员工保险如何逃避
2007年5月13日，某市人民法院审结一起保险理赔案，判决保险公司给付被保险人尹荣车辆保险理赔款6万元。2006年9月6日，尹荣驾驶被保险车辆与其他车辆相撞，发生交通事故。经有关部门鉴定认定尹荣对事故负全责，为此尹荣支出包括车辆修理费在内的各项费用共7.2万余元。其后尹荣向保险公司索赔，被保险公司以各种理由拒绝。尹荣认为保险公司的拒赔行为是逃避自身义务，损害了其作为被保险人的权利，在协商未果的情况下，遂起诉至法院，要求该保险公司履行义务，赔付保险费。根据合同约定，由于尹荣在事故中负全责，故保险理赔款中的车辆修理费应扣除20%的免赔部分。
员工出差买什么保险好？首先必须要有意外险，出差人员面临的意外风险加大，意外险能很好地转移这种风险。企业在购买员工出差保险时要根据企业自身的需求选择不同的意外险产品。因为出差经常需要坐飞机和高铁，而慧择网上的一些交通意外险提供以乘客身份乘坐飞...
补充医疗保险是基本医疗保险的有力补充。我国已有很多大型企业和事业单位为员工提供企业补充医疗保险保障制度。因此，国家鼓励企业建立补充医疗保险制度，以保证企业职工的医疗保险待遇水平不减。财政部门和劳动保障部门要加强对企业补充医疗保险资金管理的监...
但一些用人单位出于自身利益，常常采用偷、逃、拖、欠等方式来逃避缴纳社会保险费。本案公司的行为，明显属规避缴纳义务。其实，公司此举的目的，只是为了让贾婷以自由职业者身份自行缴纳社会保险费，公司只给一定补贴，以逃避自身缴纳社会保险费的法定义务。...
不久前，郑州市一家医院处理了一起医疗纠纷。有了这种医疗责任保险，保险公司会为赔偿付账。多数医生买保险医院受益不声张从2002年开始，郑州市有医院开始尝试通过保险的形式减少医疗赔偿，至2003年这种方式全面铺开，目前全市大多数医院都已组织医护...
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本...
小编认为企业应该给员工一份良好的保险保障。现在企业员工有权利要求公司给自己购买工伤保险，另一方面，企业职员自己也可以购买一些必要的商业险来作为企业员工工伤保险的补充险。对于员工的企业员工工伤保险购买要求，企业一般是通过购买社保来实现其要求的...
劳动法规定企业必需给员工办理五险一金。按照国家规定，现在公司要为员工缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。失业保险单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险分加是1...
但是市场竞争激烈，李先生担心自己的员工会流失。对于一个小企业来说，员工就是关键。再三考虑后，李先生想为自己的员工购买员工意外保险，这既是对员工的一种负责，也是保留人才的一个手段。李先生并不太清楚，因此他咨询了保险公司的业务员，并得到了以下答...
目前很多正规企业都会给员工购买保险,包括：养老、医疗、失业、工伤、生育五个保险,再加上住房公积金,简称“五险一金”。而这些保险的费用主要是按工资总额来计算的,那么到底企业是如何给员工购买保险的呢？在获得相关部门准许之后才能为自己的员工购买保...
凡在参保范围内的单位，在领取营业执照之日起30日内，企业经办人员应携带相关资料原件及复印件，到地税登记所在地的沈阳市养老保险管理分中心即时办理社会保险登记手续。接下来我们首先给大家介绍的就是企业如何办理员工保险，希望可以帮助到大家。企业办理...
退休员工为社会贡献了大半辈子，创下了一定的价值，国家给退休员工按月发退休金以表感激。配置比例为可投资资金的20%；基金定投的方式进行退休基金专款管理，并且具备分散风险、长期增值的能力。视退休金年收入、可投资资金的宽裕情况以及退休养老需求缺口...
胡先生,28岁,大学本科学历,国企员工。作为家庭主要经济来源的胡先生没有任何保险保障,这是极不合理的。总的保险费用支出应不超过家庭年收入的10%,鉴于胡先生家庭目前的状况,保险支出总和以1.5万元为宜。建议胡先生调整家庭资产结构,防范市场风...
30日下午广东惠州市惠城区委宣传部门通报，5月30日凌晨，位于广东惠州市惠城区小金口街道的知名民营企业侨兴集团发生一起工厂员工聚众斗殴案件，致3人死亡，5人出现不同程度受伤。接到报警后，惠州市公安局惠城区警方、医护人员第一时间赶赴现场，展开...
如今，不少个体户也开始注重员工的保险保障问题，想要为员工购买合适的保险，那么，个体户给员工买保险如何进行呢？做为老板给员工上各种类型的保险都是有必要的，不仅惠及员工，对自己也是一个风险的转嫁。如果个体户愿意换个方式来完成这个设想，建议个体户...
据我国社会保险的相关规定来看，购买工伤意外保险在一定的程度上所需要缴纳的费用是在全部工资费用的1%，单位缴纳的比例是在1倍之上的。在遇到工伤事故当中，就可以按照相关的规定进行申请索赔了，而具体的工伤意外险赔偿标准是根据公司和单位签订的保险协...
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