳社保。...
随着社会的发展和人口老龄化的加剧，养老保险成为了人们关注的焦点。对于42岁的公司来说，是否还能给员工交养老保险是一个重要的问题。本文将从养老保险的交纳方式、交满后能领取的金额等方面进行探讨，以帮助读者更好地了解养老保险的相关知识。养老保险交...
商业保险包括医疗保险、意外险、重疾险等，可以根据自身需求进行选择购买。具体操作步骤如下：选择适合自己的商业保险产品；前往保险公司咨询相关政策和流程；填写购买申请表，缴纳相应的保费；等待保险公司审核通过后，即可开始享受商业保险福利。
但是在实际生活中，却存在一些企业不给试用期员工交社保的情况。相关阅读试用期要交社保吗?劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利，这些权利也包括参加社会保险。职工可要求公司为其补缴试用期间应当缴纳的社会保险费，如公司拒绝的，职工可向当地人力资源...
失业补助金在过去是比较难以拿到的，符合条件之多，最重要的是在非自动意愿下离职的满足条件才可以获取，这一条就pass了挺多人。如今，进入了新的一年，疫情得了相应的控制，那么，2021年一月份还可以领失业补助金？一般情况下，领取失业补助金需要非...
韩某26岁,宁波本地人。3年前,他从保险公司离职后,以吴某的名义买了一辆二手面包车。韩某深知同一辆车多次出险,肯定要引起保险公司怀疑,在这两次事故后,他就卖掉了面包车。他们以需向保险公司理赔为由,借机拍下宝马车主的牌照、行驶证、驾驶证等资料...
根据政策规定，城镇企业招用的农民工合同期满，继续在本省其它城镇企业单位就业并签订劳动合同的，按规定转移和接续基本养老保险关系并继续缴纳基本养老保险费。农民合同工返乡不再到城镇企业工作时，参加基本养老保险所形成的个人帐户储存额，按预期规定转移...
在职期间，员工工资的一部分是缴纳社保。主要有以下几种方法：1.到社保局直接缴费这是最直接的方式，具体操作方式为：携带本人身份证和社保卡等资料到当地的社保局进行缴纳。如果你不知道当地的社保局在哪里，可以咨询附近的劳动部门或者社保代理机构。在网...
首先，离职后的社保缴纳分为两种情况：一种是到当地社保局自愿缴纳，另一种是通过个人账户自行缴纳。如果选择到当地社保局自愿缴纳，需要将离职证明、身份证等相关证件带齐，然后到当地社保局缴纳即可。此外，还需要特别注意，自行缴纳社保要求前提是不能有单...
保险代理人这份工作，亲戚朋友是说换就换了；自己的保单一下没了着落，保险又不是立马就能体验的产品，总觉得会被“坑”。保险代理人属于受保险公司委托，在保险公司授权范围内代为办理保险业务的单位和个人，等于是保险公司的一个销售渠道。不符合赔付标准，...
公司不交社保怎么办收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等，有多少资料拿多少。若公司再不讲理，建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务...
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