公司如何帮员工社保
现在，用人单位为职工办理社保的意识越来越强了，但是，公司如何帮职工交社保呢？小编介绍，公司帮员工买社保流程如下：新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。社保经办机构将全部材料退还。需要提醒的是，各地的公司社保办理流程是不一样的，建议可以向当地的社保局咨询！
公司不给员工买社保怎么办？根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。不办理社保登记包括两种情形，一种是用人单位成立后30日内不向社保经办机构申报社保登记;另一种是用...
公司给员工办理社保小编表示，公司给员工办理社保的种类有：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。县级以上劳动保障行政部门的社会保险经办机构主管社会保险登记。（二）工作人员当场审验，材料齐全的，收回《社会保险登记证》，注销登记；材料...
新生儿社保怎么办理新生儿参加医保的政策各地不同，有的在出生前即可办理参保，有的地方新生儿落地后即可办理参保。新生儿家长可凭本人的参加社保证明或新生儿的户口簿等材料到户籍地的社保经办机构为新生儿办理参加居民医保手续。
导读：关于2023年公司/单位老板如何给员工选择合适的团体保险，小编特地从排名前十的保险公司中，挑出3款性价比极高的企业单位员工团体保险，接下来，我们就一一了解一下吧！点击查看：平安雇主险详细价格表2023年推荐的第二款员工团体意外险：中国...
在停工期间，公司没有给刘某相应的工资，更过分的是，年后，公司宣布跟刘某解除劳动关系。在医院的治疗期间，刘某花了十多万元，如果他用了医保的话，就可以得到一部分的补偿，但由于刘某没有和公司签订劳动合同，也没有社会保障，所以医院的所有费用都要自己...
变更登记单位的以下社会保险登记事项之一发生变更时，应当自社会保险登记事项变更之日起30日内向参保地社保中心申请办理变更登记：单位名称、住所或地址、法定代表人或负责人、单位类型、组织机构统一代码、主管部门、隶属关系、基本账户开户银行。缴费专用...
现在很多企业为了留住员工,不单提高工资,还给员工提高福利待遇，比如，给员工买意外保险，就是一项很好的吸引员工的政策，那么，公司帮员工买意外保险有哪些陪偿？大家通过本文的介绍，知道公司帮员工买意外险，出险后能够获得意外险的赔偿，受益人是员工自...
毕竟，社会保障是公司劳动支出的一部分，因此停职不会使自己受到更多的惩罚。那么，公司如何帮助员工停止向社保局缴纳保险备案？员工离职及社保停职方式：填写社会保险增减表，可在各城市的人力资源和社会保障网络上查询。公司为离职员工中断社保去社保局办理...
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本...
劳动法规定企业必需给员工办理五险一金。按照国家规定，现在公司要为员工缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。失业保险单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险分加是1...
现实案例姜某于2015年12月9日入职某公司，工作至2016年6月16日，公司未为其缴纳社会保险。姜某诉至法院，要求公司支付其上述期间医疗费。法院认为，虽然“说明”中载明“姜某由于个人原因不在公司缴纳社会保险，并承担由此引发的一切法律及经济...
参加过工作的朋友都知道，很多公司都有三个月的实习期，实习期间是不需要缴纳社保的，但是如果实习期通过后，员工想要公司帮忙补缴社保也可以的，那么公司帮员工补缴社保需要什么手续呢?公司帮员工补缴社保需要什么手续如单位在员工入职时没有为其购买社会保...
不一定，现在女职工的法定退休年龄是五十岁，法定退休年龄将不再与公司有劳动关系，用人单位也不需要为其缴纳社保，也就是说，公司不给缴纳社保是合法的，女干部的退休时间是五十五岁，如果不满55岁的话，公司要为其缴纳社保。因为，城乡居民社保法定退休年...
近日,锦江法院审结一起劳动纠纷案,判决A公司支付徐某未签订劳动合同二倍工资差额部分15400元及提前解除劳动合同的经济补偿金7375元。2011年8月,成都某公司与徐某建立劳动关系,双方未签订劳动合同,同时双方签订《员工不购买社保(申请)承...
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