单位社保为什么交不上
社会保险法首次审议解读社会保险法草案,历经13年反复酝酿后,终于在12月23日提请全国人大常委会会议首次审议.因内容涉及养老,医疗,失业,工伤,生育五大险种,关乎每个公民的福祉保障而备受关注.这是继全国人大常委会今年6月通过劳动合同法,8月通过就业促进法,审议劳动争议调解仲裁法草案后,又一部关系到每位劳动者切身利益的重要社会领域法律案,被提请国家立法机关审议.劳动和社会保障部部长田成平在十届全国人大常委会第三十一次会议上作社会保险法草案说明时指出,社会保险制度是完善市场经济体制,构建和谐社会和全面建设小康社会的重要支柱性制度,社会各界对制定社会
首先小伙伴们如果发现自己的单位没有给自己缴纳社保，应该在劳动争议发生之日起的60天内进行诉讼。然后单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社...
随着《劳动合同法》、《社会保险法》等一系列法律的颁布实施，用人单位依法参加社会保险成为落实职工社会保障的重要措施。下面，小编为大家介绍用人单位不交社会保险的法律责任以及缴纳社保的好处。用人单位不缴社会保险的行为严重侵害了职工的合法权益，用人...
社保，这是人们的基础保障。职工社保包含五险即养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险；居民社保包含养老保险和医疗保险。同样是社保，有的人上班，公司代交，有的人没有在单位就职，就是自己交。那么，这种情况下自己如何交社保，和单位交的有何...
即使有了社保，商业保险依然是必不可少的，为什么国家要大力推广商业保险呢？若因疾病身故，社保不可能象商业保险那样赔付数十万给被保险人的，只给付抚恤金。国家不可能代投保人用缴社保的钱去进行投资，而商业保险公司用客户的保费代客户进行投资国家大型基...
很多人关于社保这个问题很迷糊，以为单位不帮交保险的话，那么自己交也是一样的。那么今天跟大家解释下，单位交社保跟个人交社保有什么区别？两者参加险种不同。单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。单位缴纳社...
至于个人交社保和单位交社保的区别，小编介绍，首先，参加个人社保的必须是本市户口的灵活就业人员，非本市户口的只能在工作单位参保。单位社保与个人社保的险种：单位社保分为本市户口和外市户口社保。个人社保必须要参加基本养老保险，基本医疗保险可选择参...
个人交和单位交，个人交社保和单位交社保有什么区别吗？不过，我们还是要了解下，单位交社保的比例和金额有多少，以方便后面和个人交社保进行对比。所以，如果你在职，个人和单位一起交社保是非常划算的，个人只付出了25%。个人交社保的第二种方法：居民社...
记者昨日从市人社局了解到,我市近日出台《关于工伤保险有关问题的通知》,对工伤保险有关政策和标准进行了明确。其中规定,如果不给职工投工伤险,职工出事单位须支付工伤保险待遇。确因抢救需要乘坐救护车或飞机等特殊交通工具的,由工伤保险协议医疗机构提...
社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。没有单位的话，个人是只能缴纳养老及医疗险，且所缴比例要比以前有单位时多，但退休后的...
深圳36名职工养1名离退休人员企业不按要求交社保上黑名单2015年6月30日近日,深圳市人社局公布了深圳2014年度社会保险工作相关信息。黑名单多家机构医保违规被查处近日,深圳市人社局公布了2014年度深圳市社会保险基金违法违规问题查处及整...
每个月扣除并不多，但是本人自费缴纳社保的话，费用可不秀气，那么，无单位人员怎样交社保？通常来说无单位人员，只要有本市户口、有足够的资金的话，办理社保都不难。每个城市对于社保的标准不相同，一般灵活就业就包括两大块，一是医疗保险，二是养老保险，...
1月13日,私企职工张先生大倒苦水,称去年没能享受到国家规定的首个带薪休假福利,单位上也没有向他兑现未休假期间的三倍工资报酬。张先生称,自己在贵阳一家私营企业上班已有两年。去年年初,从媒体上看到《职工带薪年休假条例》实施的消息后,张先生开始...
但是,海宁个体运输户阿伟因一起致人死亡的交通事故到所投保的保险公司理赔时,保险公司却告知他所投保的100万元商业险不能用以理赔此起事故。买100万元的商业险就为关键时刻派用场,如今摊上事要用这笔商业险了,怎么就成了免责条款？保险是他人代办的...
个人社保只提供最基础的社会保障，只参加参加基本医疗保险和基本医疗保险，不在失业、工伤和生育保险的参加人群范围之内。个人交社保费用由自己承担。个人缴纳社保的基数由自己选择，共分为高，中，低三档。
近年来，随着人口老龄化问题的日益突出，单位超过多大岁数不给交保险的问题引起了广泛关注。根据相关规定，单位应按照职工工资总额的一定比例交纳社保费用，而职工则需要从自己的工资中扣除一定比例的个人社保费用。具体来说，单位需要交纳的社保费用包括养老...
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