工伤赔偿保险有哪些
但职工所在单位未在事故发生之日起30日内申请工伤认定的，将要承担一定的责任。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
工伤赔偿项目二：造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤赔偿项目三：造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡...
工伤死亡赔偿项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中丧葬补助金是补偿在丧葬过程中发生的费用，供养亲属抚恤金是每月下发给亲属的补贴，而一次性工亡补助金则是亲属能一次性拿到的补偿。
工伤没交保险赔偿多少钱《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。上下班时间车祸误工费怎么赔偿(...
下面就为大家介绍一下一次性工伤赔偿协议的内容。一次性工伤赔偿协议的样本甲方：公司乙方：，性别，年龄，身份证号：住址：，联系电话：乙方于年月日发生伤害事故，依据国家法律法规及地方法规等有关规定，甲、乙双方对相关的法律法规和是否属于工伤及其处理...
工伤后人力资源和社会保障局只赔偿工伤保险基金应当支付的费用，还有部分工伤保险赔偿待遇是由用人单位负责赔偿。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受...
现在有很多人在外面工作时，因为需要承担一定的风险，所以公司一般都会为员工购买意外工伤保险，这样在发生事故之后就能获得一些赔偿。但是很多人不知道意外保险公司工伤有哪些补偿？今天小编就来给大家简单介绍一下。
所以职工在获得意外险的赔偿以后，仍然可以主张工伤保险赔偿，而公司不能以职工已获得意外险的赔偿为由进行抗辩，因此职工可以同时得到意外险和工伤保险的赔偿。主要包括工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。社保部门受理申请后，...
工伤发生时，不能正确、及时、有效地处理劳动关系和申请工伤赔偿，造成权益损害。关于工伤赔偿具体流程：(一)工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序，单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动...
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工死亡的，伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的，一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金。《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准...
工伤保险适用范围根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行...
工伤保险适用范围根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行...
工伤保险是保障我们利益的一种社会保障制度，我们就需要了解关于工伤保险的相关规定。太原市政府正式出台了《工伤保险条例》新政策，昔日所有工伤保险的工伤认定、劳动能力鉴定、待遇享受等问题将迎刃而解。但是，由于犯罪或者违反治安管理条例导致伤亡的;酗...
工伤保险是对工人人身安全的保证，员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日...
对于这一问题我们每一个人都是有必要进行了解的，工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。法律、法规规定的其他情形。
本文主要分析了职工非工伤死亡享受的待遇,以及相关的法律法规。非工伤死亡赔偿标准具体内容如下：员工猝死是突发疾病死亡,不符合工伤规定,不能享受工伤待遇,劳动保险基金项下支付丧葬补助费和供养直系亲属救济费：丧葬补助费：企业的月平均工资X两个月。...
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