公积金如何定基数
为此，企业缴纳基本养老保险费暂以企业职工工资总额为缴费基数。目前按工资总额和离退休费总额两个基数提取的，应改为按企业职工工资总额一个基数提取。职工个人缴纳基本养老保险费的缴费基数职工本人以上一年度本人月平均工资收入为个人缴费基数;新招职工以起薪当月工资收入为缴费基数，从第二年起，按上年实发工资的月平均工资为缴费基数;单位派出脱产学习人员、经批准请长假的职工，保留工资关系的，以脱产或请假的上一年月平均工资为缴费基数;核定的缴费基数为河北省上年度职工社会平均工资。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
公积金是一项为职工提供住房保障的福利，是由职工和用人单位共同缴纳的。公积金的缴纳基数是决定公积金缴纳额的重要因素。本文将为大家一一解答。公积金基数是指职工和用人单位按照一定比例缴纳公积金的基础金额。因此，公积金基数3000并不是最低的，而是...
南方网6月17日消息,部分北京网友对北京公积金基数缴存比例,缴存额是多少等不是特别清楚,本网现在整理了一下。2013年住房公积金月缴存额上限为3364元（2013年10月北京住房公积金月缴存额上限调整为3760元,按照北京住房公积金管理委员...
昨天,市管理中心发布消息称,根据国务院《住房管理条例》、《大连市住房公积金管理若干规定》,本市从7月起调整20152016年度住房,2015年7月至2016年6月期间,大连市住房公积金月缴存基数调整为职工2014年月平均工资额。根据相关部门...
5日,记者从宜宾市社保局获悉,2015年宜宾市社会保险缴费标准新鲜出炉。个体参保人员缴费档次“七选一”2015年宜宾市个体参保人员缴纳基本养老保险费,共有7个档次,参保人员根据自身情况选择其中之一。2015年宜宾市个体参保人员基本医疗保险费...
上海公积金基数调整网上办理（年度）办理要求：住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资每年度调整一次。办理场所：1、登录上海住房公积金网进行网页版本全程网上基数调整；2、通过单位会员综合服务系统进行全程网上基数调整。办理条件：1、单位...
是的，也许你听说过住房公积金，但你听说过“公积金基数”吗？已开通住房公积金网上单位业务的单位，可登录公积金网网上服务厅，在网上办理基数调整手续。若业务在提交前发现有误的，可对本次批量基数调整业务予以“删除”，重新进行住房公积金基数调整表填录...
公积金基数计算方法小编介绍，住房公积金的月缴存额按职工上年度12月份工资总额计算，其工资总额应以国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行，单位和职工个人月缴存额均以此基数计算，缴存金额均为职工个人所有。计算住房公积金的工资基数应以国家统计局...
深圳公积金缴存基数（一）自2014年7月1日起，各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2013年度职工个人月均工资总额。调整后的缴存基数不得低于1600元。2014年7月1日前缴存基数低于1600元的，自2...
公积金基数调整申请办理条件1.单位已办理住房公积金缴存登记及专办员注册登记。若需进行调整的请点击文件下载，将《常州市住房公积金基数调整表》下载到本地电脑。未开通住房公积金网上单位业务的单位，仍可携带U盘到住房公积金汇缴受理点办理基数调整手续...
补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工缴存的补充住房公积金，由单位在职工每月工资收入中代为扣除；单位为职工缴存的补充住房公积金，由单位承担。单位为职工缴存的和代扣的补充住房公积金...
公积金缴存基数最高不超过是统计部门公布的上年度职工月平均工资的三倍。工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。具体...
城市案例：1、单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%，一个单位只能有一个住房公积金缴存比例，单位及个人的缴存比例应当一致。职工在当月托收日前办理成功，是当月生效。
小编介绍，公积金基数是计算公积金缴存金额的重要组成部分，一般来说，公积金缴存计算公式为：住房公积金缴存基数*住房公积金缴存比例。需要提醒的是，各地的公积金基数是不一样的，最新的公积金基数可以向当地的住房公积金管理中心咨询或者登陆当地的住房公...
各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。2014年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。（二）调整后的缴存基数不得超过本市...
2013年公积金缴费基数小编介绍，根据相关规定，职工缴存住房公积金的月工资基数应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，最高不得超过市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。2013年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收...
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