单位未交社保如何赔偿
用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。如果用人单位未为劳动者办理社会保险，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。依法注册成立的公司企业等用人单位属法定的社会保险缴费对象。通过上述介绍可知，公司未交社保要赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失，承担基本养老保险有关的罚款等费用。
针对这个问题，金投网小编为大家解答60岁尚未交够15年单位断交社保咋办？金投网小编提醒，领取养老金有两个前提条件，一是到达法定退休年龄，即男性满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁。只有确认为从事特殊工种的人员和完全丧失劳动能力的人...
用人单位未按规定缴交医疗保险费的，按《社会保险费征缴暂行条例》和《劳动保障监察条例》的相关规定处理。参保单位为不符合我市医疗保险参保范围的人员办理医疗保险参保的，该参保人的医疗保险关系无效，已缴纳的医疗保险费分别退给参保单位和个人，同时，市...
领取养老金有两个前提条件，一是到达法定退休年龄，二是养老保险缴费年限至少要达到15年。下面，小编为大家介绍社保未交满15年的处理办法。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职...
为及时公正处理劳动人事争议案件,依据有关法律法规,结合我省劳动人事争议实际办案情况,省人力资源和社会保障厅出台《审理劳动人事争议案件若干问题处理意见》.今后,用人单位未依法缴纳社保费,劳动者代缴后可要求用人单位赔偿.根据处理意见,用人单位已...
根据社会新型农村社会养老保险56法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。习...
为方便新单位了解如何办理社会保险业务，下面，小编为大家介绍新单位办理社保所需材料以及新单位办理社保的流程，具体可以向当地的社保局咨询，也可以登录当地的人力资源和社会保障局网站，查看社保登记相关政策。进入单位网上登记－录入信息界面后，准确录入...
根据这些规定，若用人单位没有为职工建立工伤保险关系，没有为职工缴付工伤保险费，违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位应当履行法律、法规所规定的义务。因而，必须全额承担工伤赔偿责任。
近日，玉州区人民法院作出判决，玉州区某幼儿园赔偿教师失业金损失8778元。不久，仲裁委作出裁决，韦丽不服裁决，遂向玉州区人民法院提起诉讼，请求法院判决赔偿韦丽失业金损失。该案用人单位解除劳动关系的情形属于非因本人意愿中断就业，因此，被违法解...
根据社会新型农村社会养老保险56法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。习...
小编表示，市民交社保满15年后，要等到退休后才能领钱。由上可知，社保未交满15年是不给退休金的，当然了，如果社保未交满15年，有想领取退休金，有以下两种办法：一是职工达到法定退休年龄但缴费不足十五年的，可以在缴费至满十五年后享受基本养老保险...
王某是一名厨师，从今年2月27日起到一家民营医院上班。但医院至今未与他签订劳动合同。现在王某想辞职，按照劳动法的规定，他应怎样向医院索赔？王某咨询了其他同事，他们说公司也没有跟他们签劳务合同和买社保。王某想咨询以下几个问题：1、公司这样做是...
事故发生后,A某立即向保险公司报案并索赔。对此,保险公司认为,A某没有及时足额交清保险费,保险公司不应承担损失的全部责任,只能按照A某交费的比例承担部分责任。判决后,保险公司虽然不服,但出于种种考虑,没有提起上诉,判决遂生效。《保险法》第1...
在这种情况下，如果同时在两个单位工作，就需要缴纳两份社保。你可以登录当地社保局的官方网站，然后输入自己的身份证号码等相关信息，就可以查询到自己的社保缴纳情况。比如说，如果你在一家单位是正式员工，而在另一家单位只是兼职，那么你可能只需要在正式...
2011年4月20日,罗某向劳动争议仲裁委申请仲裁,要求公司支付欠付工资及违法解除劳动合同赔偿金。法院认为,公司作为用人单位未能依法为罗某出具终止劳动关系证明、失业证明书并办理档案和社会保险关系转移手续,影响罗某再就业,判决公司赔偿罗某工资...
2008年5月13日，姜某以公司未依法缴纳社会保险费为由书面解除双方劳动关系，姜某表示其提出的“未依法缴纳社会保险费”是指公司2007年至2008年的社会保险费未足额缴纳。裁判结果本案的焦点在于公司未足额为姜某缴纳社会保险费，姜某解除与公司...
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