社保女工什么时候退休
本文章主要介绍了退休女工返聘期间出工伤的问题等一系列的相关知识，并提供专业律师的免费解答。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。此后，原单位上海某制品公司继续聘用沈女士从事冲床工作，并签订期限自2007年12月31日至2008年12月31日止的退休返聘协议，沈女士每月平均工资1600元。2008年4月25日，沈女士在工作中发生事故受伤。后劳动能力鉴定委员会鉴定，沈女士为因工致残程度达到9级。公司主张因退休而不享有工伤待遇，系对法律的理解错误，请求驳回公司方的诉请。
据了解，一些发达国家目前的退休年龄已经是65岁甚至67岁，我国也将延迟退休年龄，那么，延迟退休年龄真的是65岁吗？中国人民大学劳动人事学院郑功成教授提出，延迟退休应女先男后或女快男慢，用30年实现男女65岁同龄退休。同时，延迟退休者应在养老...
女工生育保险一经推出，就受到了各界女性朋友的欢迎，生育保险也成为许多公司女性员工的一种福利。国家或社会在生育期间为劳动者提供必要的经济补偿和医疗保障，是解决女性朋友生育问题的一定保障措施。女职工生育保险的范围很多女性朋友也是非常积极地想了解...
比如，在生育保险方面，女性职工可以选择按月领取生育津贴或者申请一次性生育津贴。而在妇女疾病保险方面，女性职工可以根据医疗费用的实际情况进行报销。女性职工在工作和家庭生活中所面临的风险和困难往往与男性不同，因此有必要为她们提供专门的保险服务。...
退休工资已经连续涨了十二年了，那么，2016年退休工资什么时候涨？另外，2016年退休工资什么时候涨还可以登录当地的人力资源和社会保障局网站查看相关政策通知，也可以拨打社保电话12333咨询，或者前往当地的社保局，向窗口工作人员咨询！③月老...
最近，很多参保人咨询关于社保生效时间的问题，到底社保什么时候生效呢？社保增减员生效时间根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。员工离职的当月底前应办理社保减员...
私营企业还应为女工提供生育保险。原劳动部发布的《企业职工生育保险试行办法》第二条规定：本办法适用于城镇企业及其职工。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。《企业职工生育保险试行办法》第十三条规定：企业欠付或拒付职工生育津贴...
退休医保普遍受到参保人关注，昨日记者就此事咨询了医保部门。现在林伯的情况是，到了退休年龄但并不符合办理退休条件，还不算退休人员，因此，其退休医保待遇将在其65岁办理退休后方可享受。而林伯在60岁至65岁延缴养老保险的期间，如果要享受当期医保...
＜P＞一、女职工产假流产时间规定我国有关法律法规规定了女职工的产假和流产期：女职工90天产假分为产前假和产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以...
小编介绍，各地的社保划款时间是不同的，请您咨询参保中心。以朝阳区为例：（一）银行缴费（推荐）银行缴费具有以下三种方式：1、银行批量代扣代缴方式：银行将在5-20日期间进行多次划款，直至划款成功为止。如在20日前账户未存够足够费用导致批扣失败...
社会保险费是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。小编表示，单位社保什么时候开始交？根据社保政策规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险...
社保，即社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，那么，社保什么时候可以领？享受参保职工退休后享受基本医疗保险待遇条件1、缴费年限：参保职工达到退休年龄时累计缴费达到国家规...
很多员工离职后，用人单位未能依法为职工办理社会保险关系转移手续。社保关系什么时候转移最好?年轻时，即使离开了的参保地，也不必着急，有新单位的，可由新单位开设临时账户缴纳，没有新单位个人缴纳的，也可以自己在户籍地开设临时账户缴纳，待达到法定的...
每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。社会保险经办机构终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。新政的实施能方便广大异地就业人...
目前招商银行有循环期式的理财产品，投资期限有1天、7天、14天等。如果市民买的是循环类理财产品，在循环期到期时就可以赎回，一般招商银行都是3到5个工作日到账。招行理财产品分为保本型及非保本型，保本产品意味着可以它是一种可以保障已支付保费的理...
深圳实施新医疗保险政策医疗保险可以为群众提供医疗保障，维护群众的利益，减轻群众的就医负担。截至目前，深圳医保参保人数达1100万人次，养老保险达880万余人次，工伤保险超过1000万人次，失业保险达980万余人次，生育保险达580万余人次。...
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