团体养老保障计划书
企业购买团体意外保险可以稳定企业的经营；可以减轻雇主法律上的责任，借助团体保险解決员工职灾伤残及死亡的问题。因此企业有必要提前拟定一份团体意外保险计划书，为职工们选择合适的产品。为什么要拟团体意外保险计划书第一：稳定企业的经营。如果您为员工拟定了团体意外保险计划书，不妨看看上文为您介绍的团体意外保险。综上可知，平安企业团体综合意外险的保障范围包括一般意外、疾病保障、交通意外和特色服务等。而平安团体短期综合意外险的保障更为全面，仅三人以上即可投保！
客户资料：余先生，男，31周岁，汽车喷漆工，月收入5000元，有社保，打工仔，妻子农村妇女，29周岁，在家照看孩子，有农保，四位老人，两个孩子，大的女孩7岁，上学，小的3岁男孩上下班、接送孩子都是骑着摩托车。这样为他推荐“养老保险（分红型）...
用心，让我们家庭一生拥有平安！让子孙后代享受前人栽树后人乘凉的果实!
团体意外险，是部分企业为了更好地保障员工安全，为员工提供的一种福利。市面上比较受欢迎的、性价比较高的团体意外险有哪些？通过小编的讲解，希望大家能够对团体意外险有足够的了解与认识。
作为正常经营的企业，提前拟定一份团体意外保险计划书是很有必要的，能够为员工们选择一款合适的保险产品，以保障员工的利益。团体意外保险是企业不可或缺的保险产品。
[摘要]王先生是一个外企的普通员工，月收入4k左右，向购买一份疾病保险，因此建议他投保平安智盈人生万能险，附带提前给付重疾险。原创作者：广东东莞平安人寿东莞市黄江营业区李素红被保险人资料：43岁王先生，是一个外企职员，月均收入4000元。[...
建议他投保年年”分红型养老年金保险。在赵先生60周岁、65周岁、70周岁、75周岁、80周岁时，还可特别领取年金额50%，即5000元祝寿金。“年年”分红型年金计划没有豁免保费保障，从第三个保单年度开始，若赵先生非常不幸发生全残，从确认全残...
[摘要]30左右的父亲和刚出生的宝宝，为投资理财，为教育、婚嫁、养老考虑，建议做世纪赢家的全面保障计划。保险利益：身价保障5万、重疾保障4万。特别奖励，第15年特别奖励1800元1、世纪赢家全面保障计划：大学教育金：18～21岁，每年领取3...
原创作者：福建福州中英人寿福州鼓楼营业部被保险人资料：30岁周先生，业务员，月均收入5000元[侧重需求：重大疾病保险医疗保险]保障方案：XX先生，30周岁，做销售工作，每天在外面跑业务很辛苦，家庭收入的主要支柱。建议方案：重疾保障10万+...
投保团体医疗险让老板买单投保团体医疗险让老板买单28岁的小张是上海医疗保险消费中的一名新人，上个月他因为急性肠炎住进了医院。以太平洋人寿保险公司的城镇职工门(急)诊补充团体医疗保险为例，凡已参加了社会基本医疗保险、投保时年满16周岁至法定退...
原创作者：淦敏广东珠海平安人寿吉大营业区爱心八部平安智盈人生（万能型）终身寿险[产品介绍][费率表][详细条款][产品点评][专家在线免费咨询]被保险人资料：30岁陈女士，是政府机关公务员，月均收入5000元。[侧重需求：重大疾病保险意外险...
[摘要]王先生是一名软件实施顾问，月薪9k，有基本社保，作为家庭的经济主要来源，建议王先生投保平安智盈人生终身寿险。[侧重需求：重大疾病保险意外险人寿保险投资理财]保障方案：客户资料：王先生：男，33岁，月薪税后9000元左右，有社保；支出...
重疾分红险，投资保障两不误。险种名称保额年缴保费缴费期保障期吉祥至尊100000245020年至70岁08重疾10000084020年至70岁住院医疗A100002881年1年住院补贴90001001年1年合计21.9万3678平均10.0...
李先生是一位公务员，月收入5000元，他为自己投保了保险，5年交费，年交保险费10万元，基本保险费金额为171,210元。满期保险金：被保险人生存至保险期间届满的年生效对应日，本公司按所交保险费给付满期保险金50万元，合同终止。红利金额是不...
二是保险计划书在三要素的具体涵义上，与一般工作计划所涉及的内容是大相径庭的。但保险计划书不可完全取代产品说明书和险种条款，就象学生用的复习指导书不能取代教材一样。保险计划书的基本内容和一般结构古人日：“水无定态，文无常式”。制定任何计划都离...
村干部作为农村基层组织的中坚力量，直接关系到新农村建设和社会稳定，为了解决村干部的养老保障问题，中国人寿推出国寿农村干部团体养老年金保险，下面就国寿农村干部团体养老年金保险的保险责任进行介绍，帮助有需要的人群进一步了解这款产品。保险公司按被...
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