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社保五险公司没买养老保险怎么办

理财保险哪个公司最好没好坏之分近年来,保险理财已经成为市场上的一种潮流。保险责任包括意外身故、意外医疗重大疾病等等。首先没买工伤保险是不合理的,违反了劳动法和社会保险法的有关规定。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
公司不交社保怎么办收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等,有多少资料拿多少。若公司再不讲理,建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料,向当地劳动与社会保障部门申请仲裁,或当地总工会投诉。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务...
如果公司没买工伤保险,事故伤害后,属于工伤的,公司是需要承担赔偿责任的。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据上述法律规定,劳动者可向用人单位...
辞职医疗保险怎么办辞职后单位会停止缴纳医疗保险,如果你找到新的就业单位可以把医保办理转移手续由新的单位为你继续缴纳。辞职生育保险怎么办辞职后企业将不再缴纳,不缴纳就失效,并且不能转移,所以辞职后就没有生育保险了。
交社保年龄是什么交社保年龄是指法定规定的男女最小缴纳社保的年龄和最大不能缴纳的年龄。交社保年龄多大才能领到养老金交到退休年龄,即男达到60周岁,女达到50周岁。
根据相关规定,劳动者应该在参加工作后的一个月内开始缴纳五险一金。这样一来,就会导致之前的一段时间没有缴纳五险一金,从而造成了一定的损失。毕竟,五险一金是一种长期的积累,越早开始缴纳,积累的金额就越多。所以,无论是什么年龄,只要开始交五险一金...
单位不给员工缴纳社保是违法行为,据了解,一些公司在没有为职工缴纳社保,选择以其他的方式来进行投机行为都是某些用人单位用来降低企业成本的一种投机手段,这种情况在各个险种的参保征缴工作中都不同程度的存在,只是在生育保险、工伤保险等小险种的参保征...
商业养老保险的特点是灵活性较高,可以根据个人的需求和经济状况进行选择。此外,还可以购买重大疾病保险、意外伤害保险等其他类型的保险产品。总之,对于50岁没交过养老保险的人来说,虽然错过了最佳的缴纳时机,但并不意味着就无法再补救了。根据相关规定...
生活中,总是有人有这样的疑问:单位是否应该给自己上社保?如果公司没给上社保怎么办?在单位工作了大半年的他,想查看自己社保账户和公积金账户的余额,结果却发现公司没有给他上社保。废话不多说,如果遇到了公司不给交社保的情况,我们该咋办?社保法规定...
换公司了社保怎么办小编介绍,按照劳动法,应该从试用期间就开始为新员工缴纳社保,但如果他们不愿意的话也没办法,只能自己去补齐至新公司开始缴纳之月的社保了。转入新公司缴纳的话,只需要将原来的社保卡交给公司人事部门,由他们为你填写增减表,将你的社...
中国作为制造业大国,有着世界工厂之称,在中国大大小小的工厂数以万计,其中的工人更是数不胜数,对于很多人来说去工厂打工赚钱是一个不错的选择,随着中国五险一金的普及,有很多工厂开始为自己的职工购买五险,有的会多购买一金,但五险是必须买的,因为是...
我们都知道缴纳社会保险是非常重要的,并且根据规定,必须要缴满15年,才能拿到养老金。15年社保缴纳时间作为我们退休后能够享受福利待遇的“最低门槛”,如果没有缴满的话,该怎么办呢?2011年前退休的国有企业事业单位职工;1961年至1982年...
五险断了怎么办?社保局提醒,医疗保险连续中断缴费三个月,系统就会自动停止享受医保待遇。灵活就业人员凭下岗优惠证在其有效期内以上年度在本市在岗职工月平均工资的60%为基数缴纳基本医疗保险费。大病医疗救助保险费按每人每年96元的标准在每年首次缴...
很多人一辈子不会只从事一份工作,换了工作就意味着这段时间是没有社保保障的,而且公司也不会再给你继续缴纳保险。当地的城镇居民如果没有职工医保,缴纳的也是这种社保。结语没有就业单位,缴纳社保也势在必行,千万不要因为没有工作了就对社保坐视不理了,...
首先没买工伤保险是不合理的,违反了劳动法和社会保险法的有关规定。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四章第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保...
然而,令人担忧的是,仍有一部分老人没有养老保险,面临着养老风险的巨大压力。如果老人经济状况较好,可以选择保费较高但保障水平较高的商业养老保险;如果老人经济状况较差,可以选择保费较低但保障水平有限的政府养老保险计划。其次,老人还应该考虑保险公...

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