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单位缴纳哪些社会保险

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分,自己缴纳的是少的,单位缴纳大部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0。60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。职工基本养老保险、基本医疗保险和失业保险相关保险费是有职工本人和用人单位共同承担的。用人单位承担的社会保险缴费比例就有所差别了,各个地区相差比较大,一般在20%~30%之间。也就是说,我们的缴费基数应当平均了加班费、年终奖,并包含社保、公积金个人部分的全部工资总额。
但在高先生继续工作期间,公司提出,要他先将档案调回到公司来,并称:“如果不调回档案的话,那么公司之前几个月为高先生所缴纳的‘五险一金’就会全部作废。”高先生不清楚是否需要“五险一金”缴纳方与档案存放地一致才能实现“五险”。网上帮办联系了南开...
遇到单位不依法缴纳社保的情况,消费者可下提出劳动争议仲裁申请,在劳动争议仲裁裁决做出后,需在15天内向人民法院提起诉讼。因此,保险网提醒消费者,遇到用人单位不依法缴纳社会保险的情况,应当第一时间申请仲裁,切不可自行补缴社保。小王不服,向当地...
未缴工伤保险单位不愿赔偿年轻员工在下班途中遭遇车祸,劳动部门认定为工伤事故,但是单位因没给他缴纳工伤保险而不愿意支付巨额赔偿。近日,北仑区法律援助中心为死者家属讨回了46万元赔偿金。8月1日,北仑区法律援助中心接待了两位来自贵州的老人。他们...
职工基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的相关保险费由职工和用人单位共同承担。用人单位承担的社会保险缴费比例不同,各地区差异较大,一般在20%~30%之间。社会保障分公司缴纳部分和个人缴纳部分,自己缴纳的少,单位缴纳的多。60%,个人不缴纳...
厂方与之签订为期3年的劳动合同,但条款上写明,按厂里规定,试用期间没有形成聘用劳动关系,不给参加社会保险和缴费,当时她没有多想,就签了合同。因此,即使是试用期,职工实际上已经与用人单位建立了劳动关系,用人单位必须依法与职工签订劳动合同,并为...
李某在单位工作的几年里,单位一直没有给他缴纳社会保险。李某辞职后,向用人单位讨要各项社会保险费用遭拒后,李某向劳动争议仲裁委员会提起申请,要单位补偿自己的损失。2009年7月20日,李某以工作时间太长,且单位不给缴纳任何社会保险为由提出辞职...
需要指出的是,上述《纪要》还规定,由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的,应予受理。也就是说,如果单位没有给劳动者缴纳社会保险,当出现需...
11月1日,新的社保缴纳规定正式实施。新的社会保险缴纳规定对5项社会保险费实行统一征收、入职30天内单位须申缴社保等方面均有详细规定。新的社会保险缴纳规定要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其员工申请办理社会保险登记,并申报缴纳社会保险...
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位费率的值。本单位职工工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
单位缴纳社保比例小编介绍,以南京为例,各险种缴费比例如下:养老保险:单位缴费20%,个人缴费8%医疗保险:单位缴费9%,个人缴费2%失业保险:单位缴费2%,个人缴费1%工伤保险:单位缴费0.51.2%%,个人不缴费生育保险:单位缴费0.8%...
每个省份、每个城市的都有自己的社保查询网站和社保中心,去社保中心查询难免要跑和排队,今天给大家介绍在网上社会保险缴纳如何查询。输入登录信息输入正确的身份证号码、姓名以及密码,初始密码为社会保障卡卡号,点击登陆进入查询页面。完成查看职工基本信...
社会保险缴纳证明小编介绍,社会保险缴纳证明的用途有很多,至少有26项业务都需要它。与单身证明一样,如今开社保证明的也很火。以杭州为例,子女要上公立学校,父母双方需有一方社保缴交年限在一年以上。
社会保险缴纳比例小编介绍,社会保险通常意义分为基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险,这五个险种与我们的生活息息相关,需要注意的是,这五种保险的缴纳比例是不一样的。非深圳户籍人员:养老保险缴纳比例:单位缴纳比例13%,个人...
有关社会保险缴费比例的更多信息,请参见以下介绍。众所周知,社会保险费由在岗职工年平均工资确定,社会保险缴费比例由个人缴费和单位缴费构成。那么,让我们看看今天社会保险支付的比例。社保缴费比例首先是由两部分组成的,并不是只有我们个人负担,而是由...
社会保险能够更好地维护社会公平,提高人民自身的安全,使社会和谐稳定。社会保险,指的是国家为丧失劳动能力、暂时失去岗位或因为个人身体健康原因造成工作收入损失,为人口提供收入或补偿的一种社会经济制度。它是我国社会保障体系中的重要组成部分,并且参...

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