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养老保险交了五在不交怎么办

“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,有的单位不交医疗保险,只交“四险一金”,有的单位不交公积金,只交五险,还有的单位给职工买了商业保险,确保在出现意外时有一定的赔付。这段时间,公司依旧不给小张缴纳“五险一金”。在与公司协商无果的情况下,小张向劳动争议仲裁提出了申诉。维权注意收集证据陕西合恒律师事务所赵新平律师表示,遇到单位拖延缴纳“五险一金”,劳动者要在前期注意收集相关的证据,以便将来在仲裁或诉讼时支持自己的观点,如单位招聘海报,与单位往来的传真、邮件,为了证明自己的劳动时间,还要注意保存出勤证据等。
一般情况下,社保局会定期更新数据,参保人可以选择在更新后再次查询。通过社保局官方网站和窗口查询,参保人可以方便地查到自己已经交纳的养老保险年限。如果查询不到结果,参保人可以核对个人信息、耐心等待或咨询社保局,以找到解决问题的办法。不同地区的...
养老保险是一项重要的社会保障制度,对于每个参保人来说,了解自己已经交纳了多少年的养老保险是非常重要的。通过社保局官方网站、当地社保局以及单位人事部门等途径,我们可以查到自己的养老保险交纳情况。不同地区的社保局网站可能有所不同,但一般都会提供...
然而,很多人并不清楚在哪里可以查到自己交纳了多少年的养老保险。如果查询不到,参保人可以核对个人信息、咨询社保局或提供相关证明材料,解决问题。
工作中,我们可能会因为各种各样的原因断交养老保险,那么养老保险断交了怎么办?国家发布《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,其中明确说明,对于因某种原因单位或个人不按时足额交纳基本养老保险费的,视为欠交。职工所在企业欠交养老保险费用期间,...
养老保险是一项重要的社会保障制度,旨在为劳动者提供退休后的基本生活保障。然而,随着人口老龄化问题的日益突出,养老保险的可持续性面临着巨大的挑战。延迟退休年龄可以缓解养老保险基金的压力,保证养老保险制度的可持续发展。养老保险主要是为了解决退休...
养老保险什么人需要交根据我国现行的养老保险制度,一般情况下,职工需要交纳养老保险到达法定退休年龄,即男性60岁,女性55岁。对于大学生来说,他们通常在法定退休年龄之前就开始工作,因此需要按照规定缴纳养老保险。因此,一些大学生可能会选择暂时不...
工作交了五险,可是辞职了怎么办随着社会的不断发展,越来越多的人开始注重自己的社保问题。在工作中,交五险一金已经成为了一种普遍的现象,而在辞职后,这些社保问题也会成为我们需要面对的问题。那么,工作交了五险,可是辞职了怎么办呢?对于职工个人缴费...
养老保险是一项重要的社会保障制度,对于每个参保人来说,了解自己已经交纳了多少年的养老保险是非常重要的。通过社保局查询、在线查询或手机APP查询等方式,我们可以方便地了解自己的养老保险交纳情况。如果遇到查不到的情况,可以核对个人信息、前往社保...
在现代社会中,社保和养老保险已经成为了人们生活中必不可少的一部分,尤其是随着人们生活质量的提高,对社保和养老保险的需求也越来越大。首先,我们需要认识到,养老保险手册对于我们来说十分重要,它记录了我们缴纳社保和养老保险的情况,我们可以通过养老...
养老保险是一项重要的社会保障制度,对于每个参保人来说,了解自己已经交纳了多少年的养老保险是非常重要的。法律援助机构可以帮助参保人解决与社保局的纠纷,并维护参保人的合法权益。在这种情况下,参保人可以咨询社保局工作人员、拨打社保局热线或寻求法律...
养老保险是一项重要的社会保障制度,对于每个参保人来说,了解自己已经交纳了多少年的养老保险是非常重要的。希望大家都能够及时了解自己的养老保险情况,为自己的养老生活做好准备。
8日,白鹤花苑小区居民刘先生向本报反映称,他原是济南电器厂职工,单位为其代扣代缴社保养老费,2001年被单位辞退时,已缴纳了34年半。刘先生告诉记者,他今年65岁,1966年参加工作,1994年济南电器厂开始按机关事业单位养老保险为其代扣代...
具体来说,我们需要仔细核对自己的身份证信息、工作信息、社保和养老保险缴纳情况是否正确,并在确保信息无误之后,尽快进行补办手续。因此,我们需要提前了解自己所在地的养老保险补办地点和具体要求,以免耽误时间。交了社保但没有养老保险手册可以联系相关...
你可以通过电话、邮件或者亲自前往社保局解决这个问题。补缴费用的具体金额可以咨询社保局,他们会告诉你应该缴纳多少费用。这些证明材料包括缴纳养老保险的收据、社保局出具的证明以及其他相关的材料。可以通过社保局的网站或者其他途径查询自己的养老保险缴...
公司不交社保怎么办收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等,有多少资料拿多少。若公司再不讲理,建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料,向当地劳动与社会保障部门申请仲裁,或当地总工会投诉。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务...

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