单位未交养老金咋办
针对这个问题，金投网小编为大家解答60岁尚未交够15年单位断交社保咋办？金投网小编提醒，领取养老金有两个前提条件，一是到达法定退休年龄，即男性满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁。只有确认为从事特殊工种的人员和完全丧失劳动能力的人员可提前办理退休。二是养老保险缴费年限至少要达到15年。因此，只有到达法定退休年龄且缴费满15年的参保人才能办理退休。满60周岁后可到户口所在地社保局继续缴纳养老保险费。最后，金投网小编建议大家，如果对社保缴费有疑问，可以拨打社保电话12333咨询！
由上可知，养老金个人缴费满15年，继续缴纳仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。此外，个人也可以书面申请终止基本养老保险关系，由社会保险经办机构审核确认后，...
用人单位未按规定缴交医疗保险费的，按《社会保险费征缴暂行条例》和《劳动保障监察条例》的相关规定处理。参保单位为不符合我市医疗保险参保范围的人员办理医疗保险参保的，该参保人的医疗保险关系无效，已缴纳的医疗保险费分别退给参保单位和个人，同时，市...
根据社会新型农村社会养老保险56法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。习...
根据这些规定，若用人单位没有为职工建立工伤保险关系，没有为职工缴付工伤保险费，违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位应当履行法律、法规所规定的义务。因而，必须全额承担工伤赔偿责任。
近日,老宫从公司领取了5万元工伤待遇,为此,老宫三次与单位对簿公堂。2013年8月13日,老宫被劳动部门认定为工伤,经鉴定为十级伤残。去年8月5日,老宫与单位解除劳动关系,要求单位按十级标准给付工伤待遇6.5万余元。也就是说,为职工交纳工伤...
用人单位不按规定为员工缴纳养老保险费用怎么办？缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的。社会保险费征缴对于我们每一个人来说都需要了解，我们一起来了解相关规定，《社会保险费征缴暂行条例》第四条...
公司扣了钱未交保险该怎么赔？卢女士：我今年3月跟公司签订正式工作合同，之后每个月公司都从工资里扣除了保险费，但到现在也一直没有跟我交纳任何保险。根据《劳动合同法》第三十八条的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求...
相关扩展1、买二手车后汽车过户保险怎么办办理完毕机动车过户手续之后，需要车辆登记人和之前的车主一起，持有各自身份证，车辆保险合同，以及车辆行驶证，合格证，车辆登记证书等手续证件，到车辆投保的保险公司申请办理机动车交通事故责任强制保险合同变更...
5.本人持《审批表》到居住地所在区养老保险分中心个体科补全信息,可在当月25日至次月10日到居住地所在区养老保险分中心退管科交纳800元档案管理费,填写档案卡6.本人持《审批表》、户口本本人复印件、工行牡丹灵通卡在当月25日至次月10日到居...
用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。如果用人单位未为劳动者办理社会保险，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。依法注册成立的公司企业等用人单位属法...
领取养老金有两个前提条件，一是到达法定退休年龄，二是养老保险缴费年限至少要达到15年。下面，小编为大家介绍社保未交满15年的处理办法。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职...
分析：我国《保险法》第13条规定：“投保人提出保险要求，经保险人同意承保，并就合同的条款达成协议，保险合同成立。”对于投保人不交纳保险费的情况，保险人也可以运用解除权解除保险合同的方法来保护自己的合法权益，但是必须符合保险法的规定。我国《保...
此外，如果参加工作的单位要求必须有医保，那么就可能会面临失业的风险。
退休以后，退休金的计算中，是以纯个人缴费的账户余额为计算参考数，还是以个人加单位合共缴费总额为计算参考数的呢？你的养老金个人账户为什么没有单位缴费部分的问题已收悉。在办理领取待遇时，是以个人账户金额为计算参数的。养老金保险个人账户：单位缴费...
养老金并轨要打破“单位人”概念拖延争议多年的养老金制度改革即将取得突破，人社部副部长胡晓义表示，养老保险“并轨”大方向是明确的，并且正在对“并轨”进行顶层设计。记得胡晓义不久前曾经如此谈及现有的养老金双轨制：“企业退休人员热热闹闹几百元、机...
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