绍兴市企业养老保险
4月1日起，我市最低工资标准调整为每人每月980元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为8元。养老金待遇标准：城乡居民养老金待遇由基础养老金、个人账户养老金和缴费年限养老金3部分组成。在绍兴市区医疗保险定点医疗机构住院治疗的起付标准作如下调整：三级及相应医疗机构为800元，二级及相应医疗机构为600元，一级及其他医疗机构由400元。特殊病种门诊的起付标准400元。在一个医保年度内，未成年人符合规定的累积住院医疗费用，报销比例调整为：起付标准以上至6万元部分，报销75％；6万元以上至13万元部分，报销90％。
社保缴费基数是一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。基本养老保险基金由用人单位和个...
最近，为了减轻企业负担，完善养老保险制度，国务院决定在不同阶段降低社会保障缴费比例。目前，全省职工基本养老保险个人缴费率为8%，单位缴费率上海为21%，山东、福建为18%，广东、浙江为14%，其他省份为20%。根据要求，全国大多数省市都符合...
我国企业养老保险包括哪些?企业养老保险是指劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度,我国养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式,通过建立养老保险基金,保障劳动者退休后的基本生活。城...
柯桥区民政局、退役军人事务局、残联，新昌县民政局、退役军人事务局、残联尚未按要求做好人员维护工作。有关区、县（市）医保部门要再次主动对接当地民政、退役军人事务和残联部门，按照绍市医保〔2020〕35号文件要求，进一步落实信息共享和动态管理工...
五、各单位调整当月新增职工暂不作变更，延期至次月作新增，并办理住房公积金补缴手续。
用人单位未及时缴纳职工的社保费，职工在办理退休或办理转移时允许申请补缴欠缴的养老保险费。补缴标准按企业实际欠费月份的养老保险费数额补缴。异地仲裁裁决、司法判决应予以认可。具有法律效力文书的一次性补缴，补缴时间早于实际首次参保时间的应视同首次...
企业养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。养老保险太单一？完善企业养老保险，事关广大人民群众的切身利益，是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的重要举措，对于落实科学...
基本养老保险待遇和缴费年限、缴费金额密切相关，缴费时间越长，缴费金额越高，基本养老保险的待遇越高。参加企业职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，有三种处理方法：一是可以申请延长缴费至满十五年。三是可以书面申请终止企...
结合贯彻《征缴条例》全面清理企业欠费。对长期欠缴养老保险费的企业，逐户审核，建立专门的欠费记录，并进行动态跟踪。逐月检查企业补缴计划完成情况，对有资金能力但未完成补缴任务的企业，依法作出行政处罚决定，责令其补缴养老保险费；拒不补缴的，依照《...
城镇企业职工基本养老保险的参保对象主要是城镇各类企业及其职工、城镇灵活就业人员和个体工商户;而新型农村养老保险的参保对象仅限于户籍在本辖区内16周岁及以上的农村人口。城镇企业职工基本养老保险具有强制性,而新型农村养老保险参保对象为自愿参保。...
有很多的人都是不了解的，据小编了解企业补充养老保险是企业根据自身经济实力，在国家规定的政策、条件下建立的补充养老保险。企业补充养老保险又称企业年金。另外关于企业补充养老保险我们还需要了解的就是它是指企业在国家政策的指导下，根据单位的经济效益...
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。企业补充养老保险之所以能成为社会养老保障的第二支柱，在于其对整个社会保障体...
虽然很多人都知道养老保险是自己承担的一部分，也是企业承担的一部分，但具体数额还不清楚，下面我们来看看，企业养老保险的缴费比例到底是多少？企业养老保险缴费比例；（一）企业缴费=核定企业职工工资总额*20%；个人缴费=核定缴费基数*8%；（二）...
支持者认为，改革将有助于改善社会公平，消除单位差异造成的不公平养老金待遇。事业单位养老金改革的直接原因是财政负担过重。这种说法不无道理，对于正在快速老龄化的中国社会来说，养老已逐渐成为热点问题，养老金待遇作为择业时的重要考虑因素早已是事实。...
参加补充养老保险的条件与参加养老保险的条件大不相同，这是由于社会保险性质的补充养老保险本身。
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