社保如何领取最多
国家社会保险法草案对失业保险作了专章规定，明确职工应当参加失业保险，由用人单位和职工共同缴纳失业保险费。领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不得超过二十四个月。失业保险的领取期限失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
社保补缴是什么社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。北京社保如何补缴1、通过北京市网上申报系统查询，核实个人缴费信息，确认补缴...
记者了解到，按照广东省失业保险条例规定，失业保险金按当地最低工资标准的80%，由社会保险经办机构按月发放。失业人员在领取失业保险金期间，还享受其他待遇，包括享受减免费的职业介绍服务等。按照广东省目前的政策，失业人员要领取失业保险金，需具备一...
劳动和社会保障部提出，1月1日起，个人养老账户的规模统一由此前本人缴费工资的11%调整为8%。从社保领取的养老金基本上由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。情况较复杂，其养老金采用过渡性办法计发。对于很多人而言，过渡性养老金甚至是其养老金...
据小编了解，一般情况下，社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。对于社保最多可...
个人账户缴费比例的调整对其养老金水平影响不大，“中年人”的处境更为复杂。他们的养老金采用“过渡性方法”设计发放，由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育...
社会保障领取的养老金基本上由基本养老金和个人账户养老金两部分组成。情况较复杂，其养老金采用过渡性办法计发。改革前参加工作时间较长，而改革不久就退休的中人，个人账户积累有限，养老金主要来源于基础养老金和过渡性养老金。对于很多人而言，过渡性养老...
(二)外地调入人员的超龄补缴：户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员，调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的，免于补缴超龄养老保险费，按规定办理了基本养老保险转移手续后，其调入前所在地未开展社会养老保险的年份...
社会保险是指具有一定劳动关系的劳动者因各种原因丧失劳动能力或者暂时中断劳动，即遇到因年老、疾病、失业、工伤、生育等劳动风险时，本人及家庭从国家和社会获得物质帮助的一种法律制度。我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤...
年金为我国养老保险体系的第二梯队，是基本养老保险的补充模式，今天和大家分享下年金的知识点。人社部、财政部联合印发《企业年金办法》第二条本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。第三条本办...
患癌症社保报销限额首先，我们需要明确的是，患癌症的社保报销金额因地区、病情严重程度、治疗方案等因素的不同而有所差异。在中国，社保中的基本医疗保险为参保人员提供了基本的医疗报销服务，但对于癌症这类需要长期治疗、费用高昂的疾病来说，社保报销的金...
职工达到法定退休年龄后，经社会保险经办机构批准，下月起按月领取基本养老金。统筹养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，从社会统筹基金账户中支付。个人账户养老金的月标准是个人账...
深圳市人力资源和社会保障局调研员说，农民工医疗保险的门诊费用以前没有设定限额，本次调整设定８００元的支付限度（含急诊）是有原因的。二是目前住院医疗保险和农民工医疗保险都建立了社区门诊统筹，而住院医疗保险的缴费要远高于农民工医疗保险，且住院医...
社保补缴最多可以补交多久?社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。因购买楼房所需贷款而补交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那里查询到数据，如果可以查询到就可以办理补交，如...
保险专家表示，商业养老保险的领取年龄在投保时可与保险公司约定，灵活运用商业养老保险可填补社保领取空白。这其中，关于养老金的领取时限受到了人们的极大关注。这也意味着，在社保无法提供保障的期间，商业养老保险将发挥更大的作用。而商业养老保险的领取...
有关如何领取社会保障养老金的更多信息，请参见以下介绍。社会保障领取的养老金基本上由基本养老金和个人账户养老金两部分组成。目前仍采用老办法，即养老金按退休前工资的一定比例发放。情况较复杂，其养老金采用过渡性办法计发。改革前参加工作时间较长，而...
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