个人可以不交哪些社保
社保虽然作用很大，但是有些朋友还是没有钱，交不起社保。不交社保有什么样的后果?社保的缴费方式是公司交一部分，自己再交一部分，如果不交社保的话，最后能拿到钱肯定是要比交社保的时候要多得多。如果没有缴纳社保或者说缴纳社保时长不够15年，那么在退休后是领取不了退休金的。所以说虽然当下不交社保看似省钱了，但其实是得不偿失的。总结所以说虽然不交社保看似省了很大一笔钱，但实际上是非常亏的。
首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。最后，为大家介绍公司缴纳社保...
试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。即使职工自愿放弃社保权益，给用人单位以书面承诺自愿放弃参加社会保险，这样也不具备法律效力。下面，我们看一下试用期不交社保的处罚政策：《社会保险费申报缴纳管理规定》明确，用人单位应当自用工...
单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期...
单位不给员工缴纳社保是违法行为，据了解，一些公司在没有为职工缴纳社保，选择以其他的方式来进行投机行为都是某些用人单位用来降低企业成本的一种投机手段，这种情况在各个险种的参保征缴工作中都不同程度的存在，只是在生育保险、工伤保险等小险种的参保征...
随着全球化的加速和国际交流的增多，越来越多的外籍人士来到中国工作和生活。对于外籍员工，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，外籍员工在中国境内工作的，应当参加中国社会保险。也就是说，外籍员工需要和中国籍员工一样，按照规定缴纳社保。外籍员工...
小编提醒，《劳动合同法》规定，对于首次进公司的新员工，用人单位可以与其约定试用期。但劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的试用期不得超过六个月。现公司与你订立一年期劳动...
公司不交社保怎么办收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等，有多少资料拿多少。若公司再不讲理，建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务...
有钱买商业保险，其实不差那点买社保的钱，先完善社保，在考虑商业保险才是好的。相关扩展1、个人买医疗保险方法除了基本是职工医疗保险外，医疗保险还有城乡居民医疗保险、新农合、商业医疗保险。如果觉得前两种保障不够，那么可以选择商业医疗保险，这需要...
医保是国家提出的公共医疗保障制度，旨在为全体参保人提供基本的医疗保障并分担部分医疗费用。这无疑会对自己和家人的生命安全造成极大的威胁。其次，不交医保可能会面临罚款。医保是国家法定的社会保障制度之一，每个公民都有义务缴纳。医保是退休金的重要组...
众所周知，社保累计缴满15年，退休后可以享受养老保险待遇，每月可以按时领取一定数额的养老金，为自己老年生活提供保障。因为社保是国家强制单位必须为职工缴纳了，不帮职工参加社保是违法行为。关于社保缴满15年可以不交吗的问题就讲到这里了，希望对你...
若劳务派遣协议中约定，劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理，社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳，则应支付劳务派遣员工相应费用，不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。
个人可以交社保吗小编表示，个人是可以交社保的，不过，个人交社保更多的是指以个人身份办理社保，不是单位为职工办理的社保，需要注意的是，个人交社保一般只能办理以下几种保险项目：1、城镇居民养老保险和城镇居民医疗保险2、城乡居民养老保险和城乡居民...
也就是说有工作单位的人必须依法按时足额缴纳各项社会保险费，没有工作单位的人可以灵活就业人员身份自愿缴纳养老保险，中断以后也可按政策规定自愿补缴，重新就业时不补缴也能在新单位按规定缴费。如果续缴或补缴，具有本市户籍的灵活就业人员，可持身份证、...
目前很多人都意识到了社保的重要性，然而有些人因为离职等原因，造成社保中断缴费，那么，社保可以个人缴纳吗？首先可以肯定的是，社保中的部分险种是可以以个人身份缴纳的，例如：养老保险和医疗保险。不同的城市社保局提供的个人参保险种是不一样的，具体可...
小编表示，个人可以缴纳社保的，下面一起了解一下有关个人缴纳社保的相关知识。逾期三个月未缴费的，视为间断。
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