如何和老板提保险
刘先生，郑州市惠济区某加工企业老板，家庭每月税后收入4万元，两个儿子，均8岁，小学二年级。夫妻都有三险一金，刘太太拥有重大疾病保险，年缴保费为8000元。对刘先生的理财目标，理财师建议应将子女教育规划排在第一位，用10年备齐子女教育经费。理财师分析，经测算教育资金累计需要约150万元。理财师认为刘先生目前为父母买房的时机并不合适，可推迟一两年再考虑，并对他现有的投资进行调整。从上述事例刘先生的情况来看，要想做好保险规划，应该考虑寿险和教育保险。另外考虑到刘先生家的养老需求，应该多购买寿险。
公积金提取流程单位职工可向其所在单位申请提取公积金事宜，由单位出面办理公积金提取手续。职工符合提取公积金条件的，可向单位提交相关证明材料，由单位给予核实并出具提取公积金证明。住房公积金管理中心将于受理申请之日起3日内做出准予提取或者不准予提...
跑了几家品牌金店,想买金条多断货。金价跌到1200美元老手抄底了与5月初中国大妈的那波黄金抢购潮不同,国际金价跌至1200美元,前期一直观望的投资者开始下手了。周先生投资黄金已有多年,2008年国际金价660美元左右开始建仓黄金多单,并长线...
私营老板的收入虽然较高，但是保障不齐全，如何理财成为他们的心头病。陈先生是家私营公司的老板，家庭整体年净收入200万元。有一女儿，并为其购买了少儿健康保险。理财建议1、客群规划：建议文小姐把陈先生账户大部分资金转入文小姐账户，为文小姐申请招...
小王今年28岁,是一位气质优雅的美女老板。小王的咖啡馆在某高校旁边,因此主要客户群体为周边居民和高校学生。从这三个原因入手分析,理财师认为,小王应当适当的增加部分资金投入,创新营业品种,扩大营业规模,在消费价位和产品质量上进行一次大的提升和...
26岁的小李刚迈出校门两年,开了一家酒吧,美滋滋地当起了小老板。为了方便工作,小李在父母的支持下在学校附近开了一个酒吧,不过开业不久,现在又到了学校放假的淡季,因此经营情况不是很好,每月收入不到1000元,且负债10000元。为了帮助小李顺...
工伤后人力资源和社会保障局只赔偿工伤保险基金应当支付的费用，还有部分工伤保险赔偿待遇是由用人单位负责赔偿。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受...
第三者责任保险机动车辆第三者责任险，是承保被保险人或其允许的合格驾驶人员在使用被保险车辆时、因发生意外事故而导致的第三者的损害索赔危险的一种保险。车上人员责任险即车上人员责任险中的乘客部分，指的是被保险人允许的合格驾驶员在使用保险车辆过程中...
汽车是我们最常用的交通工具，随着经济上升，很多人也开始购买汽车，而购车以后就要选择购买汽车保险，但是很多人都不知道如何去选择。那么，提车商业保险如何选择呢？在机动车辆保险中，车辆损失保险与第三者责任保险构成了其主干险种，并在若干附加险的配合...
老板掏钱给员工购买保险，却将受益人变更为自己的名字，员工遭遇工伤后，老板拿到保险金竟分文不给受伤工人。但是保险公司资金到账后，季翔却以自己是受益人为由，拒绝将钱交给范玉莲。法院审理认为，范玉莲付款方式的选择，仅为申请赔偿款项的一种方式，不能...
钟先生今年45岁，是一家私营企业老板，钟太太40岁，全职家庭主妇，儿子今年16岁，目前正在上高中一年级。钟先生税前月工资收入3万元，其名下的私营企业税后年净利润70万元，准备投资扩大经营规模，预计未来营业收入增长趋缓。因此，以商业养老保险为...
小编认为风险不分先后，购买保险也不应该人为的撕裂设定先后顺序。其本意应该是年轻人意外的概率远高于其他风险，所以第一张要买意外险。更具体一点便是：1、人生的N张保单，第一批：百万医疗保险+重疾保险，解决一下活着面临健康的风险；第二批：意外伤害...
为了避免这种情况的发生，提高车险续保率是重中之重。然而这五分之一在很多车险经营主体看来是可望不可即的事情。这也是多数经营电话车险的保险公司续保率低的重要原因。未出险客户一般为优质客户，其在保险期限内没有获得保险理赔。当前，大多数保险公司往往...
空巢老板家庭如何舒适养老忙活了大半辈子,突然要闲下来,还真是不太习惯！目前周先生每月从公司领取2万元薪水,年终分红30万元。目前周先生夫妇的主要资产是银行存款和国债,而且多为三年、五年期产品。这可能是所有空巢老人的担忧。合理规划优质退休生活...
刘先生今年44岁，为一家民营企业老板，刘先生税前月工资收入3万元，所拥有的企业税后年净利润70万元，全数再投资扩大经营规模，预计未来营业收入增长趋缓。从刘先生目前家庭的理财投资来看，主要投资于银行存款，几乎没有其他投资，未能有效使用资金，缺...
如果是私营老板，有意向给员工购买保险，建议购买团体意外险，因为因工作性质，员工并不稳定，购买团体意外险，对员工流动是没有任何影响的，如果有员工加入或辞职，只需要及时提供最新的员工资料到保险公司即可，但一般的团体意外保险主要保障内容有意外身故...
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