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单位办职工医保怎么办

如果单位拖交养老保险,那就会直接影响到职工办理退休。最近一位赵师傅发现,自己的养老保险拖交了一年多,这可让他犯了愁。赵师傅原来是沙市沙发厂的职工,现在已经50多岁了,再过几年就要办理退休,可是去年的养老保险金拖到现在单位还是没有给他缴纳,这让赵师傅很烦心。赵师傅原来的工作单位在1995年就倒闭了,却并没有买断合同,厂长当时表态,会将职工的养老问题负责到底,可是现在却拖交养老保险,而且一拖就是一年多。最后大家意见达成一致,希望开发商能够在12月29日之前先还5万元,帮助职工们解决拖交养老保险的燃眉之急,而对于这个提议,秦经理也表态同意。
小编介绍,可以到就近的街道(镇)社区事务受理中心医保服务点办理登记缴费手续后,享受居民医保规定的中小学生和婴幼儿医保待遇。下面,以杭州市为例,告诉您给小孩办医保怎么办。(二)续保已参加上一年度城居医保或曾经参加过城居医保的少年儿童,凭本人《...
职工医疗保险断交怎么办有两种选择医疗保险是我国实施的一项基本社会保障政策,该政策能够最大程度的保障参保人员的健康。职工医保卡丢了怎么办虽然说丢东西难免,但是建议还是别丢医保卡,因为医保卡遗失是件很麻烦的事情。未在规定时间内办理书面挂失手续的...
6月2日,沈阳市医保中心召开媒体见面会,集中对这些热点问题进行了详细解答。30天内单位应为新录用人员办医保沈阳市医保中心提示,用人单位取得营业执照或者批准成立之日起30日内,必须到医疗保险经办机构办理医疗保险登记手续;用人单位录用人员应当从...
城镇居民基本医疗保险是中国社会保障体系中的重要组成部分。随着我国医疗保险制度的不断完善,医疗保险与我们每一个人的联系越来越密切。但是,由于企业改制、破产等原因,使一些买断工龄的职工,至今没有医疗保险。像原徐州火柴厂的司女士,买断工龄前单位一...
深圳户籍参保人因工作变动,无用人单位为其缴纳医疗保险费的,可由本人继续缴纳。连续参加深圳基本医疗保险1年以上的参保人,因工作变动,在1个医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算。用人单位未按规定...
单位职工意外险赔付金额1、意外身故、烧伤及残疾保险金10万元2、单位职工意外险特定意外双倍给付10万元3、意外伤害医药补偿1万元4、单位职工意外险每日住院给付50元5、每日重病监护给付50元6、单位职工意外险住院费用补偿5000元单位职工意...
很多地方的社保局都会开通网上查询服务,你可以通过社保局的网站来查询自己的医保余额。具体操作方法是:带上自己的身份证和社保卡,到社保局窗口办理医保余额查询业务,就可以查询到自己的医保余额了。一般来说,职工医保看不到余额的原因主要有以下几种:1...
用人单位未按规定缴交医疗保险费的,按《社会保险费征缴暂行条例》和《劳动保障监察条例》的相关规定处理。参保单位为不符合我市医疗保险参保范围的人员办理医疗保险参保的,该参保人的医疗保险关系无效,已缴纳的医疗保险费分别退给参保单位和个人,同时,市...
医保卡咨询案例,我们一起来了解一下案例当中当事人的具体情况吧,我是外地农村户口,之前单位都是交五险的,医保卡和就医记录册,已经用了几年了,但是,我现在单位交的三险,我想问,每个月的医保钱是否直接进原来的医保卡呢?根据医保政策规定,城保外来人...
近日,北京市通州区人民法院劳动争议庭审结一起用人单位未为劳动者缴纳医疗保险,劳动者看病后无法报销向公司索赔的劳动争议案件,法院支持了劳动者的部分诉讼请求。法院认为,依法为劳动者缴纳社会保险系用人单位的义务。本案某公司未依法为黎某缴纳社会保险...
职工互助保险即职工互助补充保险,是由工会组织主办、职工自愿参加、职工个人缴费、各方集资、集资者受益的群众性互济组织,是国家法定社会保险之外的一项重要补充。对职工在发生生、老、病、死、伤、残、失业、意外灾害等风险造成的损失进行赔偿。城镇职工参...
为入职,进入公司前,张某向公司出具书面《承诺书》,表明其自愿不办理五项社会保险,并承诺承担不办理社会保险的一切法律后果且保证在任何时候都不以社会保险为由追究公司任何法律责任。张某表示,用人单位以劳动者出具自愿不参加社会保险声明作为入职条件,...
城镇医疗保险可分为两种:职工保险和居民保险。接下来小编讲告诉大家城镇居民医保如何办停,希望能对大家有所帮助。城镇居民医疗保险是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。它是继城镇职工基本医疗保险制...
如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。劳动监察部门在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做...
首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保,应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保,可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理,不作为,可以行政诉讼,起诉社保局,要求对补交社...

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