一般工龄对养老保险
工作年限,又称“革命工作年限”。按照我国劳动法规的规定,工作人员在革命根据地、解放区和中华人民共和国成立后,在国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,可以计算为工作年限。一般工龄亦称“总工龄”或“累计工龄”,指职工参加社会劳动或工作,并以工资收入为生活的全部或主要来源的全部工作时间。计算一般工龄时,可以包括职工间断工作前后的工龄,也应包括连续工龄。新中国成立后,职工的职业比较稳定,于是在1978年国务院颁布的关于干部和工人退休、退职的两个暂行规定中,取消了关于一般工龄的规定,一般工龄概念已失去现实意义。
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老...
企业改制，一些工人在买断工龄后，他们养老保险就要由个人来续交，但是因为种种原因，很多人和单位解除关系后就中断了养老保险的交纳，现在他们这种情况该怎么办呢？最后，副主任还介绍说一些相关的优惠政策，小编在这里整理出来，那就是市政府也考虑到405...
买断工龄已经成为近年来越来越受欢迎的一种劳动关系。买断工龄是指员工缴纳一定的金额，以购买公司在职期间的养老保险或其他社保福利的权益。目前，国家还没有一项明确的政策来规定买断工龄的社保问题。其次，需要对买断工龄的具体福利制度有足够的了解和认知...
小编介绍，劳动合同制工人实行退休养老社会保险制度。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限;在当地实行养老保险统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴...
说到工龄，首先要考虑的是社会保障，因为工龄的长短影响退休后养老金的待遇。再是职工因患疾病或非因工负伤;停止工作的医疗期间，在6个月内的;职工留职停薪期间、留用察看期间，计入本企业工龄。另一方面，工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。...
根据我国现行的退休金制度，退休金的计算公式为：退休金=个人账户累计储存额×当期转换率+基础养老金其中，个人账户累计储存额是指个人在缴纳养老保险期间所交的养老保险费用和政府给予的补贴、利息等所形成的账户余额。基础养老金是指国家对于退休人员的最...
如果是劳动者，职工和用人单位需要共同缴纳养老保险。
在计算一般工龄时,包括本企业工龄在内。“一般工龄”,过去主要作为职工的退休条件之一。在企业称为“一般工龄”,在国家机关、事业单位则称为“劳动年限”。1978年国务院颁布的《关于安置老弱病残干部的暂行规定》和《关于工人退休、退职的暂行规定》从...
例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，...
“买断工龄”后养老保险怎么办？买断工龄以后,社会养老保险金由职工本人续缴。与企业解除劳动关系后的失业人员,在享受失业保险期间应主动到社会保险经办机构或通过劳动保障事务代理机构办理养老保险封存手续,其与社会保险经办机构的养老保险关系予以保留,...
工龄与养老保险的关系是相互补充的。然而，工龄并不是养老保险的唯一因素，职工在缴费的同时，还需要满足一定的缴费年限要求，才能享受养老金待遇。不同的医疗保险产品可能会有不同的报销比例、赔付金额和限定条件。三.保险建议在选择保险时，我们应综合考虑...
规划商业养老保险，首先要注意保险保费合理支出，有些人担心后期通货膨胀严重，后期领取的养老金不够使用，投保商业养老保险时一般会超支投保，这样后期退休后可领取更高的保额，这种做法是不可取的，如投保商业养老保险影响了家庭基本生活，则违背了买保险的...
对于在原国有或城镇集体企业工作，1992年12月31日以前因个人原因连续工龄中断人员，截至2008年12月31日男60至65周岁、女50至55周岁的人员，根据本人申请，可以自1998年1月1日起参加城镇企业职工基本养老保险并补缴养老保险费。
本文将为您详细介绍计算方法。每个月只要您缴纳了养老保险费，就可以算作一个工龄月。如果您在不同省份之间跨省转移养老保险，那么您的工龄怎么计算呢？根据国家有关规定，您在不同省份之间转移养老保险，原缴费时间可以累计计算，但是新省份的缴费时间不能与...
工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。因而，企业按同一标准分配工龄工资不尽公平。在工资总额变动较少的情况下，工龄工资逐年增长，对提高员工的积极性有着一定的促进作用。员工在新单位工作3年期间属于...
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