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南京社保缴纳哪些

欲了解南京市社保缴费比例和基数的更多信息,请参见下面的介绍。南京市社保缴费比例及基数1、社保缴费比例养老保险:单位20%,个人8%医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元失业保险:从2018年8月1日至2018年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。工伤保险:单位0.5%,个人不缴费生育保险:单位0.8%,个人不缴费2、社保缴费基数从9月1日起,南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元,上限从13678元提高到16200元。
为了帮助您更好地了解南京市社保缴费情况,下文将介绍南京市社保缴费的基数和比例,希望对您有所帮助。工伤保险:单位0.5%,个人不缴费生育保险:单位0.8%,个人不缴费社保缴费基数从9月1日起,南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从...
很多南京市民来电咨询,想自己交社保,但是却不知道南京个人缴纳社保需要的手续是怎么样的,小编表示,下面为大家介绍南京市个人交纳社会保险的程序。南京个人缴纳社保需要的手续(一)灵活就业人员须携带户口簿、本人身份证原件,于每月1-25日到户籍或居...
南京社保是南京市人民的基本保障,它的缴费比例和基数是非常重要的,那么分别是多少?社保缴纳比例养老保险:单位20%,个人8%医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元失业保险:从2018年8月1日至2018年12月31日,失业保险缴费比例统...
南京每年毕业的本地大学生就有20万,新规按照应届、往届、自主创业和留学回国等类型对人才落户进行了调整,放宽落户限制。对高层次海外留学人员,持有在南京就业或创业人员,以及B证人员,允许本人、配偶及未成年子女落户。此前,根据2004年的南京市户...
自由职业者需要按时足额缴纳社保费用,以便享受到更全面的社保保障。同时,自由职业者需要定期查询自己的社保缴纳情况,确保自己的社保权益得到保障。
南京市社保缴费比例由南京市社保局制定并公布。南京市的养老保险缴费比例为8%,其中单位和个人各缴纳4%。本文详细介绍了南京社保缴费比例的计算方法、注意事项和缴费方式,希望能够对您有所帮助。
南京社保基数是指在缴纳社保费时,个人或企业需要缴纳的社保费的计算基数。首先,根据国家的规定,职工社会保险的缴费基数应该在职工上年度平均工资的60%到300%之间浮动。也就是说,南京社保基数和南京市的平均工资水平有很大关系。不过,南京市人力资...
南京社保基数申报小编介绍,2014年度南京社会保险缴费基数申报相关情况如下:申报、审查时间缴费基数申报和劳动保障书面审查实行统一受理、集中办理。申报、审查方式用人单位可在网上或柜面任意一种方式进行缴费基数申报和书面审查。参加省级机关事业单位...
日前,记者从南京市人社局获悉,城乡居民社会养老保险基础养老金最低计发标准、被征地人员社会保障待遇相继提高,此次调整标准从2013年1月1日起执行。据了解,本次基础养老金待遇调整对象为,年满60周岁的居民养老保险基础养老金领取人员和基本养老金...
以下将回答这些内容,欢迎阅读社保补缴流程不同地区可能有不同的补充支付时间和处理程序。以北京市朝阳区为例:1、通过北京市网上申报系统查询,核实个人缴费信息,确认补缴人员为正常缴费状态。补缴2011年7月(含)以后超过近三个月的需持相关材料先到...
如果因为工作而受伤,工伤认定后,因为员工受伤情况较为严重的,可以申请做伤残鉴定。②由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。③因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其他证...
失业保险月缴纳标准按市政府批准征地补偿安置方案之日我市灵活就业人员失业保险月缴纳标准确定。答:社会保障费补缴基本养老保险和失业保险后,剩余资金的70%转入基本生活保障个人账户,30%划入统筹账户。每年7月15日前到户籍所在区社保经办机构办理...
随着社会的发展,用工形式也越来越多样化,不同的用工形式也会对社保的缴纳产生影响。根据《社会保险法》的规定,劳动合同制员工应当缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四项社保。根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣制员工的社保缴纳由劳务派遣机构...
记者昨天从市人社部门获悉,根据江苏省人力资源和社会保障厅相关文件,经南京市政府批准,在2016年7月1日至2017年6月30日期间,全市参保企业和职工及灵活就业人员,其基本养老保险缴费基数上限为16800元,下限为2628元。我市灵活就业人...
据了解,南京灵活就业人员可以办理社保中的养老保险、医疗保险和失业保险,那么,南京个人交社保多少钱?小编介绍,南京个人交社保的办理流程和缴费标准如下:本市户籍,年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁,在未与单位建立劳动关系期间从事社会劳...

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