保险公司如何打分
《上海证券报》昨日从权威渠道获悉，保监会拟构建一套全新的经营评价指标体系，对保险公司的经营状况进行打分，根据分数情况将保险公司归类为ABCD四类，其中A类公司将获创新先行先试权，而C类、D类公司，将被采取有关监管措施。据知情人士透露，监管部门旨在通过建立这套经营评价指标体系，来反映保险公司当下的经营状况，引导保险公司转变发展方式。据知情人士透露，保监会现行的分类监管制度的目的，是根据保险公司不同风险程度实行差别化的风险监管，通过一系列风险评价指标，对保险公司风险状况进行评价。
为维护保险消费者合法权益，促进保险行业持续健康发展，监管部门正在持续构建全新的服务评价指标体系，消费者将有权为保险公司“打分”。消费者可为险企服务“打分”据了解，2018年保险公司服务评价工作方案目前已经出炉，评委会成员不仅包括监管部门相关...
近两天，来自保监会的一份险企公司治理分数排行榜被广泛关注，对于打分的规则以及整体情况，保监会在今日做出了解释。集团公司平均分最高据保监会披露，130家中资保险法人机构公司治理综合评价平均得分83.74分。四大类评价指标保监会表示，监管评价内...
保监会拟再出新规，将打分制引入托管机构，为险资托管设防火墙。近日，保监会向保险公司、保险资产管理公司和托管银行下发《关于规范保险资产托管业务的通知》。《通知》显示，保监会每年一季度对上一年度托管机构合规运作情况进行评价计分，并将评价计分结果...
保监会拟再出新规，将打分制引入托管机构，为险资托管设防火墙。近日，保监会向保险公司、保险资产管理公司和托管银行下发《关于规范保险资产托管业务的通知》。《通知》显示，保监会每年一季度对上一年度托管机构合规运作情况进行评价计分，并将评价计分结果...
我国法律对代理保险公司的设立采取审批主义，即设立代理保险机构必须经过中国保监会的批准，取得经营代理保险业务经营许可证，并办理工商登记手续，领取营业执照后，方可从事代理保险业务活动。代理保险公司通过多种渠道向企业和个人进行保险宣传，招揽保险业...
保险理赔，是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时，保险公司根据合同规定，履行赔偿或给付责任的行为，那保险公司如何理赔？保险合同对保险金额及赔偿或者给付期限有约定的，保险人应当依照保险合同的约定，履行赔偿或者给...
保险公司的实际盈利主要来自保费收入加上实际投资收入与未来实际成本支出之间的差异。而对于保险公司各年度中会有可能出现利差损，特别是对于保证利率过高的固定利率保单，会存在长期的利差损，而成为亏损保单。因此衡量保险公司利差收益时，要考虑保险责任期...
对消费者来讲，发生保险事故能够顺利得到理赔，保险公司能够持续稳定经营，这是选择保险公司时首先要考虑的。关键是如何在众多的保险公司中选择一家适合自己的。更重要的是，应当选择能为客户量身打造人性化产品的保险公司。保专家提醒不同的保险公司，投保时...
现在，市面上的保险公司众多，消费者在购买保险时，该如何选择保险公司？选择保险公司要从保险公司的偿付能力、服务态度、品牌知名度、公众认可度、投资能力和产品细节这几个方面考虑。购买投资型保险更需要考察公司的投资能力。不同的保险公司，同样产品的价...
一般的情况下，在购买保险以后，在投保期间，投保人和被保险人与该保险公司有着非常直接的利益关系，所以选择合适的保险公司对于投保人来说非常重要。一般情况下投保人在选择保险公司时，需要考虑保险公司在公司类型、险种价格、经营状况以及服务质量等方面的...
投保人在购买保险时,常对选择怎样的保险公司感到选择保险公司有以下几条基本原则：能力是一种支付保险金的能力,表现为实际资产减去实际负债后的数额。保险公司的业务规模是指保险公司的业务范围和业务总量。保险费率是保险的价格,也是保险公司收取保险费的...
随着保险业的发展，保险公司越来越多，那么买保险如何选择保险公司呢？保险公司推荐之公司偿付能力偿付能力是一种支付保险金的能力，表现为实际资产减去实际负债后的数额。保险公司的偿付能力将接受动态监管，投保人可以通过保险监管机构的网站，了解保险机构...
2019年度，寿险公司排名前三的依旧是知名度很高的中国人寿，平安人寿和太平洋人寿，增速最快的是华夏人寿，排名第四。)2020年国内的保险公司其中的小公司容易倒闭吗?这里所说的小保险公司其实并不小，因为想要成立一家保险公司并不容易，需要最少2...
一般来讲，投保人在选择保险公司时，需要考虑保险公司在公司类型、险种价格、经营状况以及服务质量等方面的差异。不同组织形式的保险公司的经营方式会有所不同，投保人在购买保险时要予以关注。投保人一般应该依据保险监管部门或权威评级机构对保险公司的评定...
作为一家保险公司的人力资源，通过在日常工作中的观察和分析，笔者得出以下五类人员在保险公司更容易实现晋升和良好的发展壮大。我们看到，越来越多的保险公司为培养干部，也会有意识地安排组织一些有潜质的年轻人作为干部的储备人员，去做跨单位、跨系统、跨...
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