机关临时工养老保险
无人事档案不影响缴费据了解,机关事业单位自行招用的人员(临时工)不在机关事业单位养老保险的参保范围内,而是纳入城镇企业职工基本养老保险的覆盖范围。个人缴费由企业代缴根据有关规定,企业养老保险费是按劳动者上个月的工资总额做基数,分别由用人单位与劳动者按规定的比例共同缴纳。据悉,“最低数”是指社会保险缴费基数下限。离职后个人账户怎么办按照有关规定,对参加了企业养老保险的机关事业单位自行招用的人员(临时工),在与单位解除或终止劳动关系时,其养老保险个人账户由最后一个缴费地的社会保险经办机构负责管理,并不间断计息。
临时工认为，用人单位应当为员工输养老保险，因为单位的过错，没有为自己办理养老保险，致使自己在退休以后无法享受合法的养老金的待遇，故要求法院判决每月支付其生活费。所以，用人单位应当承担一定的民事责任，而临时工在工作期间未能及时督促厂方为其办理...
临时工、农民工、自由职业者均可参加养老保险临时工、农民工、自由职业者均可参加养老保险近日，记者从长春市劳动和社会保障局获悉，为了维护自由职业者和灵活用工人员的合法权益，近日，市政府对其参加基本养老保险的相关问题作了明确规定。即日起，自由职业...
沙市区的方师傅非常渴望购买一份养老保险,方师傅说他在一所学校工作了17年,可是学校没有为他购买过任何的保险,他说自己当了17年的临时工。方师傅介绍说,在学校做了17年的事,可学校没有与他签订过任何书面的劳动合同。2012年12月,方师傅中风...
其中，参保人员经组织批准从机关事业单位调动到企业的，基本养老保险关系转移至调入企业参保地的企业职工基本养老保险社保经办机构;参保人员因辞职、辞退等原因离开机关事业单位的，基本养老保险关系转移至户籍所在地的企业职工基本养老保险社保经办机构。待...
党的十七大报告,再次强调要“促进企业、机关、事业单位基本养老保险制度改革”。因此,在城镇企业职工基本养老保险制度、城乡居民养老保险制度先后建立的时代背景下,推进机关、事业单位养老保险制度改革之箭已开弓在弦,全社会予以高度关注,成为现阶段党和...
所以，用人单位应当承担一定的民事责任，而临时工在工作期间未能及时督促厂方为其办理参保手续，也具有一定过错。据此，法院不支持退休生活费，但是判令用人单位与临时工之日起，每月按该市当年最低城市居民生活保障标准支付其生活费。临时工养老保险待遇与正...
也就是说，所谓的临时工指的是具有固定的工作岗位，也参加单位的考勤制度、服从单位的规章制度，被企业临时性招用的人员。如果企业与临时工属于聘用劳动关系，也就是企业与临时工存在实际的雇佣关系，且签订了劳动合同，按月对其支付报酬的话，企业是需要按照...
近日,省劳动和社会保障厅向省直各有关单位下发通知,对省直机关事业单位临时聘用人员实行基本养老保险社会统筹有关问题作了规定。通知说,从今年起,凡与省直机关事业单位签订一年以上(含一年)期限劳动合同的临时聘用人员,省社会保险事业管理局将为其办理...
就在今年1月14日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，方案明确机关事业单位将建立与城镇职工统一的养老保险制度，近4000万机关事业单位人员养老将告别“免缴费”时代。倘若说，国务院下发的决定，意味着争议不断的养老金...
扎实推进机关事业单位养老保险制度改革近日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，明确了这项改革的指导思想、目标任务、基本原则、政策措施和工作要求。机关事业单位养老保险制度改革后，基本养老保险实行与企业相同的基本制度模...
近日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革；同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准...
市政府成立机关事业单位养老保险制度改革领导小组及办公室，印发《达州市机关事业单位养老保险制度改革工作方案》，提出了机保改革开展摸底调查、组织数据清理、划转机构职能和组织实施步骤等阶段的时间表及责任单位。根据改革推进需要，开展机关事业单位养老...
昨日上午,市政府在新城区报业集团大厦新闻发布大厅召开新闻发布会,公布《徐州市机关事业单位社会养老保险实施办法》的主要内容及改革背景。《徐州市机关事业单位社会养老保险实施办法》经市政府批准,从10月份开始全面实施。养老保险基金管理机关事业单位...
机关养老保险个人将缴费第十二届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议23日审议了国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告指出,我国将推进机关事业单位养老保险制度改革,建立与城镇职工统一的养老保险制度。将实施全民参保登记计划...
加上现在流感疫情，需要大量临时安保。《劳动法》讲得很清楚：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，所有责任都是由单位承担，劳动者不承担任何责任。可见，就算是临时人员，他们在发生工伤，所产生的治疗也应该由企业承担。所以，一份临时工意...
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