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公司拖欠生育险怎么办

单位参保必须缴纳五项社会保险,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位未按规定申报应缴数额的,社会保险费征收机构还应责令用人单位在指定期限补办申报手续。行使划拨权必须依法进行,首先由征收机构向县级以上有关行政部门提出申请,县级以上行政部门经审查认为符合条件的,作出划拨社会保险费的决定,并书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。人民法院经审查认为符合条件的,可以做出扣押、查封决定,将用人单位相当于应缴社会保险费的财产予以扣押、查封,并可以将扣押、查封的财产依法进行拍卖,以拍卖所得抵缴社会保险费。
市民小甄从网上查询得知,参加的女职工在生育期间的生育医疗费可以享受定额补贴。小甄告诉帮忙记者,自己是在公司破产之前生的小孩,而且从2011年开始,公司就给自己缴纳了,自己应该符合规定,所以就向市医保中心,申请生产医疗费用报销。经过查询,市医...
市民小甄从网上查询得知,参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费可以享受定额补贴。小甄说,自己了解到,咱市里从2011年6月1日开始实施《石家庄市市区城镇职工生育保险办法》里有一条规定,生育保险基金支付生育医疗费用,实行定额报销。经过查询...
职工个人不缴纳生育保险费。根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基...
小编提醒,生育保险是用人单位按职工工资总额的0.8%统一缴纳,个人不缴纳生育保险。如果职工已从原单位离职,职工与用人单位一旦终止劳动关系,职工个人不能缴纳生育保险费,因此不能享受生育保险待遇。社保专家介绍,对孕期女职工,我国法律予以特殊保护...
有网友反应之前没有查询过社保缴纳情况,等到要将社保关系从原单位转移到现单位才发现转移不了,询问了解发现原单位一直拖欠社保,遇到这种情况应该怎么办?原单位在社保欠费社保关系转不出去怎么办因原单位欠社保费,我的社保关办不成中断和转移,单位也不给...
保险是一种重要的保障方式,它可以为我们提供意外保障、医疗保障等。但是,有时候我们可能会因为各种原因而无法按时交纳保费。那么,如果保险中途交不起怎么办呢?下面,我们将为您介绍一些处理拖欠保费的方法。保险公司通常会给您一定的宽限期,以便您能够尽...
3月9日,黄女士接到公司调整工作岗位通知,该通知指定她到公司大楼一楼从事保安工作,同时要求她还要做好原有3份工作。黄女士称,她于是向公司提出要求适当增加工资,却被拒绝。老员工月薪才500多多人相关保险遭拖欠4月16日上午,海南汇友物业发展公...
广州市人社局工伤生育处处长张学文、劳动监察处处长刘捍东指出,现行政策中,独生子女奖励35天产假、晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴和男配偶10天看护假期工资这3项生育津贴,是由社保基金承担,发放对象是用人单位,由用人单位按照工资福利发给职工,...
公司不交社保怎么办收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等,有多少资料拿多少。若公司再不讲理,建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料,向当地劳动与社会保障部门申请仲裁,或当地总工会投诉。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务...
生育津贴和护理假津贴由工伤生育保险中心划入用人单位账户,用人单位需提供盖单位财务章的正规收据一份,附单位开户行及账号,每月11日至24日到市工伤生育保险中心办理。
私营企业应当为女职工提供生育保险,不提供生育保险的,应当承担相应的法律责任。生育保险是指女职工在怀孕、生育期间依法取得必要的经济补偿和医疗保障的社会保险形式。根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产...
生活中,总是有人有这样的疑问:单位是否应该给自己上社保?如果公司没给上社保怎么办?在单位工作了大半年的他,想查看自己社保账户和公积金账户的余额,结果却发现公司没有给他上社保。废话不多说,如果遇到了公司不给交社保的情况,我们该咋办?社保法规定...
小编介绍,为职工上保险为用人单位的法定义务。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。,而且根据我国《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。那么,公司不给...
换公司了社保怎么办小编介绍,按照劳动法,应该从试用期间就开始为新员工缴纳社保,但如果他们不愿意的话也没办法,只能自己去补齐至新公司开始缴纳之月的社保了。转入新公司缴纳的话,只需要将原来的社保卡交给公司人事部门,由他们为你填写增减表,将你的社...
深圳户籍参保人因工作变动,无用人单位为其缴纳医疗保险费的,可由本人继续缴纳。用人单位未按规定缴交医疗保险费的,在此期间参保人发生的医疗费用由用人单位按本办法的规定标准予以支付;影响参保人连续参保年限、导致其医疗保险待遇损失的,损失部分由用人...

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