昭通社保局是干什么吗
生育险主要是从根本上解决妇女因生育而产生的医疗负担和产假期间的生活负担，从制度上维护妇女的合法权益，这不仅是社会进步和发展的体现，也对改善妇女就业环境，均衡企业负担等方面起到了积极的作用。现在也有不少男性购买生育保险。男的买生育可以报生育险吗?男性交的生育险全部纳入社会统筹范围。女性在交满一年生育险后，生孩子时仍有交生育险，其费用是有报销的。在只有男方有生育保险的情况下，男方不能报销女方发生的生育费用。生育险的报销也对分娩医院有要求，报销金额也不一样。
小编介绍，您可以登录当地的人力资源和社会保障局网站查看社保局工作职责，也可以拨打社保电话12333咨询当地的社保局服务范围，当然，最直接的办法是前往当地的社保局窗口咨询社保局是干什么的相关问题。社保局工作职责：社会保险申报登记：办理参保单位...
社会保障局星期六和星期天工作吗社会保险费在社会保险局办理手续后，由指定银行缴纳。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金...
1、社保局的作用：指导各县(市、区)社会保险经办机构有关社会保险工作。
保险公司督导是由保险监管机构聘请的专业人员，他们的主要职责是监督保险公司的运营和管理情况，确保保险公司遵守相关法律法规，保障消费者的权益，同时也保障保险公司的健康发展。他们会根据保险公司的业务情况、财务状况、市场环境等因素，评估保险公司的风...
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。昭通工伤保险的赔偿标准是根据劳动者因工负伤或因职业病暂时失去...
劳动者在用人单位工作，应当签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。签订合同应当合法依法签订劳动合同是劳动合同具有法律约束力的前提，但如果签订的劳动合同不合法，求职者的权益保护就会遇到困难。因此，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产...
办理程序1、根据参保人员的不同情况，填写相应表格。社保缴费基数调整受理条件：因用人单位错报工资等原因引起参保职工缴费基数变更的服务指南：单位书面情况说明，必要时还需提供原始工资财务发放凭证及复印件。
劳动者在工作中受伤后，应当申请工伤认定，方可享受工伤待遇。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
用人单位应当赔偿工伤，社保局不承担赔偿责任。申请仲裁不能解决的，受害人可以提出的诉讼请求：1、请求工伤保险待遇和人身损害赔偿，法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定。因第三人过失致人身伤亡的，受害人主张工伤保险和人身伤害赔偿可以在民法和劳动...
目前昭通市工伤保险适用范围主要是云南参保的企事业单位职工。根据《工伤保险条例》规定，条例的适用范围主要包括：一是我国境内的各类企业。《工伤保险条例》通过立法把各类企业都纳入到工伤保险范围，这对分散各类企业特别是乡镇企业、私营企业等的工伤风险...
昭通失业保险条例中作为昭通市职工最应该关心的是失业保险的待遇标准和失业金领取的条件。参加失业保险的失业人员可以享受的待遇项目新条例规定，参加失业保险的用人单位的职工失业后，符合申领失业保险金条件的，发给失业保险金；领取失业保险金期间，给予医...
近日，昭通市开始下调昭通工伤保险缴费比例，工伤保险平均费率从0.93%下调到0.75%，预计今年10月至12月可减少用人单位缴费1.21亿元，2016年可减少用人单位缴费5.22亿元。昭通工伤保险缴费比例的下调有助于降低工伤保险对于云南企业...
有雇工的个体工商户参加工伤保险,由省劳动保障行政部门在试点的基础上，会同有关部门制定具体办法，报昭通市政府批准后实施。实行工伤保险，对生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。昭通工伤保险条例起到了...
据悉，昭通生育保险在近期又发布了新的指导意见，指出昭通市职工享受生育保险待遇，必须同时具备用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的。
养老保险的缴费一直困扰着昆明市职工群体，对于养老保险缴费的相关规定大多数职工都无法准确计算，原因主要在于养老保险的算法比较复杂，昭通养老保险缴费计算中含有基本工资、缴纳基数等相关参数。例如：2003年4月份昭通市公布的2002年度市社平工资...
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