西安职工养老失业后
对于职工失业后的个人缴纳养老、医疗保险，可按照灵活就业人员身份自愿选择。灵活就业人员社会保险中断缴费不超过3个月的，可以补缴，中断超过3个月以上的，中断期间的社会保险费不能补缴，中断前后缴费年限可以累计计算。对此市人社局有关负责人介绍，为进一步增强医疗保险基金的统筹互济功能，根据《青岛市城镇职工基本医疗保险规定》，经市政府同意，从今年4月开始调整职工医保个人账户的记入标准。市人社局有关负责人对此进行相关介绍，社会保险法规定单位应按时足额为职工缴纳社会保险费，单位从职工工资内代扣代缴作为个人部分。
由单位负责通知本人享受失业保险的权利及申领失业保险金的地点和所带资料。另一方面,失业人员在单位与其解除劳动关系60日内到户口所在地的失业保险经办机构办理失业登记、求职登记以及申领失业保险金的登记手续,失业保险金自办理失业登记之日起计算,次月...
西安鼓励农民工以职工身份参加失业保险记者昨天了解到,西安市人社局、财政局联合下发《关于做好新形势下失业保险促进就业创业工作的通知》,要求各区落实政策,扩大稳岗补贴政策实施范围,做好失业动态监测工作,并且鼓励农民工以城镇职工身份参加失业保险,...
然而，随着经济形势的变化，职工失业的情况也时有发生。在这种情况下，职工的医保缴费问题就成为了一个非常重要的问题。职工失业后医保怎么交，其实并不复杂，只要了解相关政策和具体操作流程，按照规定比例缴纳医疗保险费用即可。
为全面贯彻落实西安失业保险的政策，近日，西安市社保局印发《社会失业保险条例》。该条例规定行政区域内依法成立的各类企业、事业单位等应当按照本条例参加失业保险。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。上述就是对西安失业保...
调整后，一类区新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区、高新区、经开区以及市本级失业保险金标准从每人每月570元提高到645元；二类区长安区、临潼区、高陵县从每人每月510元提高到585元；三类区周至县、户县从每人每月472....
为保障失业人员的最低生活标准，促进其再就业。近日，西安咸阳出台了一系列失业保险相关政策，其中包括失业保险缴费比例、失业保险待遇标准以及失业保险金如何领取及领取标准。西安咸阳失业保险最新消息西安咸阳失业保险缴费比例1.用人单位按本单位职工上年...
对此市人社局有关负责人介绍,为进一步增强医疗保险基金的统筹互济功能,根据《青岛市城镇职工基本医疗保险规定》,经市政府同意,从今年4月开始调整职工医保个人账户的记入标准。市人社局负责人在网谈中介绍,根据政策规定,若在青岛参保,职工在威海缴纳的...
现行养老保险制度规定，职工死亡后，由个人支付的退休金8%将返还给个人；但是，所有的养老金由单位支付将融入社会。这一规定能不能改，我们只能寄希望于此次人大代表的提案能否通过了。许多消费者也非常关系，职工去世后养老金到底是怎么领取的呢?1997...
企业破产职工自然是丢了稳定的工作，那么社保等相关的保险也不能够再继续购买了。没有参加的企业，或者养老保险、医疗保险基金不足的，从企业土地使用权出让所得中支付;3、处置土地使用权所得不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支...
生育保险的目的是保障劳动者的合法权益，保障劳动者在分娩和计划生育期间获得必要的医疗保险和经济补偿。为方便参保职工及时享受生育保险，简化报销流程，并实现在定点医疗机构的一次性结算，西安市社会保险管理中心于2014年开展了职工生育保险在定点医疗...
为进一步规范西安市企业职工基本养老保险办理工作,3月14日,西安市人力资源和社会保障局向社会公布了以个人身份办理职工养老保险的程序和相关细则。非西安市户籍的人员可申请参保根据西安市人社局公布的以个人身份参加企业职工基本养老保险办理程序,凡是...
西安市城镇职工医疗保险市级统筹将从10月1日起在新城、莲湖、碑林等城三区实行，届时将实现同城职工缴费标准统一、待遇水平统一、基金管理统一、业务流程统一。同城不同待遇将成历史我市城镇职工医保于2000年1月启动，截至今年上半年，全市城镇职工参...
西安参加失业保险的市民都知道，在不幸失业后是可以领取到一定额度的失业保险金的。那么，西安失业保险金领取金额是多少？据悉，西安市失业保险金最长的领取期限为24个月，最高的失业金月发放标准为891元。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例...
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，非因本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求的可以申请领取失业金。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其...
面对这些不能退休、不能继续留在企业、企业又不能妥善安置的富余人员，经国家有关部门同意，一些国有企业采取了“买断工龄”的形式，解除了富余员工与企业之间的劳动关系。可见，“买断工龄”是建立在国有企业员工“终身制”，且医疗保险、养老保险、失业保险...
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