社保缴纳上限什么意思
据了解，住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。另外，住房公积金的缴存比例和缴存额上下限，每年由市公积金管理中心会同有关部门提出，经市住房公积金管理委员会审核同意，并报市人民政府批准后公布执行。职工个人住房公积金月缴存额上限标准为3368元。（二）2014年中央驻闽单位职工住房公积金最高月缴存工资基数为18706元。下限标准（一）2014年市直、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县的住房公积金最低月缴存工资基数为其最低月工资标准1170元。
广州公积金缴纳上限据介绍，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。照此计算，在2014年度本市单位和个人实际缴存的住房公积金缴存基数在17424元以下，且缴存比例...
深圳公积金缴纳上限调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2013年度全市在岗职工月均工资的5倍，即不超过26091元。单位需要提前终止降低缴存比例或者缓缴住房公积金状态的，应当在缴存日前提出申请，并提交《深圳市住房公积金单位降低缴存比例...
按上面的公积金缴存公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限确定。某职工2013年月平均工资为1500元，则2014年度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额=1500*7%+150...
相信每个单位的职工都会缴纳社会保险，但是社保到底是什么意思呢?所谓社保就是国家启动的社会保险，是相对商业保险而言的一种社会保障。本文将为您介绍社保的组成、社保报销、社保补缴等内容。社保由哪些保障组成城镇户口居民社保主要有以下几类：1.国家政...
机关事业单位非在编人员必须依法参加社会保险。但人力资源和社会保障部有关负责人表示，《条例》只是对于事业单位工资制度和养老保险制度作出了原则性的规定，至于工资制度和养老保险制度的改革，还需要另行研究确定。因此，社会上近期出现的认为《条例》实施...
社保缴费基数确立有什么意义缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。用人单位不安基数缴费如何维权对用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障...
缴费基数上限调整为11394元,比原先的10014元增加了1380元。社会缴费基数均按从业人员实际工资总额核定,高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,按全省上年度社平工资的300%核定,即为上限。低于全省上年度社平工资60%的,其中经...
小编介绍，职工达到法定退休年龄但缴费不足十五年的，可以在缴费至满十五年后享受基本养老保险待遇；也可以采取转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的办法，解决其养老保障问题。持户口簿、身份证原件及复印件，证明事实劳动关系的原始资料及其...
社保缴纳计算器小编介绍，社保缴纳计算公式如下：社保缴纳金额=社保基数*社保缴纳比例社保缴纳基数计算器：社保缴纳基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表...
个人如何缴纳社保问题中所需基本资料户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。二是个人以自由职业者身份交纳社会保险。自由职业者个人如何缴纳社...
单位缴纳社保和自己缴纳社保的区别主要有以下几点：1.缴费性质在单位上班，就必须的缴纳社保，这是国家强制性的。个人缴纳社保则不同，根据个人意愿参保，属于自愿行为。但是个人参保的，单位和个人部分均有个人承担，金额是比较大的，具体缴纳基数和标准根...
安徽省的社保缴费基数是多少？安徽省统计局根据在岗职工平均工资标准，将社会保障缴费基数定在每月2849元至14243元之间。欲了解更多安徽省社保缴费情况，请参见下面的介绍。安徽省社保缴费基数一、最低社会保障缴费基数提高229元1、参保企业人均...
通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这...
欲了解南京市社保缴费比例和基数的更多信息，请参见下面的介绍。南京市社保缴费比例及基数1、社保缴费比例养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元失业保险：从2018年8月1日至2018年12月31日，失业保险缴...
个人社会保障对于个人来说是很重要的，它一般指灵活就业人员，也就是指未经工作单位支付的人员。社保缴费比例：1.养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%；2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费...
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