上了五险不满一年怀孕了怎么办
但是，当我们离开公司时，我们的五险一金怎么办呢？五险一金的缴纳是由雇主和员工共同承担的，其中雇主负担部分比例，员工也需要缴纳一定的比例。
在社会保障方面，有约定生育保险，妇女生育期间的一切费用，可以通过生育保险报销。但是生育保险只能在一年后使用。)生育保险报销知识一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资...
跳槽后，五险一金怎么补交？等，很多职场人士在跳槽离职时，都会面临这样的困惑，虽然，我们一直在缴纳“五险一金”，但对很多相关问题还是一知半解的。“五险一金”看似很近，其实离着很远。“五险一金”是就职者本应享有的待遇，即：养老保险、医疗保险、失...
参保人员在达到国家规定的退休年龄时，若本人自愿，可继续缴纳基本养老保险费。而《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，将缴费年限统一限定为15年，即满15年方可享受按月领取基本养老金的待遇。继续缴纳基本养老保险（一）城镇个体工...
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。本文将从多个角度分析五险一金如果辞职了怎么办。如果选择将生育保险转移到个人账户中，则需要到社保部门办理手续。五险一金是每个员工的福利保障，离职后需要将五险一金进行转移...
1988年参加工作的合同制工人，1998年满50周岁，办理退休时得知，在这十年里，原企业有两年的时间未给她缴纳养老保险费。承包期间，如果合同规定须由个人缴纳养老保险费，个人没有缴纳就不是企业欠缴而是个人欠缴；如果合同规定承包人的养老保险费由...
从怀孕的门诊检查费用到分娩的住院费用，需要花费的钱可挺多。今天小编将要为大家解决怀孕了没有医保怎么办的问题，还在担心的赶紧来看看吧。怀孕了没有医保怎么办？生产完成后，携出生证明、身份证、社保卡、生育期间医疗费用凭证等相关资料，前往当地社保经...
一定要记住喽，生育保险千万别断，否则损失好几万！生育险的费用由公司买单，个人无需缴费。上班期间，男性交的生育险，一般可以享受带薪陪产假、计划生育费用报销。在宝妈怀孕期间，虽说发生孕产风险概率比较低，可一旦孕期发生严重的妊娠疾病，所需的花费也...
专心君在分析了56家保险公司2022的理赔年报后，发现每家公司获赔率相差不大。所以，在给孩子买重疾险时，家长一定要留意是否包含孩子成长阶段最高发的重大疾病。，确诊少儿特定重疾，青云卫2号始终额外赔1.2倍保额，相对稳定性较高。唯一不同的是，...
五险断了怎么办？社保局提醒，医疗保险连续中断缴费三个月，系统就会自动停止享受医保待遇。灵活就业人员凭下岗优惠证在其有效期内以上年度在本市在岗职工月平均工资的60%为基数缴纳基本医疗保险费。大病医疗救助保险费按每人每年96元的标准在每年首次缴...
根据业内的可靠消息我们了解到，中国银保信已于近日向各经营车险业务的保险公司下发《关于疑似新购车辆“集中退保骗佣”欺诈风险的提示函》，称在今年5月至7月，多家经营车险业务保险公司在承保“以租代购”公司的新车保险业务中，不同程度遭遇因大量集中退...
生育保险是国家强制规定要求用人单位必须给职工缴纳的五大险种之一，其他的分别是：工伤保险、养老保险、失业保险和医疗保险。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人...
“傲娇”是目前大多数年轻人的状态，“裸辞”也成为了一种流行标志，不开心离职即可，但事业单位辞职后五险一金怎么处理，成为了大家关注的焦点，为此，今日我们好好唠一唠辞职了五险一金怎么办。
我们现在无处不用到保险，保险可以说是我们在社会生活时所必备的一项知识了，到达法定退休年龄时累计缴费年限不满十五年的怎么办？养老保险的缴纳是有一定的要求的，我们一起来具体的了解一下吧，参加企业职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费...
小编表示，要读懂跳槽五险一金怎么办，首先要弄清楚五险一金是什么，据了解，五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。因此，跳槽时五险一金具体的处理办法可分为社保与公积金两个部分。下面，小编就为跳槽一族介绍跳槽五险一金...
五险一金中断是很多换工作的人遇到的问题，那么，五险一金中断怎么办？，中断缴费期间及再次缴费的6个月内，不能享受基本医疗保险待遇。公积金中断会影响公贷，在合肥只有连续、正常纳缴公积金满一年才可以申请公积金贷款。不过，需要注意的是，只有是单位的...
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