50岁 未交社保 怎么处理
根据社会新型农村社会养老保险56法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。习惯上所称“基本养老保险”是专指职工等群体参加的养老保险制度。对于达到退休年龄时缴费年限满10年不满15年的，经本人申请，当地社会保险经办机构批准，可办理缓退手续，至缴费年限满15年为止，缓退期间要按规定继续缴纳基本养老保险费。
用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。如果用人单位未为劳动者办理社会保险，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。依法注册成立的公司企业等用人单位属法...
领取养老金有两个前提条件，一是到达法定退休年龄，二是养老保险缴费年限至少要达到15年。下面，小编为大家介绍社保未交满15年的处理办法。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职...
离职社保怎么处理找专业的社保代理公司委托给社保代理公司缴社保，就不用担心自己的社保会中断了。即使没有买房、买车的需求，社保连续缴纳也是好的。现在有很多专业合法的社保代理机构，为没有参保单位的个体户、自由职业者等代缴社保。离职社保怎么处理？三...
邬先生家住肥西，在肥西一家自来水公司上班，有五六年时间了，单位给员工都买了社保。合肥市人力资源和社会保障局工作人员回复：双份社保没有必要，既然邬先生单位有买保险，他可以不续购原来新农合保险。家人在汕头帮我买了20年的社保；而我长期工作在广州...
失业后，个人可以享受失业保险，领取失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。失业保险金的领取待遇领取失业保险金；患病或者分娩的，可以到指定医院申请医疗费补助70%。失业人员在领取失业保险金期间开办...
养老保险要累计缴费满十五年才能领取，那么如果参保人员临近退休，养老保险仍未交满15年要怎么办呢?一起来了解下相应的处理办法吧!根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领...
根据社会新型农村社会养老保险56法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。习...
小编表示，市民交社保满15年后，要等到退休后才能领钱。由上可知，社保未交满15年是不给退休金的，当然了，如果社保未交满15年，有想领取退休金，有以下两种办法：一是职工达到法定退休年龄但缴费不足十五年的，可以在缴费至满十五年后享受基本养老保险...
想要了解更多关于社保断交6个月了怎么处理的知识，请看下面的介绍。按照相关规定，退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金，医疗保险与养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。城镇户口的参保人员可以在断保...
想要了解更多关于深圳离职后社保怎么处理的知识，请看下面的介绍。也就是说，一般情况下，在深圳换了工作，你的社保和公积金不需要你去转移什么的，你的单位会帮你弄好的。医疗保险参保人到深圳社保机构打印参保缴费凭证，将凭证送至转入地社保机构。转入地社...
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险对给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴获纳各项...
"很多人离职后还不清楚自己的社保处理办法。因工作原因离开原参保单位时，可以办理社保转移。离职后社保怎么处理1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长...
临近年关很多人都在跳槽，都在换一个新环境，那就就有人问了离职后社保怎么处理离职后社保怎么转移到新公司？很多想换工作的朋友想知道离职后社保怎么办。因工作原因离开原参保单位时，可以办理社保转移。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。社保跨省转...
社保问题是每一个人都非常重视的，我们来看一则关于社保问题的案例。医保问题，根据福州市有关规定，与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。若没有及时办理自谋...
针对这个问题，金投网小编为大家解答60岁尚未交够15年单位断交社保咋办？金投网小编提醒，领取养老金有两个前提条件，一是到达法定退休年龄，即男性满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁。只有确认为从事特殊工种的人员和完全丧失劳动能力的人...
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