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我国养老保险问题

另一方面,《基本方案》规定,农村社会养老保险在资金筹集上坚持以"个人缴纳为主,集体补助为辅,国家给予政策扶持"的原则,"十年规划及八五计划"中也指出"要积极引导",这些说明了不可能强制要求农民参加农村社会养老保险。(二)养老保险基金保值增值压力大,投资渠道狭窄《基本方案》规定,"基金以县为单位统一管理,主要以购买国家财政发行的高利率债券和存入银行实现保值增值。《基本方案》规定,农民交纳保险费时,可以根据自己的实际情况分2元、4元、6元、8元……
王珏构想的模式,可以说和上海市的现实情况不谋而合。上海市社会保险委员会、市社会保险管理局、市养老保险事业管理中心及监督组织都已建立。这实际反映了我国金融体系现存的问题:资本市场还在发育,投机色彩很浓,缺少安全高效的信托投资机构,而银行尤其是...
在此基础上,提出完善农民工养老保险问题的建议。2农民工养老保险存在的问题与原因剖析2.1农民工流动性大的特点与制度设计之间的矛盾农民工流动性大的特点与养老保险长期稳定缴费需求之间的矛盾。目前来看,在各地农民工养老保险的实施办法中,存在着缴费...
我国的养老保险制度自二十世纪八十年代中期实行改制到现在已日趋完善,可以用成就卓著,仍需完善来评价。我国养老保险制度存在以下三个问题:一是理论上存在认识误区。三是现行制度存在缺陷。例如,职工基本养老保险已沦为责任失衡的地方性制度安排,城镇居民...
1992年《县级农村社会基本养老保险基本方案》开始实施后,农保工作便有一哄而上的态势,至1997年短短5年中,全国便有7452万农民参保。党的十六大后,随着关注“三农”问题的声音越来越大,进退争论似乎又开始了。
然而,现阶段大多数流动人员的养老保险关系转移接续比较困难,其主要原因在于按照相关规定“职工调动时,只转移个人账户基金”,“参保人达到退休年龄时,由最后参保地劳动保障部门办理退休审批,并承担养老责任”。解决我国养老保险关系转移接续问题的建议各...
正是由于保险属于转移和分散不确定风险的理财行为,在我国企业和民众保险意识相对薄弱的环境下,一方面,保险公司纷纷将保险投资产品作为拓展市场和吸引客户的法宝,而忽视了保险产品的保障功能,出现夸大保险投资收益的误导行为;从而产生了影响和制约我国保...
虽然我国保险公司的总数量已达20多家,但是只有中保集团等极少数保险公司可以在全国开展业务,许多城市和地区至今只有两三家保险公司。中保集团仍控制着70%的市场份额,其他公司各自所占的份额很小,说明保险市场垄断程度依然偏高,缺乏适度竞争。所以,...
这些问题是每一个保险市场在不断完善的过程中所必然经历的,但这些隐患如果不及时分析其原因,并采取相关的措施予以解决,那么后果将是毁灭性的。上个世纪80年代末,独家公司垄断保险业务的格局被打破,经过十余年的市场培育,我国保险市场多家竞争的局面已...
为了实现有效的医疗资源的配置,医疗保险也衍生了两种制度,一个是强制的社会医疗保险,另一个就是由保险公司经营的商业医疗保险。在社会医疗保险中,它主要承担了公平分配的责任,而商业医疗保险会有更多的自选的不同级别的医疗服务,两者可以互相补充共同存...
我国的医疗保障体系经过20年的改革和发展,取得一定的成就,在进一步提高人民群众医疗保障水平的同时也存在很多问题,下文将会从三个方面为您介绍医疗体制改革存在的问题,希望能够增加您对我国医疗卫生事业的认知。医疗体制改革存在问题一:医疗保障覆盖面...
我国的养老保险制度自二十世纪八十年代中期实行改制到现在已日趋完善,可以用“成就卓著,仍需完善”来评价。我国养老保险制度存在以下三个问题:一是理论上存在认识误区。三是现行制度存在缺陷。可见,深化养老保险制度改革的任务非常繁重。应进一步明确公平...
个人代理与团险业务员和行业代理占据主导,而经纪、直销等渠道所占份额不足,不能满足不同客户的需求。中介不发达较严重的影响了保险业的营销市场的开发。近年来,保险公司在了解客户的保险需求方面所做的市场调研、市场分析不足,所设计开发的险种不能满足市...
从法律环境来看,目前我国责任保险发展滞后的重要原因在于法制化水平不高,国民的法律意识淡薄。由此可见,责任保险的运行和发展对法律制度具有依赖性,而在我国,截至目前,有关责任保险的法律法规相当有限。这就造成保险人在经营雇主责任保险时,只能以民法...
我国意外保险业监管的问题一、意外保险机构的市场准入管制不严,意外保险机构内控制度建设滞后根据《意外保险法》的规定,在我国申请设立意外保险公司,除了要具备法律所规定的必要条件外,还要履行一定的申请程序,经监管部门批准后方可开业。意外保险企业要...
随着中国保险市场的发展,保险代理人制度备受关注。我国目前约有700万直接从事保险销售的业务人员,他们的正式名称是“保险代理人”。在业务,财务管理相对薄弱的情况下,保险代理机构内人员流动性快,人才流失率高,保险代理人对公司没有忠诚度。尽管我国...

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