员工如何少缴社保
用人单位依法缴纳社会保险费是其法定义务,劳动者当年个人缴费基数按照职工本人上年月平均工资性收入确定,个人缴费基数的上限和下限,一般是按照当地上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。首次参加工作和变更工作单位的缴费个人,应按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。为此,张某与公司劳资人员多次沟通无果。2014年6月,张某以单位未依法缴纳社会保险为由主动提出解除劳动合同,并要求支付经济补偿,补缴社会保险。当地仲裁委经审理后,依法支持了张某仲裁诉求。以及《劳动合同法》第四十六条的规定,劳动者依据三十八条辞职的,用人单位还应当向劳动者支付经济补偿金。
日前，国内最大的社保第三方专业机构“51社保”，发布2015《中国企业社保白皮书》，数据显示，61.66%的企业存在“克扣斤两”，“低缴”员工社保，主要集中在民营企业及50人以下的小微企业，这将影响到员工未来养老待遇。很显然，企业“低缴”社...
日前,重庆市第五中级人民法院对一起这样的案件作出二审判决,工伤赔偿以实际工资作为计算保险基数,不足部分由企业补足。后黄春江提出解除劳动关系,与公司因工伤保险待遇和经济补偿金问题产生纠纷。据该案承办法官介绍,《重庆市工伤保险实施办法》第五十三...
但是，对于企业来说，如何正确处理替员工代缴社保的会计分录，是一个需要注意的问题。替员工代缴社保的会计分录应该分为两个部分，一部分是公司的社保缴纳，另一部分是员工的社保缴纳。替员工代缴社保是企业的一项重要职责，需要企业严格遵守国家相关法律法规...
但要提醒，如果这是“缴得多”的问题，当前社保还有“拿得少”的问题，甚至“拿得少”比“缴得多”问题更加突出，更加引人关注。如果缴得少的话，那么投入少自然不能奢望回报高，可现在却是缴得多拿得少，想想谁不是忧虑爬满了窗台？由此不难看到，社保最大的...
市五中院二审查明,黄某系农村户口,公司仅为其缴纳工伤保险、生育保险,且工伤保险参保时未按黄某的实际月工资4440元作为缴费基数,而是以1243.42元/月进行参保。二审法院认为,工伤保险机构根据公司为黄某缴纳工伤保险的缴费基数,核实下发黄某...
日前,国内最大的社保第三方专业机构“51社保”,发布2015《中国企业社保白皮书》,数据显示,61.66%的企业存在“克扣斤两”,“低缴”员工社保,主要集中在民营企业及50人以下的小微企业,这将影响到员工未来养老待遇。很显然,企业“低缴”社...
深户员工单位和个人的承担比例是:1、养老保险：单位承担11%,个人承担8%;2、医疗保险：单位承担6.5%,个人2%;3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担;4、住房公积金:13%全由单位承担；5、失业保险：1%单位人数40%；6、工伤保险...
为及时公正处理劳动人事争议案件,依据有关法律法规,结合我省劳动人事争议实际办案情况,省人力资源和社会保障厅出台《审理劳动人事争议案件若干问题处理意见》.今后,用人单位未依法缴纳社保费,劳动者代缴后可要求用人单位赔偿.根据处理意见,用人单位已...
是否可以在不缴纳社保的情况下向员工支付社保补贴缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。因此，用人单位或者劳动者不缴纳社会保险费，不仅损害劳动者权益，更将损害...
2.因社保断交而造成医疗保险中段，期间发生的医疗费用和生育津贴无法报销，且退休时医疗保险不够指定年限，退休后无法享受终生医疗报销福利;以北京市为例，社保中断一个月，医保次月就不可以享受实时医疗报销的福利，且中断当月的医疗费用不可以手工报销。
近日，有消息称乐视因为资金链紧张，从拖欠员工工资发展到断缴员工社保和公积金，此事在网上闹得沸沸扬扬。为了维护自己的利益，乐视员工组建维权群。据爆料，乐视网员工很多人的社保和公积金已经停止缴纳达到了2个月的时间。乐视控股员工4月的社保已经可以...
可有效减少企业负担,降低企业办事成本根据规定,企业应当自成立之日起30日内向当地社会经办机构申请办理社会保险登记。企业应按时足额为员工申报缴纳通过多证合一平台完成社保登记的企业,社保局强调,应及时登录深圳市社会保险基金管理局官方网站,进入新...
“工伤保险是职工个人权益的一项重要保障，如果公司还没来得及为其缴工伤保险费，员工的权益如何保障？补缴工伤保险费后又是否能享受工伤待遇？”对此，有关社会劳动保险事业处相关负责人明确表示，补缴工伤保险费后可享部分工伤待遇。因其所在单位没有为李先...
2、将自己的信息带到社保支付公司签订支付协议，或在网上签订协议，确认双方的权利和义务有哪些;如何选择代缴机构?
对于如何缴纳失业保险，我国也有明确标准。2009年12月31日，公司以合同到期为由解除与王某的劳动合同。期间，公司为员工缴纳2008年2月至2009年12月的社保。员工王某遂以企业少缴失业保险，导致其少领1个月失业保险金为由，向仲裁委提出申...
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