昆明买五险档次有哪些
参加五险一金后，如果昆明职工想要了解自己缴费、卡内余额等信息，便需要掌握具体的查询方法。据悉，昆明五险一金查询主要有三大方法，即网上查询、电话查询、窗口查询，它们各有特点，建议广大职工根据自己的实际情况选择，从而给自己提供帮助。昆明住房公积金信息查询页面：http://222.172.223.90:8081/kmnbp/。电话查询昆明社会保险统一查询电话：，内容包括：社会养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。携带身份证、住房公积金卡到昆明市住房公积金管理中心可以查询到自己的住房公积金信息，地址：昆明市五华区宝善街华尔贝大厦4层。
对于已经参加五险一金的昆明职工来说，要想清楚了解自己每月的缴费金额，除了可以通过“应缴金额=缴费基数*缴费比例”这一公式计算，还可以通过昆明五险一金计算器来计算。昆明市五险一金计算器是一款十分实用的工具，它除了能够帮助职工清楚计算出自己每月...
五险有哪些特点？社会保险具有强制性，通过立法强制单位和个人参加，政府参与组织社会保险的组织和运作具体的五险构成比例为：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹...
然而，对于已经步入中年的人来说，是否还能购买五险成为了一个疑问。在本文中，我们将探讨45岁是否还能购买五险，以及购买五险的好处和需要支付的费用。随着年龄的增长，人们的健康状况可能会出现变化，而医疗保险可以为个人提供一定的医疗费用报销，减轻个...
据悉，2016昆明五险一金缴纳比例并不固定，其中就用人单位而言，养老保险为20%，医疗保险为9%，失业保险为1.4%，工伤保险为0.18%-1.7%。养老保险2016年，昆明养老保险缴费比例并不变化，用人单位仍为20%，职工仍为8%。失业保...
养老保险缴费档次有哪些，来看看小编的整理。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1...想要了解更多关于养老保险缴费档次有哪些的知识，请看下面的介绍。对此，...
昆明小额理财产品有哪些？如今很多消费者都有理财的愿望，但是却没有足够的资金进行投资，这时候可以选择投资小额理财产品。昆明市小额理财主要有储蓄、基金、股票、保险等产品。所以在进行小额投资理财时，储蓄往往是人们首选的方式。相对于其他理财产品，基...
为了保障职工的合法权益，各地用人单位需要按照一定的基数为其缴纳五险一金，昆明也不例外。昆明市职工缴存住房公积金的月工资基数最高不得高于城镇非私营单位在岗职工上一年度月平均工资的3倍，即15507元。同时，昆明市职工缴存住房公积金的月工资基数...
现在很多单位都给下面的职工购买五险，不过很多人不知道购买这五险有何好处，能起到什么作用，下面让小编为大家简单介绍一下。这种物质帮助既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
昆明市民满足不同的条件，其提取住房公积金的方法是不同的。部分提取公积金提取的部分公积金提取是指公积金的缴存人按照公积金提取的部分提取的要求，办理公积金提取手续，最高提取额为：账户内留10元的全部。昆明公积金提取办法有哪些？
相比于商业贷款，公积金贷款可以减轻市民购房时的经济压力。2．对拥有1套住房并已结清相应购房贷款的缴存职工，为改善居住条件申请住房公积金个人住房贷款购买自住住房的，最低首付款比例不低于20%，贷款利率执行基准利率。昆明公积金贷款条件有哪些？购...
新农合养老保险又称新型农村社会养老保险，只要年满16周岁、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。养老保险缴费分档次广东省就养老保险召开重要会议，会议明确表示广东养老保险缴费标准分10个档次。养老保险缴费有那几个档...
五险一金计算器五险一金计算器能帮助用户计算五险一金的缴费金额，弄清公司的基本福利状况，了解自己的合法权益。四险一金”严格的来讲是五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。四险一金的缴纳额度每个地区的规...
社会保险分为五险一金，其中五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。在北京地区，社会保险由“北京市人力社保局”来负责管理，并规定了具体的缴纳比例和标准。下面我们来具体了解一下北京社保五险：一、养老保险养老保险是五险之首，也...
综合医疗保险是几档？要想弄清楚综合医疗保险是几档，我们首先要知道综合医疗保险有哪些档次，整体来说，综合医疗保险的缴费和待遇是分为三个档次的，档次不同所缴纳的费用也不同，同时档次的划分标准也有明显的要求和区别。以深圳市社会医疗保险政策的相关规...
在具体缴费费率和基数上,《办法》规定,用人单位以本单位上年度职工工资总额作为缴费基数,按0.9%的费率缴纳费,职工个人则不用交钱。如果用人单位没有参加生育,造成职工无法享受相应的,则由用人单位按《办法》规定的生育保险待遇标准支付给职工。同时...
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