生育金单位不给怎么办理
医疗保险卡是社会医疗保险卡，医疗保险卡有很多用途，单位支付给我们的医保卡是一种包含个人医疗信息的医保卡，也可以查看消费情况。申请完成后，办理医保卡的人员可以与您联系，也可以直接通知您所在单位，你单位的负责人会让你到具体的地方继续办理医保卡。
医疗保险中并不包括生育险。目前，生育保险制度主要覆盖城镇企业等用人单位。根据《社会保险法》第五十四条第一款规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。根据《社会保险法》第五十五...
为避免因缴费基数提高过快，造成一些区县属参保单位脱保、退保，我市允许部分区县利用三年时间将缴费基数逐步过渡到市级水平。实行市级统筹后，用人单位参保登记相关程序也进行了重新规范。由市人社局、市财政局共同出台的文件规定，已参保的用人单位，继续在...
如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做...
首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保，应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社...
尽管我国社会保险实施范围不断扩大，但仍有很多用人单位没有给职工缴纳社会保险，劳动者的合法权益受到伤害。另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据，这有利于计算应缴纳保险的时间。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。(月工资是指劳动者...
许多员工报告说，单位辞职后没有发放档案，导致他们随后缴纳社保、转学等问题。如果辞职的单位不提供档案怎么办？失业保险金等相关社会保障待遇能否继续享受？造成赔偿责任的主要原因是用人单位未出具解除或者终止劳动合同的书面证明，致使劳动者不能享受失业...
目前，生育保险制度主要覆盖城镇企业等用人单位。筹资比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，但最高不得超过职工工资总额的1%。根据《社会保险法》第五十四条第一款规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育...
很快，小唐发现自己怀孕了。因高龄怀孕，刘女士有先兆流产等症状无法正常工作。20天后，刘女士收到了单位的解除劳动合同通知书，通知书上载明由于刘女士旷工，长期未到岗工作，违反了公司的规章制度，故将其辞退。企业必须依法为职工缴纳生育保险，未按照该...
那你知道单位为什么不给员工买养老保险吗?单位为什么不给员工买养老保险关于单位为什么不给员工买养老保险这个问题是这样的：建议你先和单位协商解决。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。第八十五条用人单位拒...
如果单位拖交养老保险，那就会直接影响到职工办理退休。最近一位赵师傅发现，自己的养老保险拖交了一年多，这可让他犯了愁。赵师傅原来是沙市沙发厂的职工，现在已经50多岁了，再过几年就要办理退休，可是去年的养老保险金拖到现在单位还是没有给他缴纳，这...
委托办理生育保险委托他人办理，需携带委托书和委托人身份证原件及复印件；一、参保范围在我中心人事代理的企业职工，个人委管的和城镇灵活就业人员。
“我爱人在清扫马路时不幸摔倒，造成多发性骨折。由于是临时工，单位不光停发了工资还不按照工伤去对待，该怎么办呢?”12月2日，市民张师傅打通本报法律服务热线说，希望通过晚报咨询他妻子治疗期间能否享受工资以及工伤医疗待遇。保险案例据张师傅讲，因...
12月2日，市民张师傅打通本报法律服务热线说，希望通过晚报咨询他妻子治疗期间能否享受工资以及工伤医疗待遇。后来，还以妻子属于临时工为由，对此次受伤的事不按工伤去对待。提起妻子受伤后的遭遇，张师傅有些疑惑不解。根据《工伤保险条例》的相关规定，...
(三)办理程序：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后，签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务...
失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。失业人员在领取失业保险金期间死亡的...
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