单位怎么给职工交医保
因为工厂规模较小,平时工人的流动也比较频繁,王女士就未按规定为工人缴纳社会保险。唐先生于2013年3月进入王女士的厂里工作,后来他找到了更好的工作,于同年10月20日向王女士递交了书面辞职报告。但当天下午5点多,唐先生遭遇车祸,头部受伤,住院两个多月,达到六级伤残。2014年2月,唐先生将王女士的加工厂告上了法院,要求享受工伤待遇。近日,经法院调解,王女士与唐先生达成赔偿协议：王女士的加工厂支付唐先生近20万元的工伤赔偿款。王女士认为,双方在唐先生提交辞职申请时就协议解除了劳动关系。这应当提交相关证据予以证实,由于王女士没有相关证据,故其主张的事实难以得到支持。
现在职工缴纳社保的意识越来越强了，但是，公司怎么给员工交社保？用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社保经办机构申请办理社保登记，社保经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人...
国家规定企业员工办理社保是一种义务，也是国家平衡员工与企业利益之间的一种手段，那么，企业怎么给员工交社保？用人单位不办理社会保险登记，职工无从参保，社会保险行政部门也无法进行监督。用人单位自用工之日起三十日内不为职工办理社会保险登记。用人单...
下面小编来给大家说一说职工交15年和20年社保养老金的区别在哪里？现在让我们来算一笔账，来看看工龄只有15年和工龄有20年的人，退休后领到的养老金差距有多少。其中，统筹养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为...
小编介绍，企业给员工交社保流程如下：第一步：新参保人员须办理人员资源库数据登记新增人员的用人单位需填报《人员资源数据登记表》,数据修改的填报《人员资源数据修改表》,加盖单位公章,并提供有效的身份证件。补缴时间超过三个月的,另需填写《南京市社...
为避免因缴费基数提高过快，造成一些区县属参保单位脱保、退保，我市允许部分区县利用三年时间将缴费基数逐步过渡到市级水平。实行市级统筹后，用人单位参保登记相关程序也进行了重新规范。由市人社局、市财政局共同出台的文件规定，已参保的用人单位，继续在...
不管是男职工还是女职工都必需参加生育保险，有挺多小伙伴表示不解，男职工明明不要生孩子，为什么还要参加生育保险。男职工交生育保险有什么用？
对于养老保险是否必须要交，不同地区和不同行业的规定可能会有所不同。养老保险是一项必须要交的社会保险，通过交纳养老保险，职工可以在退休后获得一定的经济保障。根据我国现行的养老保险制度，职工交纳20年养老保险后，可以领取养老金的年限是根据其缴费...
而对于男职工来说，交纳生育保险也是一项必要的责任和义务。然而，很多人对于男职工交的生育保险是否能够由其妻子使用存在疑问。生育保险的存在，为家庭提供了一定的经济保障，也体现了社会对于生育的关注和支持。希望通过本文的介绍，能够帮助大家更好地了解...
从农民工角度来看,如果交职工养老保险的话,自己还要掏钱,走时又不能转走,交了等于白交；如果不交的话,又怕将来养老保险待遇太低,不能养老。人社部统计,2012年全国农民工总量达到2.62亿人,同期参加城镇职工养老保险的农民工人数仅为4543万...
社会保险作为我们国家的一项基本保障制度，有着专门的法律和规定的规制，根据有关规定：劳动保障行政部门和社会保险经办机构的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，造成失业保险基金损失的，由行政部门处理。权力滥用表现在两个方面，一是行使职权违反法律...
单位给员工补缴社保补缴社保与新缴纳社保一样，单位提供职工备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。用人单位未在用工之日起三十日内办理职工参保手续的...
事业单位除了会有正式工，还会因为需要而聘请一些临时工，由于这些临时工并不是长期需要，所以有些事业单位就会不给这些临时工缴纳社保。事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30...
新农合医保与居民医保区别新农合医保是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。居民医保和新农合医保相同之处就是减轻人民群众的医疗费用负担，为居民带来实实在在的便利，但是新农合医保...
用人单位未按规定缴交医疗保险费的，按《社会保险费征缴暂行条例》和《劳动保障监察条例》的相关规定处理。参保单位为不符合我市医疗保险参保范围的人员办理医疗保险参保的，该参保人的医疗保险关系无效，已缴纳的医疗保险费分别退给参保单位和个人，同时，市...
有的不能再回报父母养育之恩了，有的反而成为了父母及家人的拖累，那么刚参加工作的年轻人应该如何为自己选择保险，做到未雨绸缪？一般年轻人买保险的步骤是：意外险→健康险→定期寿险。年轻人是意外发生率最高的人群，在保障方面最大的需求是意外类的保险。...
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